http://shandong.hteacher.net 2024-08-26 11:38 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。通過網(wǎng)上初審的應(yīng)聘人員按通知要求,本人攜帶身份證、《2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料(報(bào)名時(shí)所提交材料)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為自動(dòng)棄權(quán)。證件及相關(guān)材料均需提供原件和復(fù)印件(驗(yàn)原件留存復(fù)印件),審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布。如有弄虛作假者,一律取消引進(jìn)資格。
三、考試
考試不受報(bào)名比例限制,采取先面談、再面試的方式進(jìn)行。面談、面試均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
(一)面談。面談主要從職業(yè)道德、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。根據(jù)應(yīng)聘人員面談成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試范圍人選(成績(jī)并列的,一并納入面試人選);達(dá)不到1∶3比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面談設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入面試范圍。
(二)面試。面試采用試講的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和從事專業(yè)工作所具備的基本能力、專業(yè)素養(yǎng)以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
面試結(jié)束后,按照面談成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算考試總成績(jī)(面談成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分,按照崗位計(jì)劃等額組織考察體檢??荚嚳偝煽?jī)相同的,按面試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,面試成績(jī)也相同的,進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾祗w檢工作由聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。聯(lián)合考察組根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。
未在規(guī)定時(shí)間參加考察、體檢的,視為自動(dòng)放棄。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從應(yīng)聘同一崗位人員中,按照考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示后不再遞補(bǔ),公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間有異議的,聯(lián)合考察組按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。引進(jìn)人員在濟(jì)寧北湖省級(jí)旅游度假區(qū)的服務(wù)期不少于5年,簽訂服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
六、其他
1、此次引進(jìn)工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在濟(jì)寧太白湖新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。
2、此次引進(jìn)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
3、本次引進(jìn)發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。
附件:
1、附件1:2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)崗位匯總表.xlsx
2、附件2:2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師(第二批)申請(qǐng)表.xlsx
濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局
2024年8月25日
原文標(biāo)題:2024年濟(jì)寧市教育局北湖度假區(qū)分局所屬事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺教師公告(第二批)
原文鏈接:http://bhdjq.jining.gov.cn/art/2024/8/25/art_104992_2723231.html
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