http://gansu.hteacher.net 2024-07-18 14:53 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格復(fù)審
1.按招聘計劃人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:1.5的比例,依筆試成績按高分到低分的順序依次確定資格復(fù)審人員,末位成績并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.現(xiàn)場資格復(fù)審于2024年8月2日8:00-18:00在涼州區(qū)東關(guān)小學(xué)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時須按招聘條件提供與本人報名信息相一致的本人居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、幼兒園教師資格證、普通話合格證等材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員未按期參加資格復(fù)審、不符合報名條件、提供虛假報名材料或報名信息不實影響資格審查結(jié)果的,取消應(yīng)聘資格。因取消應(yīng)聘資格造成的空缺,按筆試成績由高分到低分順序等額遞補(bǔ),末位成績并列者一并遞補(bǔ)。
(四)面試
1.資格復(fù)審合格人員即為參加面試人員,區(qū)招聘辦在面試前2天發(fā)放面試通知書。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力和解決實際問題的能力,同時考察其語言表達(dá)是否準(zhǔn)確、流暢,儀表是否端莊大方等。
3.應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效居民身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證)原件參加面試,缺一不得參加面試。
4.具體面試時間、地點以面試通知書為準(zhǔn)。
(五)綜合成績與初選人員確定
綜合成績中筆試成績占60%、面試成績占40%,筆試成績、面試成績和綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù),保留至小數(shù)點后兩位。綜合成績計算公式為:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
依據(jù)綜合成績從高分到低分依次確定初選人員,招聘計劃末尾綜合成績并列者,筆試成績高者確定為初選人員,若筆試成績也相同時,通過加試(加試以結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行)確定初選人員。
(六)考察和體檢
1.考察采取實地考察方式對初選人員進(jìn)行考察,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、崗位適應(yīng)能力及人事檔案、學(xué)籍檔案等情況。
2.在考察合格人員中按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和幼兒園教師體檢相關(guān)規(guī)定組織實施,費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢。體檢對象對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),提出復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.因考察、體檢不合格或自動放棄考察、體檢資格而形成的崗位空缺,從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
(七)公示
區(qū)招聘辦根據(jù)綜合成績及考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員,對擬聘用人員在武威市涼州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5天。
區(qū)招聘辦對公示中反映的問題進(jìn)行查證,經(jīng)核實不符合聘用條件的,取消聘用資格,形成的崗位空缺從符合遞補(bǔ)條件應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。
(八)聘用
公示無異議的擬聘人員,按綜合成績從高分到低分依次自愿選擇工作單位。綜合成績并列的,由筆試成績高者優(yōu)先選擇;仍無法確定先后順序的,由并列人員先抽簽確定次序,再依次選擇工作單位。如應(yīng)聘人員自愿放棄選擇工作單位,形成的崗位空缺從符合遞補(bǔ)條件應(yīng)聘人員中按綜合成績由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。選擇工作單位程序結(jié)束后,由用人單位按照《勞動法》和《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同,聘期3年(含試用期2個月),報涼州區(qū)教育局備案。招聘教師不占用事業(yè)編制。
四、保障待遇
區(qū)級層面招聘教師工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月3410元(其中:最低工資1910元,崗位補(bǔ)貼1500元)。同時按社會保險最低繳費(fèi)基數(shù)繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險,單位繳納部分由區(qū)財政承擔(dān),個人繳納部分由個人負(fù)擔(dān)。如遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險出現(xiàn)政策性調(diào)整,招聘人員工資待遇隨之調(diào)整。
五、注意事項
1.本次公開招聘不指定考試教材,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn),不收取報名費(fèi)。
2.武威市涼州區(qū)人民政府網(wǎng)站是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要平臺,在整個招聘工作期間,應(yīng)聘人員應(yīng)在該網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
3.準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件,請妥善保管。
4.資格審查貫穿公開招聘全過程,凡弄虛作假者,不論在任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實,立即取消資格,并按照相關(guān)規(guī)定處理。
5.本公告由涼州區(qū)2024年公辦幼兒園區(qū)級層面招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0935-2212693
附件:涼州區(qū)2024年公辦幼兒園區(qū)級層面招聘教師計劃表.xlsx
涼州區(qū)2024年公辦幼兒園區(qū)級層面
招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年7月17日
原標(biāo)題:涼州區(qū)2024年公辦幼兒園區(qū)級層面 招聘教師公告
文章來源:http://www.gsliangzhou.gov.cn/art/2024/7/17/art_2702_1334826.html
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