2024江西新余市仙女湖區(qū)公辦幼兒園執(zhí)行園長、合同制教師招聘13名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-12 11:45 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

(一)筆試

若資格審查通過人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達不到2:1,則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。

1.筆試時間:2024年7月27日(8:30-10:30)

2.筆試地點:北師大新余附校貽惠樓二樓(南校門口西側(cè)第一棟)。

3.筆試內(nèi)容:幼兒教育綜合知識,分值為100分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃的1:1.5的比例確定入闈面試人員(尾數(shù)四舍五入),末位同分的一并入圍面試。

1.面試時間:2024年8月3日(上午7:30開始)

2.面試地點:北師大新余附校貽惠樓二樓(南校門口西側(cè)第一棟)

3.面試內(nèi)容及方式:

(1)專任教師面試時長限10分鐘,內(nèi)容為“說課+才藝展示(樂器、唱歌、跳舞任選一門)”。面試總分100分,說課60分,才藝展示40分。才藝展示所需道具、設(shè)備考生自備。

(2)執(zhí)行園長面試時長限10分鐘,內(nèi)容采取“答辯”方式進行,共100分。

各項成績均保留小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。面試成績低于70分(含70分)的,不予聘用。

4.總分計分方法:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%??偝煽儼锤叻值降头诌M行排名,總成績同分的以面試成績從高分到低分確定排名順序。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績排名順序,按招聘計劃1:1比例確定入圍體檢人員。體檢標準按照省教育廳、省衛(wèi)健委、省殘聯(lián)《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》標準執(zhí)行,體檢費用由個人承擔,因孕產(chǎn)需延緩體檢相關(guān)項目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。體檢合格的考生,由區(qū)社會事業(yè)局組織考察。

如因考生自動放棄或因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按總成績排名順序依次遞補。

六、公示和選崗

1.公示:對擬聘人員向社會公示5天。公示后出現(xiàn)空崗,不再遞補。

2.選崗:公示無異議后,按考試總成績排名順序依次選崗。

七、聘用人員待遇

1.工資待遇:執(zhí)行園長執(zhí)行園長年總收入7萬元/年(含個人繳交“五險一金”部分);專任教師年總收入不低于4.5萬元/年(含個人繳交的“五險一金”部分)。

2.繳納“五險一金”

由用人單位為聘用人員按企業(yè)標準辦理“五險一金”(即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、公積金),最低單位繳交比例按照企業(yè)最新標準執(zhí)行,個人繳交部分由用人單位從應(yīng)發(fā)工資中代扣代繳。

八、聘用人員管理與考核

聘用人員實行合同制管理,無編制,由用人單位和教師簽訂用工合同,聘期3年,試用期3個月,各幼兒園負責管理,每學年考核一次,考核不合格的將予以解聘。聘用期滿,經(jīng)考核合格后根據(jù)工作需要可續(xù)聘。

九、其它

本公告由仙女湖區(qū)社會事業(yè)局負責解釋(0790-6665386)

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1、新余市仙女湖區(qū)2024年公辦幼兒園招聘合同制教師報名表

仙女湖區(qū)社會事業(yè)局

仙女湖區(qū)人力資源與社會保障局

2024年6月28日

原文標題:新余市仙女湖區(qū)2024年公辦幼兒園招聘執(zhí)行園長、合同制教師公告

原文鏈接:https://rcw.xinyu.gov.cn/article/id/4857.html

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