2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員13名公告

http://shandong.hteacher.net 2024-07-18 16:46 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校是東昌府區(qū)直屬公辦中職學(xué)校,是山東省100所高水平中等職業(yè)學(xué)校擬建設(shè)單位，全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點院校、山東省初中后五年制高等職業(yè)教育專業(yè)點學(xué)校。學(xué)校占地200余畝，建筑面積9萬余平方米;設(shè)有數(shù)字媒體、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、作物生產(chǎn)技術(shù)、寵物養(yǎng)護(hù)與經(jīng)營、中餐烹飪、康復(fù)技術(shù)、電子商務(wù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)應(yīng)用、汽車運用與維修、大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、幼兒保育等14個專業(yè)。學(xué)校現(xiàn)有教職工238人，在校生3600余人。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)、《山東省人民政府關(guān)于整省推進(jìn)提質(zhì)培優(yōu)建設(shè)職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地的意見》(魯政發(fā)〔2020〕3號)等規(guī)定，結(jié)合崗位空缺及工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員13人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)具有招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能條件;

(五)熱愛職業(yè)教育事業(yè)，具有立德樹人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(六)應(yīng)聘初級崗位人員年齡在40周歲以下(1983 年7月27日以后出生);

(七)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2024年7月31日前取得。其他人員應(yīng)聘的，須在2024年7月27日前取得國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。應(yīng)聘文化課崗位人員須取得高中或中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書，應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前取得。

海外留學(xué)人員獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證后，可報考招聘同等學(xué)歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高級技工學(xué)校(技師學(xué)院)全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得高級工、預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

在職人員應(yīng)聘須經(jīng)所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，可以應(yīng)聘。招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提交原工作單位相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明及社會保險參保繳費憑證。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，以2024年6月為截止日期。

不能應(yīng)聘的情形:(1)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;(2)現(xiàn)役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除黨籍、公職的人員;(4)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;(6)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形;(7)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求，詳見附件1《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員崗位匯總表》、附件2《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》。

三、報名、審核及繳費

報名工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。

(一)網(wǎng)上報名

報名時間：2024年7月27日9:00-7月29日17:00

查詢時間：2024年7月27日11:00-7月30日12:00

報名網(wǎng)址：聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)上報名入口(聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn“通知公告”)

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實規(guī)范填寫、提交個人相關(guān)信息資料。

報名人員按照資格審查的要求在報名系統(tǒng)中上傳符合崗位招聘條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報告》。上述材料須掃描為JPG格式，單個文件大小不超過500KB。

除上述材料要求外，有工作單位的還需上傳單位同意應(yīng)聘介紹信，沒有工作單位的上傳原單位離職證明或未落實工作單位承諾書。

應(yīng)聘崗位要求工作經(jīng)歷的，需提交原工作單位相關(guān)任職崗位工作經(jīng)歷證明及社會保險參保繳費憑證。

上傳本人一寸近期免冠正面照片。

以?？茖W(xué)歷應(yīng)聘崗位名稱代碼A的人員須具備以下稱號或榮譽(yù)：中華技能大獎、全國技術(shù)能手稱號、省級技術(shù)能手、齊魯首席技師稱號，享受國務(wù)院或省政府特殊津貼、或省級技能大師工作室?guī)ь^人、獲得省部級以上勞動模范表彰的高技能人才以及世界技能大賽國家集訓(xùn)選手，或者本人參加(或指導(dǎo)學(xué)生參加)與本崗位專業(yè)相關(guān)的世界職業(yè)院校技能大賽、全國職業(yè)院校技能大賽一類賽且獲三等獎及以上(具備其中一項即可)。報名時須上傳以上獎項的獲獎證書及真實性證明材料。

報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息與考試時必須真實一致。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)網(wǎng)上初審

初審時間：2024年7月27日11:00-7月30日12:00

學(xué)校負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不得更改。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。資格復(fù)審(現(xiàn)場資格審查)與網(wǎng)上資格審核不一致的，以資格復(fù)審(現(xiàn)場資格審查)為準(zhǔn)。

網(wǎng)上報名期間，公布咨詢電話，安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。咨詢電話0635-8570281/8323103。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2024年7月27日11:00-7月30日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄。

準(zhǔn)考證打印事宜另行通知。

根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報名考務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)文件要求，面試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元(只收面試考務(wù)費，不收技能測試考務(wù)費)，筆試考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人40元。

(四) 開考比例

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開考比例的，取消招聘計劃;取消的招聘計劃及時在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn公布。取消招聘崗位的人員，可按規(guī)定時間改報其他符合條件崗位。

報名人員在整個招錄期間，須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系招錄單位變更聯(lián)系電話，以免錯失錄用機(jī)會。

(五)資格復(fù)審

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的,均可取消其報考或聘用資格,后果由報考者自行承擔(dān)。由學(xué)校負(fù)責(zé)對崗位名稱代碼A面試通過后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)范圍的人員、對崗位名稱代碼B和崗位名稱代碼C進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，需在規(guī)定的時間內(nèi)，按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料詳見《2024年聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校公開招聘工作人員應(yīng)聘須知》(附件2第11條)。在規(guī)定的時間內(nèi)，未提交有關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消下一輪考試資格。因取消下一輪考試資格或自動放棄造成的空缺，按上一輪考試成績依次遞補(bǔ)。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定下一輪考試人選。

資格復(fù)審時間及形式在聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校官網(wǎng)http://www.dcfqzj.cn另行通知。

四、考試內(nèi)容和方法

根據(jù)山東省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，本次招聘采取不同的方式進(jìn)行。

崗位名稱代碼A的崗位如報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未超過10：1，采取專業(yè)技能測試+面試+筆試的方式進(jìn)行;如報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過10：1，采取筆試+專業(yè)技能測試+面試的方式進(jìn)行。

崗位名稱代碼B、C的崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測試、面試、筆試由招聘單位統(tǒng)一組織實施，考試時間另行通知。

1.專業(yè)技能測試

崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員參加專業(yè)技能測試。如果此崗位先進(jìn)行筆試，則由筆試成績從高到低依次按崗位招聘人數(shù)的6倍確定進(jìn)入專業(yè)技能測試人選。專業(yè)技能測試主要考察應(yīng)聘人員熟練完成操作任務(wù)的專業(yè)基本技能，運用有關(guān)基礎(chǔ)知識和基本方法解決實際問題的能力。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，專業(yè)技能測試成績不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

2.面試

崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試合格，進(jìn)入面試。

崗位名稱代碼B、C的應(yīng)聘人員先筆試，按照崗位招聘人數(shù)的的3倍由筆試成績從高到低確定參加面試人選，面試人員筆試成績不得低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

崗位名稱代碼A、B的崗位采取試講方式進(jìn)行，崗位名稱代碼C的崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試人員成績，當(dāng)場公布。

3.筆試

崗位名稱代碼A的應(yīng)聘人員參加筆試。如果此崗位先進(jìn)行專業(yè)技能測試+面試，則按照專業(yè)技能測試成績占60%、面試成績占40%合成百分制成績后，由到低分并按招聘崗位人數(shù)的3倍確定參加筆試人選。參加筆試人選，專業(yè)技能測試不低于最低合格分?jǐn)?shù)60分、面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)70分。

崗位名稱代碼B、C人員先筆試，后面試。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

崗位名稱代碼A、B筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。

崗位名稱代碼C的會計崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)知識。

崗位名稱代碼C的人事、宿管員崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，崗位名稱代碼A、B、C根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.成績構(gòu)成

專業(yè)技能測試、面試和筆試，均采用百分制計算成績，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

崗位名稱代碼A成績按照專業(yè)技能測試+面試成績占60%、筆試成績占40%合成考試總成績。

崗位名稱代碼B、C成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%合成考試總成績。

應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，崗位名稱代碼A按照專業(yè)技能測試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，專業(yè)技能測試成績也相同的再按照面試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，面試成績還相同的，通過加試專業(yè)技能測試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選;應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，崗位名稱代碼B、C按照面試成績由到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，面試成績還相同的，通過加試筆試的辦法確定進(jìn)入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)招聘崗位和應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍的人選。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格考察擬聘用人員的思想政治素質(zhì)和師德，擬聘用人員應(yīng)無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;對擬聘用人員在入職前進(jìn)行性侵違法犯罪信息查詢;聘請第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康測試，確保新招教師身心健康。

考察工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)組織實施?？疾鞎r，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。

對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對自動放棄或考察不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或體檢不合格造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

(一)公示

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東昌府區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.dongchangfu.gov.cn/、聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校網(wǎng)站http://www.dcfqzj.cn公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。

(二)聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。

對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系并約定最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

此次招聘人員按照《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)管理。

七、其他

(一)本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試、專業(yè)技能測試、筆試輔導(dǎo)班。

(二)本次招聘發(fā)布的簡章中的“以上”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網(wǎng)上報名的應(yīng)聘人員均視為同意本簡章及附件的相應(yīng)規(guī)定。

本公告由聊城市東昌府區(qū)中等職業(yè)教育學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話0635-8570281/8323103

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