http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-22 13:37 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年8月2日24時(shí)
2.報(bào)名辦法:以電子郵件方式報(bào)名,請報(bào)考人員將報(bào)名材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:2757588028@qq.com。郵件主題及附件請注明擬應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話(例如:語文教師崗+張三+13911111234)。請各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響考試的,后果由考生本人承擔(dān)。
3.報(bào)名時(shí)需提交的材料包括:
(1)報(bào)名表(根據(jù)所報(bào)崗位選擇填寫報(bào)名表)(見附件2)。
(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)掃描件及近期1寸彩色證件照片(JPG格式)。
(3)“崗位條件”要求的學(xué)歷學(xué)位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》,國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2024屆普通高校畢業(yè)生,須提供研究生學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明。
(4)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的,需提供招生簡章、畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須畢業(yè)院校的教務(wù)處或研究生院蓋章)、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置的說明等材料。
(5)報(bào)考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生,需提供擇業(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)?;蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》)。
(6)符合所應(yīng)聘崗位要求的其他相關(guān)證明材料的掃描件,如職稱證書、教師資格證書等。
(7)報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位,需提供社保繳費(fèi)證明(或工資流水)和對應(yīng)的勞動合同(聘用合同或工作經(jīng)歷證明)。
(8)考生為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員的,還需按人事管理權(quán)限提供單位出具的同意報(bào)考證明。
五、資格審查
1.資格初審:根據(jù)招聘公告中的崗位招聘條件及報(bào)名要求,我校將對應(yīng)聘者資格(報(bào)名電子材料)進(jìn)行線上初審,報(bào)名材料不全或不符合要求的,應(yīng)聘者應(yīng)在通知期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善,并按要求再次提交審查,逾期未提交的視為報(bào)名不成功。資格初審情況將在江西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。
2.資格復(fù)審:資格初審?fù)ㄟ^人員須攜帶報(bào)名材料的原件及復(fù)印件在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需攜帶材料等事項(xiàng)將在江西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者,一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格,由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。
六、考核
1.考核方式:采取筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,其中筆試占總成績的20%、試講占總成績的30%、結(jié)構(gòu)化面試占總成績的50%,均采用百分制??偝煽冇?jì)算辦法為:考核總成績=筆試成績×20%+試講成績×30%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。筆試主要考核崗位所需的專業(yè)知識;試講主要考核教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的處理、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)、板書水平、個(gè)人素養(yǎng)及個(gè)人能力,結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力。
2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:6的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況,一并入闈試講)。
對參加筆試人數(shù)和崗位招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到6:1的崗位,該崗位筆試成績60分及以上者全部入闈試講。
對取消或放棄試講資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中,按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.根據(jù)折算的筆試和試講成績之和(筆試成績×20%+試講成績×30%),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況,一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。
對參加試講人數(shù)和招聘計(jì)劃人數(shù)未達(dá)到3:1的崗位,該崗位試講成績60分及以上的考生全部入闈結(jié)構(gòu)化面試。
對取消或放棄結(jié)構(gòu)化面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位前兩個(gè)考核環(huán)節(jié)折算后成績60分及以上的未入闈人員中按從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加結(jié)構(gòu)化面試。無人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試(面試當(dāng)日臨時(shí)放棄的不予遞補(bǔ))。
5.考核總成績低于80分者不予聘用。
6.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時(shí)間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在江西師范大學(xué)、江西師范大學(xué)附屬中學(xué)官網(wǎng)公布。指定時(shí)間未到者視為自動放棄。
七、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考生考核總成績從高分到低分按照崗位招聘人數(shù) 1:1 的比例確定體檢對象(如總成績相同,則按結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序確定)。由學(xué)校統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行,體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
2.考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、身心健康等情況。
3.公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或應(yīng)聘者主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺,按本崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員考核總成績須達(dá)到80分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:欣欣
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