2024年江西吉安市永豐縣縣城學校選調(diào)教師259名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-11 11:13 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

吉安市永豐縣教師招聘安排

報名時間：2024年7月17 -18 日(上午8：30-下午5：30)

筆試時間：2024年7月27日

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

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根據(jù)永豐縣人民政府辦公室《關于2024年縣城學校選調(diào)教師的抄告》(永府辦抄字﹝2024﹞459號)精神，現(xiàn)將縣城學校選調(diào)教師有關事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額(259名)

高中學校選調(diào)8名，縣城初中選調(diào)141名，縣城小學選調(diào)70名，縣城幼兒園選調(diào)40名。具體招聘崗位及名額詳見《2024年選調(diào)教師崗位計劃表》(附件1)。

二、選調(diào)對象及途徑

1.高中教師選調(diào)對象及途徑：在永豐縣初中學校任教5周年以上的教師，年齡45歲以下(1979年7月1日以后出生)，身體健康，在編在崗。選調(diào)途徑：面向全縣初中在編在崗教師進行選調(diào)。

2.縣城初中選調(diào)對象及途徑：任教5周年以上，身體健康且在編在崗的農(nóng)村初中學校教師和符合縣城初中教師選調(diào)資格條件的小學教師。選調(diào)途徑：面向農(nóng)村初中和永豐縣小學教師進行選調(diào)。

3.縣城小學選調(diào)對象及途徑：任教5周年以上，身體健康且在編的農(nóng)村小學教師(含學校撤并分流在幼兒園任教人員)。選調(diào)途徑：面向農(nóng)村小學教師選調(diào)，在小學任教的農(nóng)村幼兒園教師不能報考。

4.縣城幼兒園選調(diào)對象及途徑：任教5周年以上，身體健康且在編的農(nóng)村小學、農(nóng)村幼兒園教師。選調(diào)途徑：面向農(nóng)村小學選調(diào)20名，面向農(nóng)村幼兒園選調(diào)20名。

三、選調(diào)資格條件

1.參加高中教師選調(diào)應具有國家承認的本科及以上學歷，所學專業(yè)為師范類，高中本學科教師資格證,現(xiàn)任教報考學科并擔任過初中畢業(yè)班教學1屆以上?？h城初中教師應具有國家承認的本科及以上學歷，初中及以上教師資格證?？h城小學教師應具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，小學及以上教師資格證。縣城幼兒園教師應具有國家承認的?？萍耙陨蠈W歷，幼兒園及以上教師資格證。報考心理健康學科須具備相應層級本學科教師資格證或取得江西省三級及以上心理咨詢師證書，現(xiàn)任教報考學科。

2.愿意承擔職稱低聘風險。根據(jù)有關規(guī)定，工作調(diào)動的教師，應在調(diào)入學校核準的崗位職數(shù)內(nèi)重新進行崗位聘用。愿意承擔職稱低聘風險，并按新聘崗位確定國家規(guī)定的工資待遇。

3.有下列情況之一者，不得參加選調(diào)：

(1)2021年以來，一學年病假、事假(含離崗)累計45天及以上;

(2)2021年以來，年度考核、師德考核合格以下等次人員;

(3)2023年以來，受到黨紀政務處分及現(xiàn)正接受組織調(diào)查或尚處于影響期內(nèi)的;

(4)2023年以來，報考學科教學成績平均分列縣城學校或農(nóng)村學校同年級同學科任教人數(shù)后5%(采取去尾法保留整數(shù)部分，下同)的;

(5)不遵守學校規(guī)章制度、不服從工作安排的;

(6)法律、法規(guī)及相關政策規(guī)定的其他情形;

(7)報考人員不得報考選調(diào)后即構成回避關系的崗位。

四、選調(diào)辦法

選調(diào)教師采取個人榮譽和任職經(jīng)歷+個人教學成績+筆試綜合評定方式進行，實行百分制評分法，其中個人榮譽和任職經(jīng)歷占13分、個人教學成績占22分、筆試成績占65分。根據(jù)個人總成績，分崗位從高分到低分確定擬錄人選，擬錄人員從高分到低分選崗。若最后一名總成績相同，現(xiàn)任班主任優(yōu)先;如再相同，現(xiàn)任教畢業(yè)班者優(yōu)先;如再相同，個人教學成績高者優(yōu)先。每所初中(含九年一貫制初中部)語文、數(shù)學、英語每學科選調(diào)教師分別不超過2名，其余每學科選調(diào)教師不超過1名。農(nóng)村小學(含九年一貫制小學部)語文、數(shù)學學科選調(diào)教師人數(shù)規(guī)定為：公辦教職工100人以上的每學科選調(diào)教師分別不超過5名，教職工50—99人的每學科選調(diào)教師分別不超過4名，教職工50人以下的每學科選調(diào)教師分別不超過3名;英語學科選調(diào)教師人數(shù)要求(本?，F(xiàn)有英語教師5人及以下的每校不超過1名、6人及以上的每校不超過2名、10人及以上的每校不超過4名);其余每學科選調(diào)教師人數(shù)每校不超過1名。幼兒園每鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)教師人數(shù)要求(面向幼兒園在編教師選調(diào)20名：現(xiàn)有幼兒園公辦教師5人及以下的不超過1名、6人及以上的不超過2名。面向農(nóng)村小學教師選調(diào)20名：每鄉(xiāng)鎮(zhèn)不超過2名)。小學教師報考初中及幼兒園不受以上學科名額限制。

1.個人榮譽和任職經(jīng)歷(13分)

榮譽和任職經(jīng)歷計算起止時間：2019年9月1日至2024年6月30日。獲獎計分以證書或相關文件為準，同一年同一獎項獲不同層級獎，取最高層級獎計分。

(1)個人獲得榮譽(4分封頂)。①獲縣級以上人民政府和教育行政主管部門表彰的優(yōu)秀(模范、先進)教師、優(yōu)秀(最美)班主任、十佳師德師風標兵(師德標兵、師德先進個人)、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師、十佳最美教師，荷花獎、杏花獎、小荷獎獲得者：縣級0.6分，市級1分，省級2分，國家級3分;②獲縣級以上教育行政主管部門評選表彰：中考優(yōu)秀學科教師、骨干教師：縣級0.6，市級1分，省級1.5分;名師、名班主任、名校長、學科帶頭人：縣級1分，市級1.5分，省級2分。

(2)年度考核、師德考核優(yōu)秀計分(3分封頂)。年度考核、師德考核評為優(yōu)秀等次，每次各0.3分。

(3)任教畢業(yè)班教學計分(3分封頂)：任教小學六年級畢業(yè)會考科目(語數(shù)外)或初中九年級學業(yè)水平考試科目(語數(shù)外物化政史體)及八年級學業(yè)水平考試科目(生地)每學年0.6分。所任教學科教學成績平均分列縣城學校或農(nóng)村學校同年級同學科任教人數(shù)后5%的該學期不計分。

(4)班主任工作(3分封頂)。擔任班主任工作(不含副班主任)每學期計0.25分。村小校長及教體局備案的中層以上干部視同擔任班主任工作。同一學期既擔任班主任，又兼任村小校長、中層以上干部的計0.3分。由其編制所在學校核實，其中跟班學習教師由服務學校核實并提供給原學校。

2.個人教學成績(22分)：按2021-2022、2022-2023學年第二學期和2023-2024學年第一學期的期末抽測或初中學考、小學畢業(yè)會考全縣平均分排名分別計分。報考教師計分公式為：[(農(nóng)村學?；蚩h城學校同年級同學科任教教師總人數(shù)-報考教師任教學科平均分在農(nóng)村學校或縣城學校排位數(shù)+1)÷農(nóng)村學?；蚩h城學校同年級同學科任教教師總人數(shù)]×22分。任教小學一、二年級教師、學校撤并分流在幼兒園任教人員及其他無教學成績?nèi)藛T的計分辦法為：報考學科所有人員得分平均分×90%。教師個人教學成績最后得分為三個學期的平均分。

(1)因產(chǎn)假而導致某學期沒有教學成績的教師，剔除該學期教學成績，按兩個學期教學成績計算最后得分。

(2)報考音體美信息技術心理健康學科的個人教學業(yè)績計算辦法。每學年擔任3個班音樂美術學科教學計12分，任教班級每增加1個班計分增加2分，至任教8個班以上計22分。每學年任教體育信息技術心理健康學科6個課時計12分，任教課時數(shù)每增加1個課時計分增加1分，至任教16個課時以上計22分。最后得分為三個學年的平均分。

(3)任教2門學科及以上的，先分學科按教學成績排名計分，最后得分為所有任教學科的平均分。報考幼兒園教師崗位教學成績不作要求。

3.筆試(65分)。筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識(占比70%)，教育綜合知識(占比30%，含心理健康、新課程改革、教師職業(yè)道德及教育法律法規(guī)等)。筆試時間120分鐘，滿分100分。

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