2024北京市十一學校聯(lián)盟校廈門市翔安新城第一實驗學校教師招聘7名公告

http://fujian.hteacher.net 2024-07-19 15:50 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示和聘用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.xiangan.gov.cn)上公示7個工作日。

2.公示結果無異議或經(jīng)聯(lián)盟學校核實不影響聘用的，擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續(xù)所需的材料(含個人人事檔案)。因情況特殊無法在上述期限內提供完備資料的，擬聘用人員經(jīng)與聯(lián)盟學校及翔安區(qū)教育局協(xié)商同意并書面承諾后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。

3.具備專業(yè)技術職務的報考人員聘用后，其專業(yè)技術職稱崗位聘任由聯(lián)盟學校根據(jù)崗位設置和崗位競聘方案組織崗位競聘。如聯(lián)盟學校的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術職務后(含軍隊轉業(yè)技術干部)調入本市的專業(yè)技術人員，其專業(yè)技術職務任職資格須經(jīng)本市相應職改部門確認后方可進行崗位聘任。

4.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關規(guī)定認定。

四、其他事項

(一)本次招聘的人員實行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員和聯(lián)盟學校薪酬制度執(zhí)行。入職后需服從安排到北京市十一學校跟崗學習。

(二)新舊中小學教師職稱系列對應關系：原中學高級教師(含“小中高”)對應高級教師，原中學一級教師和小學高級教師、幼兒園高級教師對應一級教師;原中學二級教師和小學一級教師對應二級教師，原中學三級教師和小學二級教師、三級教師對應三級教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經(jīng)社會化評審(考試)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。

(三)持下述學歷(位)報考人員應于面試資格復審時提供書面認證報告或網(wǎng)上學歷學位查詢認證，具體如下：

1.境內學歷(位)

用于報考的學歷(位)(含自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等)應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認證。已取得國家承認的列入國民教育序列學歷的報考者，以輔修專業(yè)報考的，其專業(yè)資格也可以按照本人同時收錄在“學信網(wǎng)”“學信檔案”版塊“學歷信息”和“學位信息”欄目的輔修專業(yè)信息予以認定。

2.第二學位

根據(jù)《教育部辦公廳關于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》(教高廳函〔2020〕9號)取得第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，按上述要求進行查詢認證。

3.境外學歷(位)

持境外學歷(位)報考的，或者屬于國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得境外學歷(位)的，應提供教育部留學服務中心出具的有效證明材料。

4.福建省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷

根據(jù)《關于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》(閩教高〔2009〕9號)，經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考人員，在本省范圍內承認其學歷、學位。

(四)40周歲指1983年7月(含)之后出生;50周歲指1974年7月(含)之后出生。

相應崗位的教師資格證指中學教學崗位的，須持有高中(含職業(yè)學校)或初中相應學科的教師資格證;小學教學崗位的，須持有高中(含職業(yè)學校)或初中、小學相應學科的教師資格證。

(六)教師資格證書等崗位要求的條件計算到報名截止當月，即2024年7月(含)。

(七)本次招聘面試后不再遞補。

(八)符合崗位報考條件的港澳臺人員(不得持有外國國籍)，按照國家、省和我市有關規(guī)定執(zhí)行。

(九)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

(十)根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院、教育部印發(fā)《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》的通知(法發(fā)〔2022〕32號)、《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關于開展預防校園性侵犯專項行動的通知》(閩檢會〔2019〕2號)，聘用前，各招聘單位應將擬聘用人員信息通過公安機關、檢察院、公共安全管理平臺進行審查。

(十一)聘用前，招聘單位通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn/)核實擬聘用人員有無失信被執(zhí)行情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或者取消報考(聘用)資格。

(十二)入職前查詢《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

(十三)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、工作要求

(一)堅持“公平、公開、公正”的原則，對此次招聘有異議的，可在規(guī)定期限內及時通過監(jiān)督電話：0592-7889053咨詢。

(二)報考人員應誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，除取消考試(聘用)資格，并按有關規(guī)定處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(三)本次招聘嚴格按照中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，落實回避政策。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次教師公開招聘工作，未盡事宜，由翔安區(qū)教育局負責解釋，必要時另行補充通知。

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