http://qinghai.hteacher.net 2024-08-23 15:52 青海教師招聘 [您的教師考試網]
(三)面試權重。
1.教學設計
(1)內容:教學設計內容主要為初中相應學科隨機抽取,分值為100分,時間為60分鐘,教學設計成績占總成績的50%(保留兩位小數)。
(2)時間:2024年8月25日,上午09:00-10:00。
2.現場授課
(1)根據考生隨機抽取的本學科內容開展模擬課堂,時間20分鐘,滿分為100分,現場授課成績占總成績的50%(保留兩位小數)。
(2)時間:2024年8月25日,下午14:30-18:00。
(3)考生通過抽簽的方式決定試講順序,必須在通知的時間和地點,持有效《居民身份證》(或派出所開具的戶籍證明)到試講地點候考。證件與本人不符的將取消考試資格。如考生未按規(guī)定時間和地點參加試講按自動棄權處理。每位考試人員進入考場至考試結束,應關閉通訊工具。
(4)考生總成績按照備課成績占50%,講課成績占50%的比例確定,保留兩位小數。
(四)總成績并列處理
在試講結束后,考生總成績出現并列的,按現場授課成績從高到低的順序入選?,F場授課成績并列的,優(yōu)先招聘具有初中教師資格證的人員。
(五)體檢、公示
1.體檢:根據總成績從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進入體檢的人員,體檢標準參照《事業(yè)單位錄用體檢標準》執(zhí)行,前往指定醫(yī)院體檢。因個人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動放棄。體檢不合格者取消政審資格,空缺崗位根據總成績排名依次遞補。初次體檢不合格者,可以復檢一次。
2.公示:根據面試、體檢結果,確定為擬聘用人員,名單將在興海縣完全民族中學微信平臺公示5個工作日。
(六)審批聘用
公示期滿無異議后,由學校經請示縣教育局同意,方可簽訂聘用合同書,聘期為10個月,并報縣人力資源和社會保障局備案。
六、人員管理與工資待遇
1.簽訂勞動合同確立聘用關系,明確用人單位與臨聘教師雙方的責任、權利和義務。
2.臨聘教師在合同期內出現違法、違紀案件的將解除勞動合同。針對本次招聘的崗位,由于各種原因解除勞動合同后出現的臨聘教師空缺崗位1年內按照本次招聘成績依次遞補聘用。1年期限滿后不再遞補聘用,出現的空缺崗位將由用人單位嚴格按照招聘程序進行招聘,并報縣教育局、縣人力資源和社會保障局備案。
3.臨聘教師試用期考核不合格或發(fā)現隱瞞病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。
4.臨聘教師不納入正式編制內管理。勞動報酬從簽訂勞動合同之日起執(zhí)行,勞動報酬由政府統(tǒng)一發(fā)放,教師工資每月3500元整(不扣除三金,實發(fā)3500元整)。
原文標題:招聘公告
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責任編輯:欣欣
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