http://guangxi.hteacher.net 2024-07-23 08:53 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)桂林市教育局《桂林市2024年度公開招聘中小學(xué)教師公告》及《桂林市2024年度公開招聘中小學(xué)教師補(bǔ)充公告(一)》精神,為確保2024年臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘面試工作順利開展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由區(qū)政府分管教育的副區(qū)長擔(dān)任,副組長由區(qū)政府辦、人社、編辦、教育、財(cái)政等部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)具體面試事務(wù),辦公室主任由教育局局長兼任。
二、面試原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制,在區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和監(jiān)督下,按規(guī)定程序嚴(yán)格組織實(shí)施公開招聘中小學(xué)教師面試工作。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)職位要求的能力,確保擇優(yōu)選用人才。
三、面試對象
報(bào)考2024年桂林市臨桂區(qū)公開招聘教師招聘崗位,并通過桂林市臨桂區(qū)公開招聘教師面試資格復(fù)審的報(bào)考人員(具體名單見附件)。
四、面試形式、內(nèi)容
面試形式:考生先到備課室根據(jù)試講面試題進(jìn)行30分鐘備課,然后由引領(lǐng)員帶入試講考場進(jìn)行試講,試講時(shí)間為10分鐘,總分為100分。
試講內(nèi)容:試講內(nèi)容為臨桂區(qū)中小學(xué)、幼兒園當(dāng)前使用的相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材。報(bào)考同一崗位面試試題內(nèi)容一致。
五、面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn),面試時(shí)間、地點(diǎn)
(一)面試通知書領(lǐng)取時(shí)間:2024年7月26日(上午8:30—12:00);領(lǐng)取地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)人民路19號(臨桂區(qū)教育局食堂)
由本人攜帶身份證原件及本人近期小二寸照片一張到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書,逾期未領(lǐng)取面試通知書的考生,視為缺考,自動放棄面試資格。有特殊情況需要委托他人領(lǐng)取面試通知書的,必須有委托書+委托人身份證原件(或者電子照片)及復(fù)印件+被委托人身份證原件及復(fù)印件。
(二)面試時(shí)間:2024年7月27日。
(三)面試地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)第一中學(xué)(臨桂區(qū)興臨路7號)。
(四)參加面試的人員必須攜帶面試通知書和本人有效身份證(原件),于面試當(dāng)天上午8:10前到桂林市臨桂區(qū)第一中學(xué)考點(diǎn)候考室候考,8:00未進(jìn)入面試地點(diǎn)后門,視為自動放棄,取消其面試資格。
六、面試的組織及程序
面試工作在桂林市教育局、桂林市人力資源和社會保障局及桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,由桂林市臨桂區(qū)教育局和桂林市臨桂區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,相關(guān)部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
(一)面試考點(diǎn)場所設(shè)置
面試考點(diǎn)分別設(shè)立候考室、備課室、面試考場等,各場所實(shí)行封閉式管理。
(二)面試考官的組成
面試考官由桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從臨桂區(qū)外中小學(xué)教師中聘用。每個(gè)考場設(shè)考官席、監(jiān)督席、計(jì)分員席、核分員席。
(三)候考室、備課室、試講室考生管理
1.候考室、備課室考生管理
(1)考生進(jìn)入候考室候考期間,未經(jīng)允許一律不得離開候考室。嚴(yán)禁考生攜帶手機(jī)、手表等電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室,已攜帶進(jìn)入候考室的,須關(guān)閉電源,交由工作人員統(tǒng)一保管;考生在候考室完成備課及面試順序抽簽。
(2)在備課前五分鐘由引領(lǐng)員將同一崗位的第一位考生引領(lǐng)到備課室,之后每十分鐘引領(lǐng)同一崗位的下一位考生進(jìn)入備課室備課,依次進(jìn)行。
(3)備課時(shí)間為30分鐘,備課時(shí)間結(jié)束,考生要將備課題本交備課室工作人員,如不交工作人員的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按違規(guī)處理,取消其面試資格。
2.試講室考生管理
考生試講結(jié)束后,嚴(yán)禁返回候考室及備課室,須立即離開考點(diǎn)。
(四)試講的程序
面試試講實(shí)行當(dāng)場備課,備課結(jié)束后,考生按抽簽的先后順序由引領(lǐng)員引領(lǐng)至試講考場,進(jìn)入試講考場的考生自報(bào)抽簽順序號,不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名。
(五)試講的評分辦法
1.面試試講實(shí)行量化評分,采用百分制;每個(gè)考場5名考官,每位考官根據(jù)考生試講情況,參照評分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評定每位考生得分。
2.評分辦法
各要素分值可評價(jià)到小數(shù)點(diǎn)后1位,采用5名考官各自評出的要素分值的總分的平均分(平均分保留小數(shù)點(diǎn)后2位)作為考生的面試成績。
3.每位考生的試講結(jié)束后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由計(jì)分員對每位考官的評分進(jìn)行統(tǒng)計(jì),計(jì)算好該考生最后得分,核對無誤由主考官、監(jiān)督員和計(jì)分員簽名后,將匯總表及每位考官的評分表裝袋。
4.面試期間,對面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、手表等電子產(chǎn)品進(jìn)入候考室和面試考場。招聘工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號給予評分??忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,透露其余信息的按扣3分處理。
5.考試總成績的計(jì)算
考生的考試總成績=(教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績+教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識成績)÷2×40%+(面試成績×60%)??荚嚳偝煽冊诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天在考場公布欄公布。
6. 考核人選的確定
(1)考生面試成績需達(dá)60分方能進(jìn)入考核程序。其中按1∶1比例進(jìn)入面試的考生,面試成績必須達(dá)到70分以上才能進(jìn)入考核程序。
(2)按照同一崗位報(bào)考人員考試總成績,從高分至低分按1:1比例確定考核人選。同一崗位招聘職數(shù)末位出現(xiàn)總成績并列的報(bào)考人員,以面試成績高者確定為考核人選,若面試成績也一致的情況下,以教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績高者確定為考核人選。若教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識考試成績依然并列,則以面試評分表要素①分值高者優(yōu)先,依此類推。
確定擬考核人員名單后,如有自動放棄者,則在該崗位學(xué)科落選名單中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)方式分別對應(yīng)以上兩種情況執(zhí)行。
七、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)實(shí)行回避制度。工作人員在面試中,涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格面試紀(jì)律,對有下列情形的,必須嚴(yán)肅處理:
1.考生偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;
2.考生在面試過程中作弊的;
3.工作人員指使、縱容他人作弊,或在面試過程中參與作弊的;
4.工作人員故意泄露考試題目的;
5.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
(三)參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。
八、溫馨提示
(一)由于面試時(shí)間較長,請考生們自備適量食品。
(二)面試當(dāng)天8:00前,考生必須進(jìn)入臨桂區(qū)第一中學(xué)后門,8:10前必須進(jìn)入到候考室,逾期未到的考生視為自動棄權(quán),取消面試資格。
九、本次面試不舉辦任何形式的考前培訓(xùn),社會上的各種考前培訓(xùn)活動均與面試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。
本方案解釋權(quán)屬桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話:0773-5582025、0773-5580901。
相關(guān)網(wǎng)站:
桂林市教育局官網(wǎng)(http://jyj.guilin.gov.cn/gggs/)
桂林市臨桂區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lingui.gov.cn/)
附件:2024年度桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師公開招聘進(jìn)入面試人員名單.xlsx |
桂林市臨桂區(qū)中小學(xué)教師
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年7月22日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/DYzMLCaUjrtxiRvEBQPcWA
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責(zé)任編輯:廣西分校
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