2024年江西萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-10 18:14 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、計(jì)分規(guī)則

(一)總成績(jī)計(jì)算辦法

依據(jù)省招聘公告規(guī)定，考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：

中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分250)+面試成績(jī)×(50÷面試總分100)。

音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分250)+面試成績(jī)×(60÷面試總分100)。

(二)擬入闈體檢人員的確定

1.當(dāng)該崗位達(dá)到面試開考比例時(shí)，根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)，按招聘計(jì)劃從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.當(dāng)該崗位實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)，但未達(dá)到面試開考比例時(shí)，根據(jù)考生筆試、面試合成的總成績(jī)，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

3.面試比例為1:1的崗位或面試當(dāng)天因臨時(shí)缺考、違紀(jì)等情況導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績(jī)排最末位的考生，面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分。計(jì)算平均分時(shí)，應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分，再去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

4.根據(jù)崗位總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，筆試成績(jī)中與報(bào)考專業(yè)相符的學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事項(xiàng)

1.進(jìn)入體檢程序后，因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄等原因造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次(總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先;總成績(jī)和面試成績(jī)均相同時(shí)，筆試成績(jī)中與報(bào)考專業(yè)相符的學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先;如再相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先)。公示結(jié)束后，由經(jīng)開區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按程序安排上崗。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘錄用全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)者，一律取消錄用資格。

3.本次考試不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，不發(fā)售任何面試輔導(dǎo)資料，請(qǐng)各位考生慎重甄別。

4.面試程序結(jié)束后,由經(jīng)開區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、市人社局統(tǒng)一組織體檢(體檢時(shí)間另行通知)。確定的體檢對(duì)象筆試、面試及合成的總成績(jī)?cè)?ldquo;萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)發(fā)布”“萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

5.考生面試期間的安全、食宿、交通等自行負(fù)責(zé)。

6.咨詢電話：經(jīng)開區(qū)教體局：0799-6788303。

7.未盡事宜，由萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組、萍鄉(xiāng)市教育局、萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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