2024年吉林省特崗教師筆試準考證打印入口

http://jilin.hteacher.net 2024-07-04 17:27 吉林教師招聘 [您的教師考試網]

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7月5日后，通過資格審查的應聘人員自行下載打印準考證。

(三)考試考核

1.考試方式

考試分為筆試和面試兩種形式。筆試由省統(tǒng)一組織，全省統(tǒng)一命題、制卷、評卷;統(tǒng)一考試時間、調配巡考人員、發(fā)布成績、確定錄取線和參加面試人員名單。筆試主要考察應聘人員的思想政治素質、教育政策法規(guī)、教育基本理論和學科基本素養(yǎng)。面試由各市(州)教育局、人社局組織，設崗縣(市、區(qū))參與，依據省對面試工作的指導性意見，自主命題、自主評價。面試主要考察應聘人員的教師素質和教學基本能力。考生到所申報的設崗縣(市、區(qū))所在市(州)參加統(tǒng)一筆試，按通知參加面試。

2.考試時間

全省統(tǒng)一筆試于7月13日上午9：00—11：00進行;面試于7月27日-28日進行，具體時間和地點由各市(州)確定。

3.加分政策

(1)少數(shù)民族考生，加2分;

(2)符合省政府《關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)的若干政策》(吉政發(fā)〔2009〕8號)的家庭經濟困難高校畢業(yè)生，加2分;

(3)報考原籍所在縣(市、區(qū))所設崗位的，加10分;

(4)參加大學生三支一扶計劃等支教服務且服務期滿的志愿者、抗洪搶險及支援地震災區(qū)的大學生志愿者，加10分;

以上加分直接計入筆試成績，同時具備多個加分條件的，取最高加分項目，不累計加分。

(5)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取。

(四)錄取工作

1.特崗教師招聘考試滿分為180分(以下均指未含加分)。其中筆試成績滿分為120分，筆試成績作為初選的依據，篩選出參加面試的人選。面試滿分為60分，應聘人員筆試成績與面試成績之和為最終錄取依據。

2.7月17日左右，省統(tǒng)一將考生筆試成績錄入報名系統(tǒng)，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢筆試成績。省根據筆試成績(含加分)和考生志愿，劃定參加面試人員分數(shù)線，按照從高分到低分的順序，原則上以分學段、分學科崗位設置數(shù)的1：3比例依次確定面試人選，對個別生源較少的緊缺學科崗位，將根據實際調整入選比例，人選名單分送各市(州)。報考人員需自主選擇是否服從調劑。如服從調劑，需分別填寫申報縣(市、區(qū))與調劑縣(市、區(qū))，當申報縣(市、區(qū))未被錄取時，將遵從調劑縣(市、區(qū))順序按照筆試成績高低進行調劑分配;如不服從調劑，則無需填寫調劑縣(市、區(qū))，當申報縣(市、區(qū))未被錄取時，視為自動放棄調劑資格。7月23日，市(州)向省提交面試工作安排及進入面試人員相關信息，一并在系統(tǒng)進行更新。

面試結束后，7月29日前，各市(州)將考生面試成績錄入報名系統(tǒng)，考生可登陸報名系統(tǒng)查詢面試成績。

3.各市(州)根據筆試、面試總成績，按設崗計劃1：1的比例依次分類擬錄取，確定參加體檢的人選。人選確定后，市(州)在系統(tǒng)中對參加體檢的人員進行確認，并于7月31日前將確定的參加體檢人員信息和體檢工作安排在系統(tǒng)進行更新，統(tǒng)一公布擬聘人員名單。體檢于8月3日前完成，具體時間由各市(州)確定。對體檢不合格或因故出現(xiàn)的人選空缺，按成績依次遞補。

4.體檢結束后，市(州)特崗辦將體檢結果錄入系統(tǒng)，將體檢合格人員名單和《報名表》分送各設崗縣(市、區(qū))，設崗縣(市、區(qū))填寫錄取意見，考生登陸報名系統(tǒng)查詢體檢結果。

5.8月3日，市(州)在系統(tǒng)上報本地區(qū)擬聘人員名單。擬聘人員名單于8月3日在吉林省農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘信息系統(tǒng)網站上同時進行公示，公示期3天。公示無異議的擬聘人員按規(guī)定時間到設崗縣(市、區(qū))教育局報到，簽訂聘用合同。

6.8月9日前進行遞補聘用。因各種情況出現(xiàn)崗位空缺的，在已參加筆試并進入面試的人選中依次遞補，遞補聘用后仍有崗位空缺的，根據實際情況進行調劑或組織二次招聘，遞補聘用工作由各市(州)負責。