2024年廣西桂林市陽(yáng)朔縣特崗教師招聘面試公告

http://guangxi.hteacher.net 2024-07-16 17:48 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)教育廳、自治區(qū)黨委編辦、自治區(qū)財(cái)政廳、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2024年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2024〕1號(hào))文件精神，為確保我縣2024年度特崗教師公開招聘面試工作順利完成，特制定并發(fā)布本公告。

結(jié)合陽(yáng)朔縣實(shí)際工作需要，現(xiàn)將陽(yáng)朔縣2024年特崗教師公開招聘面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試原則及目的

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和用人機(jī)制。通過面試進(jìn)一步考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的能力，確保擇優(yōu)選用人才。

二、面試對(duì)象

在廣西特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘2024年陽(yáng)朔縣特崗教師招聘崗位，且經(jīng)過資格初審、復(fù)審合格取得面試資格的人員。

具體參加2024年陽(yáng)朔縣特崗教師公開招聘取得面試資格人員名單詳見附件1。

三、領(lǐng)取面試通知書

考生持有效身份證于2024年7月25、26日(上午8:00-11:40 ,下午15:00-17:30)到陽(yáng)朔縣教育局人事股領(lǐng)取面試通知書。

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)到要求

(一)面試時(shí)間:2024年7月27、28日(星期六、日)

(二)面試地點(diǎn):陽(yáng)朔縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)(陽(yáng)朔鎮(zhèn)龍?jiān)缆?8號(hào)，陽(yáng)朔縣教育局旁) (溫馨提示:部分考場(chǎng)可能候考時(shí)間較長(zhǎng)，請(qǐng)考生自行備好午餐、飲用水)

報(bào)到要求：所有參加面試的考生須持以下證件:本人有效身份證原件、面試通知書原件(二證缺一不可)，于面試當(dāng)日(以面試通知書注明的時(shí)間為準(zhǔn))上午7:30—8:00到達(dá)面試考點(diǎn)(考點(diǎn)為陽(yáng)朔縣實(shí)驗(yàn)小學(xué))，接受現(xiàn)場(chǎng)工作人員材料審核。進(jìn)入考點(diǎn)后，請(qǐng)按指示牌找到本人對(duì)應(yīng)的候考室報(bào)到。凡面試當(dāng)天未能在8:10前到達(dá)指定考點(diǎn)候考室的，按自動(dòng)放棄面試資格處理?？忌鷳?yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，以免影響考試。

五、面試形式及內(nèi)容

根據(jù)招考崗位特點(diǎn)要求，采取模擬課堂教學(xué)(以下簡(jiǎn)稱：試講)的面試形式。

試講范圍和內(nèi)容：現(xiàn)行各學(xué)段相應(yīng)學(xué)科教材(詳見附件2，面試教材由面試單位向考生提供)。通過試講主要考察考生的專業(yè)素質(zhì)、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。

六、面試的組織及程序

(一)試講面試考場(chǎng)的安排

根據(jù)招考崗位特點(diǎn)共分為若干個(gè)面試考場(chǎng)，各面試考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行面試。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)考官7名，計(jì)分員、核分員各1人，監(jiān)督(兼計(jì)時(shí))員1人，考官由考官庫(kù)中隨機(jī)抽取中級(jí)及以上職稱的專家組成。

特別說明：如果同一崗位參加面試的考生人數(shù)超過40人少于80人，則將該崗位拆分成2個(gè)人數(shù)基本相同的面試考場(chǎng)，如超過80人則拆分成3個(gè)人數(shù)基本相同的面試考場(chǎng)，每個(gè)考場(chǎng)從高分到低分選取排名前10名進(jìn)入7月28日的第二輪面試。凡因人數(shù)超過40人而拆分成2-3個(gè)面試考場(chǎng)進(jìn)入7月28日的第二輪面試的考生，以第二輪面試成績(jī)?yōu)槠渥罱K面試成績(jī)。

(二)試講面試的程序和紀(jì)律要求

參加試講面試的考生在候考室按自己抽取的面試順序號(hào)依序由工作人員帶入備考室進(jìn)行備考，備考時(shí)間為30分鐘;備考結(jié)束后，由工作人員帶入對(duì)應(yīng)考場(chǎng)面試，試講時(shí)間為10分鐘。

考生在進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)只能通報(bào)面試序號(hào)，面試過程中不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理;透露本人籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息的，按面試成績(jī)扣3分處理。面試結(jié)束后，考生退場(chǎng)，退場(chǎng)后不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)、候考室、備考室。

面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室、備考室、面試考場(chǎng)。面試工作人員不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分。

(三)試講面試的評(píng)分規(guī)則

面試由主考官主持，評(píng)分采取100分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試情況，參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分。

計(jì)分方法：考生面試最后得分為各考官評(píng)的有效評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官有效評(píng)分的平均分(分值保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)。對(duì)考生面試成績(jī)?cè)?0分以上或60分以下的，面試考官必須在評(píng)分表中說明具體理由。

七、成績(jī)公布及進(jìn)入考核人選的確定

成績(jī)公布:考生面試成績(jī)，在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

考核人選確定:按照同一招聘崗位考生面試成績(jī)，從高分至低分按1:1比例確定考核人選;面試合格成績(jī)必須達(dá)60分(含)方能進(jìn)入考核程序;其中，按1:1比例進(jìn)入面試的報(bào)考人員，面試成績(jī)必須達(dá)70分(含)以上才能進(jìn)入考核程序。

同一崗位招聘數(shù)末位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，首先按7位評(píng)委總分計(jì)算，分值高者進(jìn)入考核;若7位評(píng)委總分仍相同，學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如上述兩種方式仍未能分出優(yōu)勝者，則采取加試面試方式確定考核人選，加試內(nèi)容在規(guī)定教材范圍內(nèi)臨時(shí)抽簽選定。

八、體檢

面試結(jié)束后，按照設(shè)崗數(shù)1：1的比例安排體檢考察。體檢考察時(shí)間及安排另行通知。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由醫(yī)院按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)收(費(fèi)用考生自理)，體檢表由招聘單位提供。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，依次按分?jǐn)?shù)從高到低遞補(bǔ)體檢人員。通過面試進(jìn)入體檢考察的人員無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證面試工作的順利進(jìn)行，成立由相關(guān)部門和人員組成的陽(yáng)朔縣2024年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)本次面試工作的組織實(shí)施。面試工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

十、面試紀(jì)律

(一)實(shí)行回避制度。所有參與面試工作的考官、命題人員和工作人員，與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的;

⒌違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。

(三)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予取消面試資格直到記入誠(chéng)信檔案、五年內(nèi)不得報(bào)考等處理。

(四)嚴(yán)格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(五)因本人原因錯(cuò)過考試重要信息的，責(zé)任由考生承擔(dān)。

本公告由陽(yáng)朔縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0773-8886821 8883126。

附件:

1.陽(yáng)朔縣2024年特崗教師招聘資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入面試人員名單

2.陽(yáng)朔縣2024年特崗教師招聘面試教材及范圍

陽(yáng)朔縣教育局

2024年7月16日

附件2：

陽(yáng)朔縣2024年特崗教師招聘面試教材及范圍

序號(hào)	學(xué)段科目	年級(jí)	教材名稱	版本	備注
1	初中政治	七年級(jí)下冊(cè)	道德與法治	人民教育出版社（教育部審定2016）
2	初中語(yǔ)文	八年級(jí)上冊(cè)	語(yǔ)文	人民教育出版社（教育部審定2017）
3	初中數(shù)學(xué)	七年級(jí)下冊(cè)	數(shù)學(xué)	湖南教育出版社（教育部審定2012）
4	初中物理	八年級(jí)下冊(cè)	物理	廣東教育出版社上?？茖W(xué)技術(shù)出版社（教育部審定2012）
5	初中英語(yǔ)	八年級(jí)下冊(cè)	英語(yǔ)	外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社（教育部審定2013）
6	小學(xué)語(yǔ)文	五年級(jí)下冊(cè)	語(yǔ)文	人民教育出版社（教育部審定2019）
7	小學(xué)數(shù)學(xué)	四年級(jí)下冊(cè)	數(shù)學(xué)	北京師范大學(xué)出版社（教育部審定2013）
8	小學(xué)英語(yǔ)	五年級(jí)下冊(cè)	英語(yǔ)（三年級(jí)起點(diǎn)）	外語(yǔ)教學(xué)與研究出版社（教育部審定2013）
9	小學(xué)體育	水平3五年級(jí)	體育與健康教師用書	科學(xué)出版社龍門書局（教育部審定2014）
10	小學(xué)美術(shù)	五年級(jí)下冊(cè)	美術(shù)	湖南美術(shù)出版社（教育部審定2013）