2024年江西撫州市廣昌縣縣城小學(xué)、幼兒園選調(diào)教師35名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-12 13:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試安排

選調(diào)教師考試采取筆試和綜合加分以及面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容及計(jì)分：

報(bào)考小學(xué)崗位的筆試考試內(nèi)容為教育綜合知識(shí)(參考資料：江西省教師招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)-教育綜合知識(shí)，江西高校出版社，2021年11月第1版)。

報(bào)考學(xué)前教育崗位的筆試考試內(nèi)容為幼兒教育綜合知識(shí)(參考資料：江西省教師招聘考試輔導(dǎo)用書(shū)-幼兒教育綜合知識(shí)，江西高校出版社，2023年1月第1版)。

筆試總分為100分。

(2)筆試時(shí)間：2024年7月23日上午9：00—11：00

(3)筆試地點(diǎn)：廣昌縣第四小學(xué)

(4)確定入闈面試人員。本次選調(diào)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按以下比例確定：選調(diào)人數(shù)為5人及以下的崗位，入闈面試比例為1：3;選調(diào)人數(shù)為6至10人的崗位，入闈面試比例為1：2.5;選調(diào)人數(shù)為11人及以上的崗位，入闈面試比例為1：2。

2.綜合加分

(1)夫妻雙方在本縣農(nóng)村從事教育教學(xué)工作，且當(dāng)前均在編在崗(在農(nóng)村學(xué)校教學(xué)崗位)，若一方申請(qǐng)參加進(jìn)城選調(diào)的加3分;若雙方同時(shí)申請(qǐng)參加進(jìn)城選調(diào)的，自行商定其中一方加3分(報(bào)名時(shí)確定)。

(2)以教齡(實(shí)際在崗)計(jì)算，連續(xù)10年以上(含10年)每年加0.4分，連續(xù)10年以下每年加0.3分(編外合同制幼兒教師參照?qǐng)?zhí)行)，如擅自離開(kāi)教育教學(xué)崗位連續(xù)一學(xué)年及以上的，離開(kāi)教育教學(xué)崗位之前的教齡不累計(jì)，不加分。

綜合加分中第(1)至第(2)項(xiàng)以各報(bào)名教師的學(xué)校統(tǒng)計(jì)、公示、簽字、蓋章出具證明材料為依據(jù)，選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，未列入計(jì)分項(xiàng)目的不計(jì)分。選調(diào)對(duì)象的綜合加分另行計(jì)分并直接計(jì)入考試總成績(jī)。

3.面試：面試總分為100分。面試主要考察教師的教育教學(xué)水平和能力，小學(xué)崗位的面試形式為無(wú)生試講，學(xué)前教育崗位的面試形式為無(wú)生試講和專業(yè)技能展示，具體面試方案見(jiàn)附件。

4.成績(jī)計(jì)算：

小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)兩門(mén)學(xué)科總成績(jī)計(jì)算為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%計(jì)入總分，再加綜合加分，例如某考試筆試90分，面試80分，綜合加分6分，則該教師的最終成績(jī)是：90*50%+80*50%+6=91分。

如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí)，應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組，并對(duì)面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試成績(jī)=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

學(xué)前教育總成績(jī)計(jì)算辦法為：筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%計(jì)入總分，再加綜合加分，例如某考試筆試90分，面試80分，綜合加分6分，則該教師的最終成績(jī)是：90*40%+80*60%+6=90分。

(四)擬定選調(diào)入闈人員

參加選調(diào)入闈人選的最后得分為筆試和綜合加分以及面試成績(jī)的總和(以四舍五入計(jì)算保留兩位小數(shù))。依據(jù)最后得分和選調(diào)學(xué)科名額，按學(xué)科從高分到低分確定入選人員名單。若在入選人員中出現(xiàn)總分并列者，如崗位數(shù)不足，首先按筆試分?jǐn)?shù)高低排序;如再出現(xiàn)并列，則按照教齡長(zhǎng)短排序;如再出現(xiàn)并列，則以近5年年度考核優(yōu)秀次數(shù)排序;如再出現(xiàn)并列，則以近5年師德考核優(yōu)秀次數(shù)排序。

(五)自選崗位

擬定選調(diào)入闈人員按入闈排名順序優(yōu)先選擇相應(yīng)崗位學(xué)校(選崗時(shí)間另行通知)。根據(jù)選崗學(xué)校職稱崗位等級(jí)情況，有空崗的學(xué)校按照原職稱崗位等級(jí)聘用，沒(méi)有空崗的需降低崗位等級(jí)聘用。

(六)正式選調(diào)

根據(jù)擬選調(diào)人員選崗情況，經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)縣教師選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，確定正式選調(diào)人員，由縣教育體育局辦理選調(diào)手續(xù)。如有人放棄，則按照總分及上述第四點(diǎn)的排序原則確定的順序依次補(bǔ)選。

四、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系電話：0794-3611791(縣教育體育局人事股)

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