2024年下半年梅州招聘事業(yè)編制工作人員640名筆試內(nèi)容

http://guangdong.hteacher.net 2024-08-02 14:07 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試一般采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。招聘專業(yè)技術(shù)七級(jí)以上崗位、工勤技能一級(jí)崗位、具有博士學(xué)位的人員，或者列入市級(jí)及以上事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才目錄的人員，可以直接采取面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

筆試于2024年9月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間將在梅州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

(二)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)招聘系統(tǒng)統(tǒng)一公布，應(yīng)聘人員登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及崗位排名。

(三)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局在統(tǒng)籌考慮本市事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定。

(四)面試

1.入圍面試人員。采取“筆試+面試”方式的，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

采取直接面試方式的，按確認(rèn)報(bào)名人數(shù)確定。

入圍面試人員名單、面試合格分?jǐn)?shù)線在招聘單位或其主管部門(mén)或本級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門(mén)或事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

對(duì)不符合招聘條件的，取消其面試資格，并書(shū)面告知相關(guān)事由。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，事業(yè)單位或者其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由招聘單位主管部門(mén)(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)崗位需要，采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、業(yè)務(wù)考核和技能測(cè)試等方式組織進(jìn)行。面試具體安排由招聘單位主管部門(mén)(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)另行通知。

面試合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或者招聘單位主管部門(mén)劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)或者招聘單位主管部門(mén)劃定，并及時(shí)向社會(huì)公布。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位主管部門(mén)(單位)或縣級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)另行組織面試。

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