四川成都石室東部新區(qū)實驗學校儲備教師招聘啟事

http://sichuan.hteacher.net 2024-07-16 17:03 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)在職骨干教師

1.年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬;

2.原則上須具備中學高級及以上職稱，特別優(yōu)秀的可放寬至中學一級職稱;

3.具有本科及以上學歷，全日制碩士研究生及以上優(yōu)先;

4.教育教學業(yè)績突出，有執(zhí)教多屆畢業(yè)班經(jīng)驗，能高質(zhì)量完成小學、初中或高中教學工作;

5.賽課獲得市級及以上一等獎，或承擔過市級及以上研討課、示范課優(yōu)先;

6.獲得區(qū)(縣)級及以上“教壇新秀” “優(yōu)秀班主任” “優(yōu)秀青年教師” “優(yōu)秀教師” “學科帶頭人” “特級教師”等榮譽稱號優(yōu)先;

7.有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

二、實驗員應聘要求

● 崗位職責

1.實驗室管理：負責學校物理、化學、生物實驗室的日常管理和維護，包括設備、器材、試劑等的管理、維修和保養(yǎng)，保證實驗室設施的安全、整潔和有效運行。

2.實驗教學支持：協(xié)助科任教師進行實驗教學活動，準備實驗所需的器材、試劑和材料，確保實驗活動的順利進行，維護實驗教學秩序。

3.安全管理：嚴格執(zhí)行實驗室安全規(guī)章制度，確保實驗活動過程中學生和教師的人身安全，及時發(fā)現(xiàn)并處理實驗中可能存在的安全隱患。

4.資源管理：負責實驗室資源的統(tǒng)計、調(diào)配和使用，合理規(guī)劃實驗室資金預算，優(yōu)化實驗室資源配置，提高資源利用效率。

5.素質(zhì)培養(yǎng)：積極參與學生的實驗活動，引導學生掌握實驗技能，培養(yǎng)學生的科學素養(yǎng)和實踐能力，促進學生的全面發(fā)展。

● 崗位要求

1.專業(yè)背景：具有相關專業(yè)學歷，本科及以上學歷，物理、化學、生物等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.實驗技能：具備扎實的實驗技能和操作能力，熟悉常見的實驗儀器設備及其使用方法，熟悉實驗室安全操作規(guī)程。

3.教學經(jīng)驗：有相關實驗室管理或?qū)嶒灲虒W經(jīng)驗者優(yōu)先，了解教育教學理論和實踐，具備良好的教育教學意識。

4.責任心強：具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠積極主動地完成工作任務，保障實驗室的正常運行。

5.溝通能力：良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與教師、學生和家長有效地溝通和協(xié)作，保持良好的工作關系。

6.敬業(yè)精神：具有敬業(yè)、樂于奉獻的職業(yè)態(tài)度，愿意不斷學習和提升自己的專業(yè)水平，為學校的實驗教學工作貢獻自己的力量。

三、教師發(fā)展中心專職干事應聘要求

● 崗位職責

1.協(xié)助制定和實施教師專業(yè)發(fā)展計劃和人事管理政策。

2.組織和協(xié)調(diào)教師培訓、研討會，并處理相關人事事務。

3.管理教師發(fā)展檔案，包括培訓記錄、績效評估和職業(yè)發(fā)展路徑。

4.使用辦公軟件進行數(shù)據(jù)管理和報告制作，確保信息準確性和及時性。

5.協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部溝通，維護教師發(fā)展中心的日常運營。

6.評估教師發(fā)展活動的成效，提供定量和定性的反饋。

7.支持教師招聘、入職培訓及離職手續(xù)，確保人事流程的順暢。

● 任職資格

1.教育學、心理學、人力資源或相關領域本科及以上學歷。

2.有3年以上相關工作經(jīng)驗，具有人事管理和教師培訓經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.熟練使用各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等。

4.具備出色的組織能力、溝通技巧和團隊協(xié)作能力。

5.能夠獨立工作，有效管理時間和優(yōu)先級。

6.對教育行業(yè)有深刻理解，關注教育趨勢和政策。

福利待遇

兩自一包

人才計劃

五險二金

帶薪休假

周末雙休

優(yōu)厚待遇

(一)符合成都東部新區(qū)人才引進相關政策的教師，考核合格后，按規(guī)定逐年解決事業(yè)編制;

推薦閱讀：

教師招聘考試公告

教師招聘考試大綱

教師招聘職位表

教師招聘報名時間

責任編輯：云云

熱門標簽： 成都教師招聘公告