http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-06 10:08 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
應(yīng)聘人員將以上材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件裝訂成冊(cè))分別按順序整理,現(xiàn)場(chǎng)交工作人員審查。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)中,提供虛假信息或材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)招聘崗位計(jì)劃數(shù)確定
招聘崗位計(jì)劃數(shù)在5人及以上的,符合條件的應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)2倍及以上;招聘崗位計(jì)劃數(shù)在5人以下的,符合條件的應(yīng)聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到計(jì)劃數(shù)3倍及以上。當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到以上比例時(shí),則根據(jù)實(shí)際需求,報(bào)普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后進(jìn)行核減。被核減的計(jì)劃數(shù),根據(jù)實(shí)際需求,經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意,可調(diào)整到其他崗位。
五、考試
(一)體育、音樂(lè)教師崗位
1.考試形式為技能測(cè)試和模擬上課。
2.技能測(cè)試項(xiàng)目見(jiàn)附件3。
3.模擬上課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間為10分鐘,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂教學(xué)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
4.技能測(cè)試結(jié)束后,體育教師崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例進(jìn)入模擬上課,音樂(lè)教師崗位根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例進(jìn)入模擬上課,不足比例按實(shí)確定。通過(guò)技能測(cè)試入圍模擬上課而自行放棄的,不再遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)滿分100分。其中技能測(cè)試成績(jī)滿分100分,以40%計(jì)入總成績(jī);模擬上課成績(jī)滿分100分,以60%計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)低于60分的,不得列入體檢和考察對(duì)象。
(二)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)和科學(xué)教師崗位
1.考試形式為筆試和模擬上課。
2.筆試內(nèi)容為學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí),時(shí)間90分鐘;模擬上課準(zhǔn)備時(shí)間40分鐘,上課時(shí)間10分鐘,主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力及相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。
3.筆試結(jié)束后,語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:2比例進(jìn)入模擬上課,科學(xué)教師崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例進(jìn)入模擬上課,不足比例按實(shí)確定。通過(guò)筆試入圍模擬上課而自行放棄的,不再遞補(bǔ)。
4.總成績(jī)滿分100分。其中筆試成績(jī)滿分100分,以40%計(jì)入總成績(jī);模擬上課成績(jī)滿分100分,以60%計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入??偝煽?jī)低于60分的,不得列入體檢和考察對(duì)象。
六、體檢和考察
根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)健委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾靺⒄罩薪M部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))和《浙江省教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法(試行)》(浙教辦師〔2022〕28號(hào))執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)。
考生放棄或不按通知要求參加體檢、考察的視作本人自行放棄。本人自行放棄或體檢、考察不合格的,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
(一)經(jīng)體檢、考察合格人員,按招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選,在舟山市普陀區(qū)政府信息公開(kāi)目錄-區(qū)教育局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后,無(wú)反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,待畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)到后,經(jīng)審核合格,簽訂聘用合同。擬聘用人選無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。聘用人員未能在2024年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和教師資格證的,取消其聘用資格。
(二)擬聘用人員須參加由普陀區(qū)教育局安排的教學(xué)培訓(xùn)。
(三)聘用人員列入教師事業(yè)編制,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
(四)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)經(jīng)考察難以勝任工作的,予以解聘。
(五)聘用人員須承諾在普陀區(qū)教育系統(tǒng)工作至少6年。
(六)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受社會(huì)監(jiān)督,監(jiān)督電話:舟山市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0580-3012192,舟山市普陀區(qū)教育局:0580-3028013。
辦理聘用手續(xù)的具體事項(xiàng)屆時(shí)另告。
八、信息發(fā)布平臺(tái)
(一)舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-區(qū)人力資源和社會(huì)保障局-法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容-人事信息-事業(yè)單位招聘:
http://www.putuo.gov.cn/col/col1229699512/index.html
(二)舟山市普陀區(qū)人民政府網(wǎng)站-政府信息公開(kāi)-重點(diǎn)領(lǐng)域-教育醫(yī)療-教師招聘:
http://www.putuo.gov.cn/col/col1511768/index.html
其中平臺(tái)(二)為發(fā)布考試、體檢、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
本公告未盡事宜,由舟山市普陀區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話:0580-3015454。
附件1:報(bào)名登記表生成及打印演示說(shuō)明(2).docx
附件3:體育、音樂(lè)教師崗位技能測(cè)試項(xiàng)目.doc
舟山市普陀區(qū)教育局
2024年7月5日
原文標(biāo)題:舟山市普陀區(qū)2024年公開(kāi)招聘義務(wù)教育學(xué)校教師公告
文章來(lái)源:www.putuo.gov.cn/art/2024/7/5/art_1511768_58982967.html
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責(zé)任編輯:云云
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