2024天津市西青區(qū)華誠中學第三批教師招聘16名公告

http://tianjin.hteacher.net 2024-07-06 10:18 天津教師招聘 [您的教師考試網]

面試成績計算方法：面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，成績保留1位小數。并按照結構化面談與模擬授課3:7的比例合成面試成績，面試成績達不到合格線的不予進入下一招聘環(huán)節(jié)。

總成績計算方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績保留兩位小數，由高分到低分排序。

面試結束后當場確認成績。考試總成績將于面試結束后在報名網站進行公布，報考人員請登錄報名網站查詢總成績(不再另行通知)。

(六)體檢

面試結束后，按照聘用崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。如果考生總成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃人數的情況，退役軍人優(yōu)先，其他考生按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。

體檢在指定的綜合醫(yī)院進行，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢由華誠中學按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織進行，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自付。體檢不合格的不予進入招聘下一環(huán)節(jié)。

報考者對體檢結果有疑問的，可以在接到體檢結論之日起7日內提出復檢申請(按照有關規(guī)定，不進行復檢的項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

因應聘者本人體檢不合格、自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(七)考察

華誠中學根據筆試、面試、體檢等情況確定擬考察人員名單。

考察工作由華誠中學公開招聘工作領導小組組織實施。根據擬聘用崗位要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。如遇考察不合格等情況出現崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分的順序進行依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員。

(八)公示和聘用

考察合格者面向社會進行公示。華誠中學在招聘方案發(fā)布網站對擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

因公示結果影響聘用、擬聘用人員自動放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定時間內報到等原因導致擬聘用崗位空缺的，根據空缺崗位要求，在同一聘用崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分進行依次遞補，若遞補人員出現總成績并列，按照體檢前出現總成績并列的辦法確定遞補人員，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關程序。

公示期滿后，按照干部人事管理權限，辦理聘用、備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期滿考核不合格的，取消聘用。

被聘用人員工資福利及待遇按照《天津市華誠中學薪酬體系》中相應條款執(zhí)行。

本次公開招聘并被聘用的人員，華誠中學將根據工作需要，統(tǒng)一調劑分配，不服從分配者不予聘用。

本次招聘公告的一切解釋權歸華誠中學所有。

五、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話和舉報郵箱

華誠中學成立公開招聘紀律監(jiān)督工作小組，全程監(jiān)督招聘工作，確保招聘工作規(guī)范、有序進行。

招聘工作咨詢電話：022-83992222

招聘工作技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

招聘工作監(jiān)督舉報電話：022-83992222

招聘工作監(jiān)督舉報郵箱：tjshczx@163.com

電話受理時間為：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

六、其他事項