2024年貴州省銅仁市江口縣高級中學教師招聘2名簡章

http://guizhou.hteacher.net 2024-07-22 14:34 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試。面試對象為資格初審合格人員，面試時間及地點另行通知。面試由領導小組組織，測試應聘人員的教學業(yè)務水平能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力。面試按100分制評分，數(shù)學、英語前三名進入下一環(huán)節(jié)，最后一名出現(xiàn)并列的，一并進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間：2024年8月13日。

(四)考察。按照有關規(guī)定進行考察，對選聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。根據(jù)考察結果，由招聘工作領導小組研究確定一名人選進入體檢環(huán)節(jié)。

(五)體檢。本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢工作由江口縣教育局統(tǒng)一安排在指定的縣級醫(yī)院及以上綜合性醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結論。進入體檢的人員，如出現(xiàn)體檢不合格的，將不再實行遞補，體檢合格者進入下一環(huán)節(jié)。

體檢時間：2024年8月23日。

(六)公示。經(jīng)考察和體檢合格者確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

(七)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為三年，其中第一年為試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任。聘用期滿，經(jīng)組織考核合格，予以續(xù)聘，續(xù)聘期間待遇不變。聘用期滿考核不合格的，不再聘任為學科帶頭人，只享受教師待遇。

五、待遇和管理

(一)待遇。簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇：

1.編制待遇。按照干部人事調(diào)配程序辦理調(diào)動手續(xù);

2.薪酬待遇。薪酬待遇由財政工資+獎勵性績效工資組成，每年薪酬保底為20萬元，獎勵性績效工資為10萬元。獎勵性績效工資由縣教育局制定獎勵考核辦法;

3.住房待遇。江口縣免費給高級中學學科帶頭人提供120平方米臨時住房1套，在學科帶頭人崗位工作時間達到6年以上且達到相關考核條件，獎勵江口縣城內(nèi)不低于120平方米產(chǎn)權房1套;

4.其他待遇。聘任的高級中學學科帶頭人，夫妻存在兩地分居需調(diào)入江口縣和子女需在江口縣內(nèi)學校就讀的，由江口縣負責解決。

(二)管理

1.招聘上崗的高級中學學科帶頭人與縣人民政府簽訂任期目標及相關責任書，目標責任應當貫徹黨和國家對高中教育改革發(fā)展的要求，體現(xiàn)課程建設、教學質量、德育建設、管理創(chuàng)新和安全穩(wěn)定等內(nèi)容，注重打基礎、利長遠、求實效，具體內(nèi)容根據(jù)學校實際確定。

2.任期內(nèi)對高級中學學科帶頭人實行動態(tài)管理，每學年考核一次，兌現(xiàn)績效獎;三年期滿進行履職考核，考核不合格的不再聘任，只享受教師待遇。

3.競聘上崗的高級中學學科帶頭人在任職期間內(nèi)如有違規(guī)、違紀、違法等行為，情節(jié)嚴重的，解除聘任合同。

4.競聘上崗的高級中學學科帶頭人，如因個人因素，無法履行合同的，解除聘任合同，只享受同職級教師工資待遇，不再享受其他待遇。

六、工作紀律

(一)報考人員紀律。報考人員不如實填報個人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。

(二)工作人員紀律。對招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀、政務處分，對情節(jié)嚴重的，移送有關部門查處。

七、其他事項

(一)本方案所有待遇條件只限于此次招聘。

(二)本方案最終解釋權歸江口縣公開招聘高級中學學科帶頭人領導小組辦公室。

(三)本招聘工作方案未盡事宜由江口縣公開招聘高級中學學科帶頭人領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-6829906(江口縣教育局)

原文標題：貴州省江口縣2024年公開招聘高級中學 對應學科帶頭人的簡章

原文鏈接：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240720_85138944.html

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責任編輯：欣欣

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