2024年江西南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-26 13:29 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時間：即日起至2024年7月15日17：00。

(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上電子郵箱報(bào)名方式，電子郵箱：rsc@ncuky.edu.cn。有意應(yīng)聘人員將報(bào)名所需材料發(fā)至以上指定電子郵箱，文件命名具體見報(bào)名材料中的要求。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘人員需仔細(xì)對照報(bào)名崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報(bào)名，若已報(bào)將視為不合格處理。每人限報(bào)一個崗位，不允許重報(bào)和改報(bào)其他崗位。未按規(guī)定提交報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

(四)報(bào)名材料：

1.本人填寫的附件1(PDF格式)、附件2(excel格式)。

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面)掃描件。

3.各階段學(xué)歷學(xué)位證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的在讀證明或?qū)徍松w章的《就業(yè)推薦表》)、帶二維碼在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。

5.2024屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2024年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書(特殊學(xué)制按教育部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)，未及時取得學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

6.主要學(xué)生干部證明材料：主要學(xué)生干部須為在校在讀期間經(jīng)歷，證明材料由其所在學(xué)校相關(guān)部門出具，必須清楚注明擔(dān)任的起始、截止年月和擔(dān)任職務(wù)全稱。

7.中共黨員證明材料：由現(xiàn)黨組織關(guān)系所在地于近期(2024年1月以后)出具的中共黨員證明材料。

8.報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。

9.符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件。

應(yīng)聘人員需將以上材料以“個人名字-招聘部門-應(yīng)聘崗位-專業(yè)方向”方式命名打包發(fā)至指定郵箱(如：張某某-理工學(xué)科部-教學(xué)崗-材料成型專業(yè)教師1)，打包文件大小控制在10MB內(nèi)。

五、考核方式

(一)教學(xué)崗

本次招聘采用“面試+試講”相結(jié)合的考核方式，按照面試30%+試講70%，計(jì)算綜合得分。

1、面試：對應(yīng)聘者的專業(yè)背景、實(shí)踐經(jīng)歷、科研水平等進(jìn)行審核評議。面試成績低于80分，則不進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

2、試講：對應(yīng)聘者的學(xué)科專業(yè)水平、授課能力等進(jìn)行考察，具體試講要求、講授課程及章節(jié)見資格初審?fù)ㄟ^通知，試講成績低于80分，不予錄用。

(二)輔導(dǎo)員崗、管理崗

本次招聘采用“筆試+面試”相結(jié)合的考核方式，其中筆試成績占30%，面試成績占70%，計(jì)算綜合得分。

1、筆試主要考察應(yīng)聘者是否具備崗位要求的基本能力素質(zhì)和文字表達(dá)能力。

2、面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力及儀表儀態(tài)等綜合素質(zhì)。每人面試時間限定為8分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場抽答2-3個問題。面試成績低于80分，不予錄用。

(三)其他相關(guān)規(guī)定

1、筆試、面試時需攜帶身份證，自備考試用具。

2、分別根據(jù)輔導(dǎo)員崗和管理崗筆試成績，筆試成績達(dá)60分以上(含60分)從高分到低分按崗位招聘數(shù)3:1的比例確定入闈面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈面試)。

3、筆試和面試的時間、地點(diǎn)待確定后另行通知。

請所有崗位的應(yīng)聘人員按時達(dá)到指定地點(diǎn)，如未能按時達(dá)到者，可以按照自動放棄處理。

六、資格審查

資格審查由應(yīng)聘人員的電子版報(bào)名材料作為資格條件初審，筆試、面試時，應(yīng)聘人員需提供紙質(zhì)版材料交于工作人員，之后進(jìn)行資格條件復(fù)審。因提供不準(zhǔn)確信息所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

資格審查貫穿全過程，請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報(bào)名的崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報(bào)名，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

七、體檢、考察、公示

(一)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同時面試、試講成績從高分到低分的順序確定)。在我校指定的醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)>的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)。應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

(二)考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。

(三)公示。對入闈體檢人員和擬聘用人員將分別在南昌大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)主頁https://ncuky.edu.cn/予以為期7日的公示。

(四)因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)(其面試、試講成績需達(dá)到80分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

八、聘用、待遇

(一)聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

(二)待遇。執(zhí)行學(xué)院薪酬管理規(guī)定，凡聘用人員可享受購買學(xué)院共青校區(qū)有產(chǎn)權(quán)的福利房政策。

(三)專職輔導(dǎo)員參照校內(nèi)輔導(dǎo)員轉(zhuǎn)崗有關(guān)文件執(zhí)行，4年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗，聘期內(nèi)服從學(xué)校統(tǒng)一安排。

九、聯(lián)系方式

聯(lián) 系人：黃老師

聯(lián)系電話：13807035259 (撥打時間：上午9：00—11：30、下午14：30—17：00)

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