2024年江蘇宿遷市蘇宿工業(yè)園區(qū)招聘勞動合同制教師31名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-12 09:42 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

筆試內(nèi)容以本崗位專業(yè)知識為主。

筆試時間為2024年8月21日(具體安排見準(zhǔn)考證)。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證地點(diǎn)。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項(xiàng)考試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。筆試成績可通過原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(四)資格復(fù)審

1.筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試，沒有達(dá)到相應(yīng)比例的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

2.面試前，蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時間、地點(diǎn)另行通知，請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

3.屆時考生須提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料，包括但不限于：

(1)社會人員須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);

(2)無工作單位的人員須提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料;

(3)留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料;

(4)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人須提供安置地的戶籍證明或身份證;

(5)招聘簡章、《崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料。

上述證明材料均要求為原件，并提供復(fù)印件一份。

經(jīng)審查，對不符合政策規(guī)定要求的，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選，每個崗位最多遞補(bǔ)兩次?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

考生在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

(五)面試

面試形式為演課(試講)。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站公告)。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

體檢工作由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在領(lǐng)取《體檢通知書》時須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。

(七)考察

體檢合格人員由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。

(八)公示和聘用

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)管委會網(wǎng)站上公示5個工作日。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司與被聘用人員簽訂固定期限勞動合同。試用期為6個月，試用期工資按國家規(guī)定執(zhí)行，在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件、不適應(yīng)崗位工作需要的，解除勞動關(guān)系。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、人員待遇

聘用人員工資待遇由江蘇省蘇宿人力資源開發(fā)有限公司發(fā)放，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

中學(xué)教師崗位：基本工資8000元/月(含個人部分五險(xiǎn)一金);績效1000元/月;工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

小學(xué)教師崗位：基本工資7500元/月(含個人部分五險(xiǎn)一金);績效700元/月;工齡100元/月，每年調(diào)整一次，最高1000元/月。首聘合同3年，合同期滿后，經(jīng)考核合格可續(xù)簽。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他事項(xiàng)

本簡章由蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0527—80976162、0527—82686567(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)黨政辦公室);

監(jiān)督電話：0527—82868467(蘇州宿遷工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委)。

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