http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-21 13:57 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)應聘考核。
1.民主測評。民主測評主要是根據(jù)應聘者的德、能、勤、績、廉的綜合情況進行測評。民主測評在應聘者所在單位進行,參加測評人數(shù)須占到應聘者所在單位專任教師總數(shù)的80%以上。
2.組織考核:組織考核主要是圍繞政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、廉潔自律、組織能力、業(yè)務能力、理論水平、工作實績、群眾認可度等內(nèi)容進行。
(四)討論決定。
1.教研員選拔聘任領導小組根據(jù)應聘考核情況,在集體研判、綜合分析的基礎上將從組織考察合格的入圍人選中擇優(yōu)確定教研員擬聘人選。
2.教研員選拔聘任領導小組將擬聘人選提交旗教育體育局黨組會議研究審議,同意后確定聘任人選。
(五)任職公示。
對聘任人選,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示期為5天。
(六)聘任。
公示期滿無異議,或所反映的問題經(jīng)核實不存在及不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù),聘期為四年。初聘教研員試用期為一年。
九、教研員待遇
(一)聘任期間享受學校一線任課教師績效提高部分與崗位獎勵2倍的待遇。
(二)試用期結(jié)束后,根據(jù)旗教育教學研究中心編制情況,逐步辦理調(diào)動手續(xù)。未調(diào)入期間,可在原單位按照教師滿工作量評聘職稱,并享受福利待遇。
十、選聘紀律
(一)成立教研員選拔聘任領導小組,領導小組成員必須認真履行職責,恪盡職守,客觀公正,切實肩負起領導責任,確保選聘工作的順利進行。
(二)嚴格公示制度,根據(jù)工作程序,在一定范圍內(nèi)及時公示。
(三)參與選聘的教師或教研員一定要廉潔自律,不得營私舞弊、弄虛作假,否則將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重者,將移交旗監(jiān)察委處理。
(四)參加選聘的人員在競聘過程中有拉票賄選等違規(guī)行為的,一經(jīng)核實,取消參聘人員競聘資格,情節(jié)嚴重的追究當事人責任。
(五)舉報要客觀公正、證據(jù)充分,要本著對教育工作高度負責的態(tài)度實名舉報,不能擾亂正常的選聘工作。
十一、其他事宜
(一)教研員每學期蹲校掛職任課2周以上(必須完成10節(jié)研討課或公開課教學任務),高質(zhì)量完成試題命制與分析、教學指導、學科講座及全旗學科建設報告等常規(guī)工作,每學期至少上一節(jié)全旗范圍的示范課,主持或參加市級以上課題,每年完成一篇本學科教學發(fā)展報告,組建旗級學科名 師工作室,每年培養(yǎng)1名旗級(及以上)學科名 師。
(二)選聘人員實行一年試用期,一年內(nèi)考核良好,學校評價滿意,給予正式聘用,否則予以解聘。教研員聘用原則上實行四年一聘,在聘用期間,按照《教研員考核條例》一年一考核,考核不合格的予以解聘,調(diào)整回原單位工作。
(三)選聘過程中,相關(guān)信息在準格爾旗教育體育微信公眾號發(fā)布,應聘者密切關(guān)注公眾號信息,并按要求參加各環(huán)節(jié)選聘工作,凡未按要求參加者視為主動放棄應聘資格,責任由應聘者自負。
(四)報名材料裝訂要求。按照身份證、畢業(yè)證、職稱證、教師資格證、榮譽證、教學經(jīng)歷證明、師德師風鑒定材料等順序?qū)陀〖b訂成冊。
附件:準格爾旗教研員基本任職能力要求、準格爾旗2024年公開選聘教研員報名表、準格爾旗2024年公開選聘教研員匯總表.doc
2024年8月19日
原標題:通知 | 準格爾旗教育體育局關(guān)于公開選聘教研員的通知
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/kVUG9mbSK8BBB9AYrXlPsA
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