2024年浙江杭州臨平區(qū)新招幼兒園勞動(dòng)合同制教師108名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2024-08-05 09:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試課程面試課程網(wǎng)校課程咨詢方式加群學(xué)習(xí)

四、考核

1.筆試

筆試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容：科目為一門，內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按40%分值計(jì)入招聘總成績。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

2.面試

面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選，不足1:3的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分，面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用，面試成績按60%計(jì)入總成績?？偝煽兿嗤闆r下，面試成績高者排名在前;面試成績也相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施，形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢、崗位確認(rèn)、聯(lián)合審查與考察

1.體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績按1:1比例確定體檢人員。

體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

2.聯(lián)合審查、考察

聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解品德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在公示前放棄聘用資格的，由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.擬聘用人員將在臨平區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員將在2024年8月底前報(bào)到上崗，逾期不能報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得教師資格證或發(fā)現(xiàn)有其它不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.聘用人員為勞動(dòng)合同制教師，與招聘學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。

七、其他事項(xiàng)

1.若招聘學(xué)校因后期縮班等實(shí)際原因需進(jìn)行人員調(diào)整，應(yīng)聘人員需要接受區(qū)教育局統(tǒng)籌安排的合同制教師崗位。

2.考核安排、成績查詢、體檢安排等相關(guān)招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布，請(qǐng)密切關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

3.資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

4.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

5.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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