2024年江蘇南通市張謇第一初級中學(xué)公開選聘緊缺教師1名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-08-05 11:28 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)綜合素質(zhì)考核

由市教育局對通過資格審核的人員統(tǒng)籌實(shí)施綜合素質(zhì)考核?？己诵问桨ㄟm崗評價(jià)與面試。

1.適崗評價(jià)

根據(jù)提交的材料開展適崗評價(jià)，主要評價(jià)應(yīng)聘人員受教育經(jīng)歷、相關(guān)資歷及主要業(yè)績成果等，適崗評價(jià)滿分100分。根據(jù)得分高低以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員(末位同分的一并進(jìn)入;不足1:5比例的，按實(shí)確定)。適崗評價(jià)得分及進(jìn)入面試人員名單將公布在南通市張謇第一初級中學(xué)(南通市北城中學(xué)永怡校區(qū))公眾號(https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?action=home&__biz=MzkwNDUwOTUxNQ==&scene=500#wechat_redirect)。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。面試形式為模擬上課，主要考察應(yīng)聘人員思想品德、知識結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、綜合素質(zhì)等。面試滿分100分，設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。未按時(shí)到場參加面試者視作自動放棄。

3.總成績計(jì)算

考試總成績以百分制計(jì)算。按適崗評價(jià)40%、面試60%折算(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)，按總成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如總成績相同者以面試成績高者為先;面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則進(jìn)行模擬上課加試，以加試成績高者為先)。考試總成績在學(xué)校公眾號公布。

(三)體檢

入圍體檢人員如有放棄應(yīng)聘崗位，或不能按時(shí)提供同意報(bào)考證明的，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。請本崗位其他排名靠前的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為放棄。

體檢工作由選聘學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員選聘資格自然取消，體檢合格人員由選聘單位組織考察。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由選聘單位組織實(shí)施。考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

(五)擬聘公示

根據(jù)綜合素質(zhì)考核、體檢、考察結(jié)果，由選聘主管部門研究確定擬調(diào)人員名單，并在南通市人社局網(wǎng)、南通市教育局網(wǎng)公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)辦理手續(xù)

公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動的，選聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理流動手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽定聘用合同，期限不低于5年。其中，試用期三個(gè)月，期滿考核合格，予以定崗定級。對反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否流動。

四、其他

本《公告》由南通市張謇第一初級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：南通市張謇第一初級中學(xué)：0513-68060059(吳老師);南通市教育局人事處：0513-85098830。

監(jiān)督舉報(bào)電話：南通市教育局監(jiān)督與審計(jì)處0513-85098850，南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐南通市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85098832。

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