2024年東莞石碣鎮(zhèn)招聘編制外教師80名公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-07-14 08:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應(yīng)石碣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，滿足我鎮(zhèn)公辦中小學(xué)2024年秋季學(xué)期擴(kuò)班的教師需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公辦中小學(xué)編制外教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和薪酬待遇

本次招聘公辦中小學(xué)編制外專任教師80名，其中初中40名，小學(xué)40名，本次招聘教師崗位詳見《2024年石碣鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編外教師崗位表》(簡稱《崗位表》)。被聘用者為編制外教師，薪酬待遇按石碣鎮(zhèn)臨聘教師工資待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘對象

招聘對象為符合報(bào)考條件的畢業(yè)生和社會(huì)人員。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報(bào)考人員須符合以下條件

(1)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正;

(2)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作;

(3)符合招聘崗位所要求的其它特定條件;

(4)無違法犯罪記錄;

(5)符合本公告和《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

2.下列人員不得報(bào)考

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)違反師德行為并影響惡劣的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

(7)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的人員;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)具體條件

1.年齡要求

一般年齡要求40周歲及以下;

曾在縣(區(qū))級及以上教育(教育)主管部門組織的現(xiàn)場教學(xué)比賽中獲獎(jiǎng)或曾獲地級市及以上個(gè)人榮譽(yù)或稱號(hào)的，或在東莞市公辦學(xué)校任職期間獲所在鎮(zhèn)街優(yōu)秀教師或以上個(gè)人榮譽(yù)的，或具備中級職稱的，年齡可放寬到45周歲及以下;

年齡計(jì)算截至本次報(bào)名首日。

2.學(xué)歷要求

本科及以上學(xué)歷

3.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一

(1)學(xué)歷與專業(yè)相符

本科及以上學(xué)歷專業(yè)與崗位專業(yè)相符(具體見附件2《東莞市教育局公開招聘事業(yè)編制教師崗位專業(yè)對照表》)，學(xué)位類別不能作為專業(yè)類別報(bào)考;

(2)職稱與專業(yè)相符

初級及以上職稱專業(yè)(學(xué)科)與報(bào)考崗位專業(yè)相符。

(3)教師資格證任教學(xué)科與崗位要求相符

4.教師資格證要求

社會(huì)人員均需提供具有相應(yīng)層次的教師資格證，2023年應(yīng)屆本科(學(xué)士)畢業(yè)生(含師范生和非師范生)需提供具有相應(yīng)層次的教師資格證或全國中小學(xué)教師資格考試成績合格證。普通話水平測試等級證二級乙等及以上。

四、招聘程序

招聘程序：報(bào)考——資格審核——筆試——資格復(fù)審——面試考核——體檢——聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月13日—19日。

2.報(bào)考要求：每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的，招聘單位不另行通知，報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考者提交石碣鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編外教師《報(bào)名表》和《信息表》(附件3、4)，身份證、學(xué)歷、相應(yīng)層次教師資格證或全國中小學(xué)教師資格考試成績合格證，教育系列職稱證書及其它材料。所有資料放在一個(gè)文件夾中，文件命名為：報(bào)考單位+報(bào)考崗位+報(bào)考者姓名，壓縮為一個(gè)文件上傳至報(bào)考單位指定郵箱地址(詳細(xì)見崗位表)。

3.報(bào)名材料及排列順序：

(1)可編輯版《2024年石碣鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編外教師報(bào)名表》(附件3);

(2)可編輯版《2024年石碣鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編制外教師報(bào)名信息表》(附件4);

(3)身份證正反面復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件;

(5)相應(yīng)學(xué)段及以上的教師資格證和普通話水平測試等級證書復(fù)印件;

(6)職稱證復(fù)印件(如沒有的無需提供);

(7)獲獎(jiǎng)證書和榮譽(yù)證書等復(fù)印件;

(8)其他相關(guān)資料證明。

(二)考核

考核由2024年石碣鎮(zhèn)招聘公辦中小學(xué)編外教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.資格初審

由石碣鎮(zhèn)教育管理中心統(tǒng)籌安排相關(guān)人員組成資格評審小組，負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。2024年7月21日前通知入圍筆試考生。

2.筆試

筆試考核具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知。

筆試為閉卷形式;筆試總分為100分，筆試成績不進(jìn)行排名，也不納入考核總分，只設(shè)資格線，筆試合格分?jǐn)?shù)線一般為60分，如招聘崗位考生筆試成績60分以上人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)3倍的，該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分，成績不達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線的不能入圍面試環(huán)節(jié)。從筆試合格人員中從高分到低分按崗位招聘人數(shù)3倍比例入圍面試環(huán)節(jié)，該崗位合格人員不達(dá)3倍的全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，同分者并列進(jìn)入。

筆試考試范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述、近年來教育的重大方針政策等。

3.資格復(fù)審

時(shí)間：面試當(dāng)天(具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知)

面試考核當(dāng)天，對參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審。凡是應(yīng)聘材料不符合要求的，取消聘用資格。

現(xiàn)場資格確認(rèn)需提交如下紙質(zhì)材料(需按順序整理好并攜帶原件給工作人員核驗(yàn))：

(1)居民身份證復(fù)印件;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;

(3)教師資格證復(fù)印件;

(4)符合報(bào)考條件中“具體條件”年齡放寬的相關(guān)證明材料;

(5)崗位要求的其他佐證材料。

以上材料須真實(shí)有效，因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢前提供相關(guān)材料，否則取消體檢資格。

4.面試考核

(1)考核具體時(shí)間地點(diǎn)將另行通知

(2)考試形式：試講

試講為片段教學(xué)與技能展示，根據(jù)不同學(xué)科崗位特點(diǎn)進(jìn)行。考生憑身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

試講的形式為現(xiàn)場備課片段教學(xué)，考生現(xiàn)場提前30分鐘備課然后進(jìn)行考核;音樂、體育崗位以技能展示為主，結(jié)合片段教學(xué)，時(shí)間約為15分鐘;其它學(xué)科采用片段教學(xué)為主，時(shí)間為8分鐘;美術(shù)、心理健康、信息技術(shù)采用試講+實(shí)操進(jìn)行考核?？荚嚱Y(jié)束后，考生需在考場指定地點(diǎn)等候并領(lǐng)取學(xué)科考試成績后方可離開。

(3)成績。考核達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線為80分，成績不達(dá)標(biāo)的考生不予錄用，最后按學(xué)科考核成績排名1：1確定擬錄體檢名單。

5.體檢

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：東莞市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。

五、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)體檢合格的為擬聘用人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

擬聘人員聘期一般為每學(xué)年一聘，視實(shí)際需求進(jìn)行續(xù)聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.有違法犯罪記錄或其他不適和從事教師職業(yè)的記錄;處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;