2024年江西吉安市安?？h城區(qū)中小學和幼兒園選調教師233名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-08-07 16:57 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉安市安?？h教師招聘安排

報名時間：2024年8月9日—11日

筆試時間：8月17日

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

為滿足城區(qū)中小學、幼兒園教學需求，決定從全縣中小學、幼兒園選調233名教師到城區(qū)中小學、幼兒園任教，特制定本實施方案。

一、選調原則

1.嚴格依法依紀辦事，堅持擇優(yōu)、公開、公平、公正的原則。

2.向優(yōu)秀教師傾斜，向一線教師傾斜，鼓勵教師在各自工作崗位上爭先創(chuàng)優(yōu)。

二、選調對象

本縣中小學、幼兒園在編在崗且符合對應崗位要求的教師。

三、選調資格條件

(一)需滿足的基本條件

1.遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛教育教學工作。

2.認真踐行教師職責，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，愛崗敬業(yè)，為人師表。

3.年齡要求：男性48周歲及以下、女性43周歲及以下(即男性1976年8月1日及以后出生，女性1981年8月1日及以后出生)。

4.近三年年度考核、師德考核(2021年度、2022年度、2023年度)均在“合格”及以上。

5.任教滿3年及以上，其中特崗教師應轉正后任教滿3年方可報考。代課、民辦學校等任教時間均不計算在內，外縣市在編任教經(jīng)歷可計算在內。

6.報考城區(qū)初中崗位的教師：全縣所有小學、九年一貫制學校小學部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中在編在崗教師，須具備初中及以上教師資格證、現(xiàn)有學歷為本科及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或近三年須有任教所報考學科一學年及以上經(jīng)歷。

7.報考城區(qū)小學崗位的教師：本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學校小學部在編在崗教師，須具備小學及以上教師資格證、現(xiàn)有學歷為大專及以上學歷，所學專業(yè)與報考崗位學科一致或近三年須有任教所報考學科一學年及以上經(jīng)歷。

8.報考城區(qū)幼兒園崗位的教師：本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)九年一貫制學校小學部在編在崗教師，須具備幼兒園及以上教師資格證、現(xiàn)有學歷為大專及以上學歷。

(二)有下列情況之一者，不得參加選調

1.因違紀違規(guī)受到黨紀政紀處分，且還處在處分期內的;

2.正接受組織調查的;

3.不遵守學校規(guī)章制度、不服從工作安排、不安心本職工作，擅自離崗7天以上的;

4.2023—2024學年內累計事假1個月以上或累計病假2個月以上;

5.近三年年度考核、師德考核有一次“基本合格”及以下等次人員;

6.近三年(2021年8月1日至2024年7月31日)有越級上訪、鬧訪、纏訪或惡意上訪情形的人員。

7.全縣中小學校級領導原則上不參加選調。

四、選調崗位

詳見附件1至附件3。(若城區(qū)小學教師選調至城區(qū)初中,則該教師原編制所在學?？上鄳黾訉谓炭颇窟x調崗位數(shù)。)

五、選調辦法

(一)選調辦法

1.選調教師采取考核成績+筆試成績綜合評定的方式進行。其中，小學教師報考了城區(qū)初中崗位的，按總得分從高分到低分以1:1.2的比例進入面試環(huán)節(jié)。

2.以選調教師本人考核成績加上筆試成績后，按總得分從高分到低分擬定錄用人員。具體計算方法：考核成績(總分25分封頂)+筆試成績(百分制)×75%。

3.若最后一名總得分相同，現(xiàn)擔任班主任者優(yōu)先(近三年內擔任班主任年限長者優(yōu)先);如再相同，現(xiàn)任教畢業(yè)班者優(yōu)先(近三年內擔任畢業(yè)班年限長者優(yōu)先);如再相同，筆試成績高者優(yōu)先;若再相同，提交會議研究。

(二)考核成績(總分25分封頂)

1.年度考核(3分封頂)

以2021年至2023年年度考核為依據(jù)。優(yōu)秀計1.2分，合格計0.8分。

2.教學業(yè)績(10分封頂)

(1)教學業(yè)績由鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學業(yè)績(5分)和全縣同類校教學業(yè)績(5分)組成(以下①和②在計算教學業(yè)績時，應以同一班級和同一科目計分;報考城區(qū)幼兒園崗位的教師不計算教學業(yè)績)。

①鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學業(yè)績以2022年至2024年連續(xù)三年第二學期的期末檢測質量為依據(jù)，報考教師的教學質量分在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名計分如下：一個教學班的計2分;兩個教學班的，第一名計2分，第二名計1分;三至四個教學班的，第一名計3分，第二名計2分，第三名計1分;五至六個教學班的，第一名計4分，第二名計3分，第三名計2分，第四名計1分;七至八個教學班的，第一名計4.5分，第二名計3.5分，第三名計3分，第四名計2分，第五名計1分;九至十個教學班的，第一名計5分;第二名計4分，第三名計3.5分，第四名計3分，第五名計2分，第六名計1分;十一個及以上教學班的，第一名計5分，第二名計4.5分，第三名計4分，第四名計3.5分，第五名計3分，第六名計2分，第七名計1分。任教多班或多學科的以最高計分班級為主，不得累計計分(已調動的教師回原任教學校出具證明)。報考城區(qū)初中崗位的城區(qū)小學教師，由于無鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學業(yè)績，則以本校學期末排名計算，計分方式同上。報考教師個人教學業(yè)績最后得分為三個學年第二學期末的平均分。

②全縣同類校教學業(yè)績以2022年至2024年連續(xù)三年第二學期的期末檢測質量為依據(jù)，報考教師的教學質量分在同類校排名計分如下：在同類學校中排名前10%的(含10%)計5分;排名位于10%—20%的(不含10%，含20%)計4分;排名位于20%—30%的(不含20%，含30%)計3分;排名位于30%—40%的(不含30%，含40%)計2分;排名位于40%—50%的(不含40%，含50%)計1分;排名位于50%—60%的(不含50%，含60%)計0.5分。任教多班或多學科的以最高計分班級為主，不得累計計分(已調動的教師回原任教學校出具證明)。當報考教師以任教小學一、二年級作為計算教學業(yè)績的依據(jù)時，計分辦法為：報考同一學段學科所有人員(除小學一、二年級任教教師外)總得分的平均分×90%。報考教師個人教學業(yè)績最后得分為三個學年第二學期末的平均分。

(2)因產(chǎn)假導致某學期末沒有教學業(yè)績的教師，該學期不計分，教學業(yè)績計算最后得分為兩個學年第二學期末的平均分(按假條時間進行判定)。綠色通道返鄉(xiāng)教師，以本縣教學業(yè)績?yōu)闇?，如任教一學年的，則按該學年第二學期末教學業(yè)績計算;如任教兩學年，則按兩學年第二學期末教學業(yè)績計算。

(3)報考音體美學科的教學業(yè)績計算辦法：每學年擔任3個班音樂(或美術)學科教學計5分，任教班級每增加1個班計分增加1分，至任教8個班及以上計10分。每周任教體育學科6個課時計5分，任教課時數(shù)每增加1個課時計分增加0.5分，至任教16個課時以上計10分。最后得分為三個學年的平均分。若擔任統(tǒng)考科目教學，也可選擇按統(tǒng)考科目業(yè)績計分方式計算教學業(yè)績。

3.榮譽獲獎(12分封頂)

按綜合榮譽、業(yè)務獲獎和其它獲獎三項計分，滿分12分，其中綜合榮譽占4分，業(yè)務獲獎占4分，其它獲獎占4分。(榮譽及獲獎加分限近三學年度，即從2021年8月1日至2024年7月31日止，所有榮譽及獲獎均以證書或文件為依據(jù)，界定時間以證書落款時間為準，學科帶頭人、骨干教師等未續(xù)聘的無效。)

(1)綜合榮譽(4分封頂)：獲得縣級及以上黨委政府或教育體育行政部門頒發(fā)的優(yōu)秀教師(教改先進個人、教學能手、模范教師、十佳教師、名教師、最美教師等)、優(yōu)秀班主任(最美班主任等)、先進教育工作者(最美教育工作者等)、師德標兵(師德師風先進個人、十佳師德師風標兵等)、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、學科帶頭人(含骨干教師)、優(yōu)秀團干、優(yōu)秀少先隊輔導員等綜合性榮譽，省級計4分、市級計2分、縣級計1分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分。

(2)業(yè)務獲獎(4分封頂)：獲得教育體育行政部門統(tǒng)一組織的縣級及以上優(yōu)質課(含教師基本功、全縣教師業(yè)務競賽)競賽獲獎，省級一等獎計3分，二等獎計2分，三等獎計1分;市級一等獎計2分，二等獎計1分、三等獎計0.5分;縣級一等獎計1分，二等獎0.5分，三等獎0.25分，同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分，同一活動同一課題不重復、不累計加分。教師說課競賽或錄像課競賽獲獎折半計分。

(3)其它獲獎(4分封頂)：

代表縣教體局參賽獲獎加分：代表縣教體局參加體育類、藝術類等比賽，集體獲省第一名計2分、第二名計1.5分、第三名計1分;集體獲市第一名計1.5分、第二名計1分、第三名計0.5分;集體獲縣第一名計1分、第二名計0.5分、第三名計0.25分。同一年度內相同層級獎項不重復、累計加分，同一活動不同層級不累計加分。

4.村(完)小和教學點任教加分(2分封頂)：目前在村(完)小或教學點任教，且在全縣村(完)小或教學點連續(xù)任教至今三年及以上計2分、二年計1分、一年及以下不計分。報考城區(qū)幼兒園崗位的，不予加分。

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