2024年江西景德鎮(zhèn)市樂(lè)平市公開(kāi)教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-07-05 10:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2024年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》《江西省2024年中小學(xué)教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》和《江西省2024年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告》等文件精神，現(xiàn)將樂(lè)平市2024年教師招聘面試公告如下：

一、面試對(duì)象

參加面試的考生為報(bào)考樂(lè)平市教師招聘崗位(含特崗教師)筆試入闈并通過(guò)資格復(fù)審，獲得面試資格的考生(名單見(jiàn)附件1)。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1.面試時(shí)間：7月13日(星期六)

2.面試地點(diǎn)：樂(lè)平市第九小學(xué)

三、形式及內(nèi)容

面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行。所有學(xué)科的說(shuō)課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。面試重點(diǎn)考查面試人的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力以及口頭表達(dá)能力;知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、教育心理學(xué)等理論解決教育教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問(wèn)題的能力;實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等能力，使用普通話提問(wèn)、板書和講解的技巧。

四、面試程序

1.參加面試考生于考試當(dāng)天早上6:40持身份證和面試證，通過(guò)指紋檢驗(yàn)后進(jìn)入面試考點(diǎn)。所有考生不允許攜帶任何器材進(jìn)入考點(diǎn)。待第一組考生進(jìn)入備課室后，遲到考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。面試時(shí)缺席或違紀(jì)的考生，其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.7：30工作人員組織考生在候考室采取抽簽方式?jīng)Q定同一崗位的面試順序并記錄在冊(cè)。

3.抽簽結(jié)束之后，候考室工作人員將各組第一、第二位考生帶入備課室1、備課室2，備課室工作人員將已準(zhǔn)備好的密封試題(3道)交由考生自行抽取其中一題，當(dāng)場(chǎng)拆封后，由考生將其考題登記在冊(cè)并簽字確認(rèn)?？忌统槿〉念}目在備課室進(jìn)行備課，備課時(shí)間為20分鐘，備課室工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)。候考室工作人員按各組考生抽取的順序，每間隔10分鐘將一名考生分別帶入備課室1和備課2抽取課題并備課。

4.考生從備課室出來(lái)后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說(shuō)課?？忌嬖嚂r(shí)只能向評(píng)委報(bào)告本人抽簽的順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等相關(guān)信息。

5.面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。在計(jì)算面試成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其余考官的平均分為考生的面試成績(jī)，并經(jīng)考生本人簽名確認(rèn)。評(píng)委打分保留一位小數(shù)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)《江西省2024年中小學(xué)教師招聘公告》《江西省2024年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》要求，中小學(xué)教師崗位(不含音樂(lè)、體育、美術(shù))筆試和面試成績(jī)各占50%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：小學(xué)語(yǔ)文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。

音樂(lè)、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%，總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(40÷筆試總分)+面試成績(jī)×(60÷面試總分)。例如：音樂(lè)、體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。

6.面試結(jié)束后，由教體局、人社局等相關(guān)工作人員封存面試原始資料(包括所有評(píng)委的面試評(píng)分表和考生成績(jī)匯總表等)，由教體局、人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人員簽封，市教育體育局人事股留存?zhèn)洳椤?/p>

7.如以上面試程序有變動(dòng)，以面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組公告為準(zhǔn)。

五、體檢錄用、聘用上崗

1.根據(jù)筆試成績(jī)和面試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢對(duì)象，若同一崗位總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者確定為參加體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于印發(fā)<江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法>(修訂)的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))執(zhí)行。

2.在教師招聘現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審過(guò)程中，因6月份教師資格審查還在進(jìn)行當(dāng)中，導(dǎo)致有部分入闈考生未取得教師資格證，在資審現(xiàn)場(chǎng)簽訂了承諾書，承諾8月31日之前未取得符合報(bào)考崗位的教師資格證，將取消錄取崗位資格。此類考生錄取后，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得符合報(bào)考崗位的教師資格證而造成的空崗，可以進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，面試成績(jī)不得低于70分，考生面試成績(jī)須達(dá)到合格線方可聘用。

4.擬聘人員經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。

六、工作要求

1.招聘教師面試工作是招聘教師的重要環(huán)節(jié)，是全社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)、難度大。為確保招聘面試工作的順利進(jìn)行，面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各相關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利完成。

2.面試安排為一天，為確保面試工作的公正、公平，將從外地聘請(qǐng)一批專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委。說(shuō)課面試評(píng)委每小組五人，面試評(píng)委實(shí)行封閉式管理，直至面試結(jié)束。

3.面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理?？忌粶?zhǔn)冒名頂替，不準(zhǔn)有違反考場(chǎng)規(guī)則行為，考生進(jìn)入考場(chǎng)后，應(yīng)自覺(jué)服從工作人員的管理，考生除攜帶面試證和身份證外，其他任何通訊器材或物品不得進(jìn)入考場(chǎng)(考生隨身攜帶物品進(jìn)入候考室前交工作人員統(tǒng)一保管)，違者作舞弊論處，取消面試資格。在面試中，不得向評(píng)委透露自己的姓名等相關(guān)信息。面試后不得再進(jìn)入候考室和備課室。如有違紀(jì)行為將視情節(jié)輕重予以處置、直至取消其面試資格，并追究其本人及相關(guān)人員紀(jì)律和法律責(zé)任。

4.面試工作人員要嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢部門和社會(huì)各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，弄虛作假;與面試考生有直系親屬關(guān)系的，工作人員要主動(dòng)回避，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、其他事項(xiàng)

1.本次面試于7月13日進(jìn)行，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀附件2，了解自己所面試學(xué)科的候考室以及面試室，并按規(guī)定時(shí)間前往考場(chǎng)。

2.下午參加面試的考生，中午統(tǒng)一在考點(diǎn)用餐。

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