2024年山東濟(jì)寧鄒城市教體系統(tǒng)緊缺人才教師引進(jìn)39名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-08-12 10:00 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

尚未取得教師資格證原件的，應(yīng)提交教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書（應(yīng)屆師范生所在高校暫未頒發(fā)師范生教師職業(yè)能力證書的，暫不提供），并提供承諾書，承諾于2024年8月31日前取得崗位要求的教師資格證書。

3.同意報(bào)名證明。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)名證明信》（附件2）；在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)名證明信》，未如期提交，視為放棄。

注：國(guó)有大型企業(yè)人員，除所在單位蓋章外，需加蓋集團(tuán)人力資源部門公章；事業(yè)單位在編（含備案制）人員，除所在單位蓋章外，需加蓋所在縣市區(qū)有用人管理權(quán)限部門公章；勞務(wù)派遣人員，需加蓋現(xiàn)工作單位和派遣公司公章。

根據(jù)報(bào)名人員提供的資料、填報(bào)的信息等確認(rèn)是否符合報(bào)名條件，同時(shí)審查報(bào)名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿全過程，對(duì)出現(xiàn)不符合報(bào)名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

（三）考試

考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取面談、面試等方式確定人選。面談面試工作由鄒城市教育和體育局組織實(shí)施。同一崗位資格審查合格人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進(jìn)入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)；資格審查合格人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，直接進(jìn)入面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為80分。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)及形式以面談（面試）通知書為準(zhǔn)。面談（面試）成績(jī)由鄒城市教育和體育局面向社會(huì)公布。

（四）考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引才計(jì)劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由鄒城市教育和體育局組織實(shí)施。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，可從應(yīng)聘同一崗位人員中，按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考察、體檢合格人員，由鄒城市教育和體育局進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，鄒城市教育和體育局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，由鄒城市教育和體育局提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。

四、其他

1.此次引才工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示將在鄒城市教育和體育局網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。

2.此次引才考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

3.本次引才發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

附件1：2024年鄒城市教體系統(tǒng)急需緊缺人才崗位匯總表.xls