2024德州齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司第三批招聘教學服務人員16名簡章

http://shandong.hteacher.net 2024-08-09 16:01 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

④與報考崗位一致的高中教師資格證或《中小學教師資格考試合格證明》

⑤誠信承諾書掃描件(本人簽字按手印，見附件3)

⑥單位同意應聘證明信(見附件4)(有工作單位的考生提供)。

⑦其他報名資料。

報名人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

(三)資格初審

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

初審時間：2024年8月10日9:00—8月14日16:00

依據(jù)應聘人員的報名信息進行資格初審，逾期未上傳的視為自動放棄應聘資格，未按要求上傳的材料不予審核，資格初審結果請考生自行登錄“招聘系統(tǒng)”(http://baoming.amesoft.cn/s/qhjy2408)查詢。

報名結束后，對應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:2的比例相應核減招聘計劃。招聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。請報名人員注意關注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。

四、考試和資格復審

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

筆試內容為相應類別的教育知識及學科知識，采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試總分為100分，根據(jù)各崗位招聘計劃和筆試成績劃定合格分數(shù)線。筆試時間、地點另行通知。

在合格分數(shù)線以上根據(jù)同崗位報考人員筆試成績由高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人員。達不到計劃聘用比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員。經(jīng)審查不具備報考條件的取消其面試資格。因棄權或取消面試資格等原因造成的空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。若進入面試人員最后一名有若干重分者，一并進入面試。

(二)面試

1、面試形式。面試采取說課、結構化問答等形式進行。面試總分為100分，達到面試最低合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試結束后，當場公布面試成績。

2、面試時間、地點及要求另行通知。

(三)總成績及崗位排名的確定

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？荚嚳偝煽冊凇緷厦癖娫慈肆Y源管理服務】公眾號及時公布。

根據(jù)崗位招聘計劃，按照考試總成績由高到低等額確定考察體檢人員并公布，若各招聘崗位進入考察體檢人員最后一名有若干重分者，一并進入考察體檢范圍。列入考察體檢范圍人員如有放棄或其他原因造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。

(四)資格復審

應聘人員需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料以及《2024年齊河城鄉(xiāng)教育集團有限公司第三批公開招聘教學服務人員報名登記表》、《誠信承諾書》。

相關證明材料主要包括：

1、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，須提交二代身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》、畢業(yè)后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》(以上所有材料的原件及復印件)，2024年定向、委培畢業(yè)生還須提交定向、委培單位同意應聘的證明。

2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書(以上所有材料的原件及復印件)，驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

3、齊河縣以外在編人員報考的，須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明或辭職證明(需加蓋所在單位及主管部門公章)。

4、已取得國(境)外學歷證書、但未獲得教育部門認證的留學生應聘的，須提供國(境)外學歷證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內可取得相關材料的承諾。

5、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還須提供《港澳居民來往內地通行證》。

資格復審時間、地點及要求另行通知。

如發(fā)生資格復審與網(wǎng)上初審結果不一致的情況，以資格復審結果為準。應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經(jīng)資格復審不具備應聘條件的，取消其資格。

應聘人員提供虛假證件或證明材料的，查實后按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。

五、考察和體檢

(一)考察?？疾煲凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，確?？疾旖Y果全面、真實、準確?？疾觳扇《喾N形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。還要對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清未處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

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