2024山東沾化區(qū)面向社會招聘中職教師控制總量備案管理人員10名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-27 11:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

應聘人員必須憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結束后，在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

五、資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程，前后審查結果不一致的，以后一次審查結果為準。資格審查工作由濱州市沾化區(qū)教育和體育局負責實施。選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件人員，對資格審查結果負責。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員，應在規(guī)定時間內進行資格審查。進入資格審查范圍人員名單及審查相關事項見網(wǎng)站公

告。資格審查時須提交的材料見附件2。未在規(guī)定時間內進行資格審查以及未按規(guī)定提交相關材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務費每人70元。

應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并親自在《2024年沾化區(qū)面向社會公開招聘中職教師控制總量備案管理人員誠信承諾書》簽名。提交的應聘材料應當真實、準確。應聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消面試資格。

六、面試

面試根據(jù)崗位特點采取試講方式進行，部分崗位增加技能測試，包含技能測試的崗位，試講成績按50%、技能測試成績按50%的比例計算面試總成績，詳見附件1。面試時間、地點及相關事項請隨時關注沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站。

面試結束后，按照筆試成績占40%，面試總成績占60%的比例合成計算總成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數(shù)線70分，低于合格分數(shù)線者取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定;若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。

七、考察和體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進入考察范圍人選?？疾鞎r先按1:1比例進行，考察、體檢工作由招聘單位主管部門組織進行。

考察。根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)及我省關于干部人事檔案工作的有關規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。應聘人員不能按規(guī)定時間接受考察并提供相關材料的，視為放棄。

體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關人員責任。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

八、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，在沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位提出聘用意見，報濱州市沾化區(qū)人力資源和社會保障局備案;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。

人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員實行試用期制度和最低服務年限制度，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，最低服務年限(含試用期)為5年。

九、其他

有關招聘事項信息將通過沾化區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.zhanhua.gov.cn/)公布，應聘人員應及時了解網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。

本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應聘須知等信息中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本級別、本基數(shù)。

本簡章由濱州市沾化區(qū)教育和體育局招聘小組負責解釋。

咨詢電話：0543-7325212 0543-7324327