2024下半年內(nèi)蒙古通遼市教育局直屬事業(yè)單位選聘教師19名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2024-08-12 14:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(3)報(bào)考人員下載填寫完整的《2024年下半年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開選聘報(bào)名表》(附件2)，不得進(jìn)行改動(dòng)。報(bào)經(jīng)單位及上級(jí)教育行政部門審核同意蓋章后，以電子圖片形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公開選聘公告，填報(bào)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并簽署承諾。凡弄虛作假、明知不符合報(bào)名條件報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消資格，并函告原單位，按有關(guān)規(guī)定處理。未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

報(bào)考人員所在教育行政部門(單位)黨組(黨組織)應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行把關(guān)責(zé)任，充分考慮人選的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)和一貫表現(xiàn)，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，不得同意或者推薦報(bào)名。

2.資格初審。資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由通遼市教育局負(fù)責(zé)組織選聘單位進(jìn)行集中資格審核。符合條件的，審查通過(guò);不符合條件或填報(bào)資料不全的，退回并說(shuō)明理由。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)卻未上傳《報(bào)名表》的將不予資格初審。被退回人員在報(bào)名截止期限前可改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員提交審核后，可隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。

在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件的，取消資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)(崗位)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)考人員不符合報(bào)名資格條件的，終止其選聘程序，不再作為選聘人選。

（二）筆試

1.本次筆試科目為一科，滿分為100分。筆試內(nèi)容主要包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)等教育綜合知識(shí)。筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，報(bào)考人員統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。

2.筆試時(shí)間：2024年8月23日

報(bào)考人員務(wù)于8月22日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3.報(bào)考人員需持本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證參加筆試。

4.筆試閱卷結(jié)束后，由2024年下半年通遼市教育局直屬事業(yè)單位公開選聘專項(xiàng)工作組研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線可在通遼市教育局官方網(wǎng)站查詢。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由通遼市教育局組織，復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在通遼市教育局官方網(wǎng)站公布。按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序，根據(jù)資格復(fù)審人數(shù)與各崗位選聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1的，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位末位成績(jī)相同的人員，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的報(bào)考人員須提交以下材料：

(1)本人《報(bào)名表》原件，2張近期藍(lán)底免冠2寸正面證件照。

(2)本人有效居民二代身份證原件及復(fù)印件。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(4)提供本人《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》或《引進(jìn)人才登記備案表》、錄用文件等進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料復(fù)印件。

(5)提供本人最新《干部任免審批表》或《事業(yè)單位工作人員職務(wù)任免審核表》《干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用干部任免審批表》等復(fù)印件。

(6)提供本人專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件。

(7)提交所在單位及上級(jí)教育行政部門同意報(bào)考的證明材料，單位出具的歷年年度考核合格證明材料。

(8)報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件及復(fù)印件，其他資格條件的相關(guān)材料。

上述復(fù)印件須履行復(fù)印手續(xù)。

資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并按照筆試成績(jī)(達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線)由高到低的順序遞補(bǔ)一次。成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試采取“試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯”的方式進(jìn)行，滿分為100分。其中試講80分、現(xiàn)場(chǎng)答辯20分。試講時(shí)間為15分鐘之內(nèi)、答辯時(shí)間為3分鐘之內(nèi)。面試時(shí)所有崗位均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘人員面試只能用一種語(yǔ)言作答，不能混用(英語(yǔ)學(xué)科除外)。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

2.面試人員憑《面試通知書》和有效居民身份證(臨時(shí)身份證)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試總成績(jī)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績(jī)計(jì)算

筆試成績(jī)、面試成績(jī)滿分均為100分。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)

考試總成績(jī)折合總分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

（六）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序?qū)φ崭鲘徫挥?jì)劃人數(shù)等額確定人選(總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低確定排序，面試成績(jī)并列的，另行組織面試并按成績(jī)高低排序)。

體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由通遼市教育局負(fù)責(zé)組織。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。對(duì)體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或者體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞事實(shí)情況的，取消資格;并按照總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次。

（七）考察

考察工作由通遼市教育局組織，具體由選聘單位實(shí)施。由選聘單位組成2人(至少1人為單位副職)以上在編工作人員的考察組，考察組一般由組織(人事)部門的人員和熟悉選聘崗位的相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成。

考察應(yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、政治傾向和政治素質(zhì)以及對(duì)鑄牢中華民族共同體意識(shí)等方面的情況，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。

考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對(duì)象所在單位，采取個(gè)別談話、嚴(yán)格審核人事干部檔案(核實(shí)干部“三齡兩歷一身份”、進(jìn)入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍的有關(guān)材料、干部任免審批表、職務(wù)任免審批表等)、查詢社會(huì)信用記錄、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、同考察人選面談等方法進(jìn)行考察。根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察，全面了解考察對(duì)象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情況，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

考察結(jié)束后，根據(jù)考察情況，由通遼市教育局黨組集體討論研究確定擬選聘人員，將書面報(bào)告和干部人事檔案報(bào)市人社局審核。經(jīng)審核，符合條件的進(jìn)行公示，不符合條件的，取消資格，并按照考試總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)一次，并進(jìn)行體檢考察。

（八）公示、崗位試用期及辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬選聘人員在通遼市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有影響選聘問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的人員將取消資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否選聘;對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響選聘的，進(jìn)入崗位試用期。

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