2024年江蘇徐州邳州市公開編制教師招聘173名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-07-06 10:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

因應(yīng)聘人員放棄面試資格等出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

(四)總成績計算方法

招聘對象為“2024年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生”崗位：總成績=筆試成績×40%+培養(yǎng)院校綜合考核成績×30%+國家教師資格考試筆試成績×30%(三項成績須換算成百分制納入總成績計算)。

其他崗位：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績按百分制以實際得分計算，并及時在網(wǎng)上公布。

在考試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的，按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的，組織加試。加試方式、時間另行通知)。

五、體檢、選崗及考察

體檢、選崗、考察工作由邳州市教育局組織實施，邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

1.體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當場或者當日復(fù)查的體檢項目須當場或者當日提出申請，其他項目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對申請復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準。

因體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄體檢資格等出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

2.選崗。2024年畢業(yè)的邳州籍鄉(xiāng)村定向師范生崗位需要選崗，其他崗位無需選崗。同一招聘崗位，體檢合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列者，按本次考試筆試成績從高分到低分排序;筆試成績相同的，按培養(yǎng)院校綜合考核成績從高分到低分排序;培養(yǎng)院校綜合考核成績相同的進行加試。加試方式、時間另行通知)。一經(jīng)選定，個人不得更改。

3.考察。對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格等出現(xiàn)缺額時，不再遞補。

對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，邳州市教育局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利，并對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核，將復(fù)核結(jié)果告知應(yīng)聘人員。

六、公示

邳州市教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員報邳州市人力資源和社會保障局，在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號公示。

公示期間接受社會和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由邳州市教育局負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

公示期間及期滿后，如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，不予遞補。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘邳州市教育系統(tǒng)事業(yè)單位的資格。

七、聘用

公示無異議的，經(jīng)邳州市教育局審核后報邳州市人力資源和社會保障局備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年及以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

八、工作紀律

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

九、其他事項

本公告由邳州市教育局負責解釋。

本次招聘工作只有招聘公告、核減或取消崗位的通知在徐州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號同時發(fā)布，招聘工作其余的進度信息均只在邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知進行及時準確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。

招聘政策咨詢電話：

邳州市教育局0516-67061292，邳州市人力資源和社會保障局0516-86288837

招聘工作投訴舉報電話：

邳州市教育局0516-86626258，邳州市人力資源和社會保障局0516-86288538

招聘工作投訴舉報郵箱：pzjyj@qq.com

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

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