2024年江西贛縣區(qū)城區(qū)學校選調(diào)教師122名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-28 08:54 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

? ? ? ? ? ?

根據(jù)該教師在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)近兩學年四個學期的績效考核情況進行計分。以學期為單位分別進行計算，每學期滿分7.5分，四學期的績效考核分相加后的總分為該教師的績效考核得分;期間有工作調(diào)動的，由原工作學校出具《原任教學校證明》(附件2)，現(xiàn)任教學校進行匯總計分。在區(qū)教體局機關(guān)或經(jīng)區(qū)教體局批準在其他機關(guān)單位跟班學習一年(含)以上的，以30%排名計算跟班期間的績效考核分;2022年起抽調(diào)參加檔案整理工作的，抽調(diào)期間績效考核以該學期排位情況計算或以30%排名計算。經(jīng)組織安排(須出具區(qū)教體局開具的介紹信)在異校頂崗的，頂崗期間績效考核以其在頂崗學校的排名計算(考核結(jié)果須在頂崗學校公示，頂崗學校對成績真實性負責，如弄虛作假，一經(jīng)查實將取消該學校評優(yōu)評先資格)。

近兩學年(2022-2023學年，2023-2024學年)請了產(chǎn)假的，產(chǎn)假跨度一個學期的，以另一學年相同學期績效計算;產(chǎn)假跨度兩個學期的，按另兩個學期績效計算;兩次產(chǎn)假跨度三個學期的，三個學期績效以剩余這個學期績效*3計算。如張三在2022-2023學年第一學期請了產(chǎn)假，則該學期的績效按照2023-2024學年第一學期計算;如張三產(chǎn)假跨度了2022-2023學年兩個學期，則該學年的績效按照2023-2024學年計算;如張三兩次產(chǎn)假在2022-2023學年和2023-2024學年第二學期，則三學期績效按照2023-2024學年第一學期*3計算。

學期績效考核分計算辦法為：進入本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(校)學年績效總分排名前50%的，計5分;在此基礎(chǔ)上，每前進1個百分點加0.05分;未進入排名前50%的，該學期的績效考核不計分。

計算公式如下：

個人排名比率=個人績效排名÷學?？冃Э己丝?cè)藬?shù)×100%

個人業(yè)績得分=5+(50% -個人排名比率)×100×0.05

2.專業(yè)考試(總分70分)

考試內(nèi)容為學科專業(yè)知識、教材教法、課程標準。

3.其他加分

(1)班主任加分：2022年9月以來，在我區(qū)中小學擔任班主任工作的，每一完整學期加0.5分。擔任學校中層及以上干部(以區(qū)教體局任命文件或備案表為準)的，參照班主任標準加分。同時兼任班主任和學校中層以上干部的，不重復計分。

(2)與所報學科一致且截至2024年9月1日仍在任期內(nèi)的區(qū)級以上學科帶頭人和骨干教師，按以下標準加分：省、市、縣學科帶頭人，依次加3分、2分、1分;省、市、縣骨干教師，依次加2分、1分、0.5分(學科帶頭人與骨干教師就高不就低，不重復計分)。

(3)獲得榮譽的加分：

①2022年9月以來被區(qū)級及以上黨委、政府或市教育主管部門評為優(yōu)秀教師、最美教師、優(yōu)秀班主任、最美班主任、優(yōu)秀教育工作者、育人標兵、最美鄉(xiāng)村教師、師德標兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者的，按下表加分(同年度同類獎項取最高獎項加分，不累加)。