2024年河北保定市安國市事業(yè)單位公開招聘工作人員249名公告

http://hebei.hteacher.net 2024-07-03 20:48 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1、考生通過報(bào)名并繳費(fèi)成功后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月17日9:00，筆試時(shí)間：2024年7月21日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《筆試準(zhǔn)考證》。

2、筆試科目

綜合類包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識》;

教育類包括《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《公共基礎(chǔ)知識》;

職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括：言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識等。

教育專業(yè)基礎(chǔ)知識主要包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等。

公共基礎(chǔ)知識主要包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等。

每類考生以上兩科分別合并為一張?jiān)嚲?，各約占卷面分值50%，滿分100分。題型全部為客觀題，考生在答題卡上答題(在試卷上答題無效)，答題卡通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)?？忌氁?guī)范填涂答題卡，因個(gè)人填涂不規(guī)范導(dǎo)致讀卡困難等，后果自負(fù)。筆試有作弊、缺考或成績低于合格分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入面試。

3、筆試地點(diǎn)、場次及相關(guān)要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4、應(yīng)聘人員按《筆試準(zhǔn)考證》確定的時(shí)間、地點(diǎn)、考場及《筆試準(zhǔn)考證》中“考生須知”參加考試。參加考試時(shí)，考生須持二代《居民身份證》、《筆試準(zhǔn)考證》。開考30分鐘后考生不得進(jìn)入考點(diǎn)考場，考試結(jié)束前不得交卷退場，且嚴(yán)禁將試卷、答題卡、草稿紙等非個(gè)人物品帶出場外。

5、設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值分別為參加本次考試同類崗位所有考生平均得分的60%。低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績一并公布。按各招聘崗位1：2比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)審人員，比例內(nèi)末位成績并列者全部進(jìn)入。

6、2024年7月24日前，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績、筆試合格分?jǐn)?shù)線及是否進(jìn)入資格復(fù)審。為保護(hù)考生個(gè)人隱私并參照公務(wù)員招錄做法，考生只能查詢個(gè)人成績。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時(shí)間：2024年7月25日至2024年7月26日。復(fù)審地點(diǎn)及要求詳見資格復(fù)審公告。

2、資格復(fù)審時(shí)考生需下載并填寫《報(bào)名資格復(fù)審表》一式兩份并根據(jù)《公告》及《崗位信息表》要求提供相關(guān)證書、證件、證明等資料的原件及復(fù)印件各一份。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在編在職人員須提供原單位同意應(yīng)聘且加蓋單位公章的證明。

3、復(fù)審合格即進(jìn)入面試程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無故不按時(shí)參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消后續(xù)或聘用資格。

(四)面試

1、《面試通知單》打印：進(jìn)入面試的考生于2024年8月1日至2024年8月3日登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。

2、面試時(shí)間：2024年8月4日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及場次安排詳見《面試通知單》。

3、綜合類崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，每名考生需回答3道題，主要測試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、綜合分析、臨場應(yīng)變、儀容舉止、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。

4、教育類崗位采取試講的方式，時(shí)間10分鐘(面試前有9分鐘的備課時(shí)間)。試講內(nèi)容在通用教材中隨機(jī)抽取(面試前公布教材版本)，主要測試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方法、授課邏輯性、專業(yè)知識、教態(tài)語態(tài)、板書設(shè)計(jì)等。同一專業(yè)編為同一組別，同一半天，試講同一內(nèi)容。應(yīng)聘此類崗位所有專業(yè)的所有考生均不得將音樂、體育器材及教具等帶入考場，否則視為違紀(jì)。

5、面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)。

6、打分采取體操打分法，即分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余5名評委的平均分為考生面試得分。在面試地點(diǎn)每半天公布一次面試成績。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

7、個(gè)人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試有一項(xiàng)缺考，不計(jì)總成績。

8、根據(jù)面試人員確定面試評委會數(shù)量，面試評委會由7人組成，面試評委實(shí)行異地交流。

9、面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)、報(bào)名網(wǎng)站及時(shí)公布面試成績。

(五)體檢

1、根據(jù)個(gè)人總成績，從高分到低分分崗位按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢程序人員。成績并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢程序的順序?yàn)椋骸秿徫恍畔⒈怼分杏幸?guī)定的首先從其規(guī)定，其次按照以下順序：面試成績高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

2、考生可在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入體檢程序。體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等另行公告。

3、各體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施，費(fèi)用由考生自理并直接交體檢單位。初次體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消聘用資格。

4、無故未按時(shí)參加體檢的、放棄體檢資格及復(fù)檢不合格者，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

(六)考核

考核采取多種形式，全面考察被考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、崗位匹配性以及是否需要回避等方面的情況;對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查;對其報(bào)考條件包括審核本人檔案和相關(guān)證明資料進(jìn)行資格復(fù)核，并做出合格與否結(jié)論，考核不合格的，取消聘用資格。

考生接到考核通知后，按要求提供人事檔案及畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、任職資格證、戶口本等相關(guān)證書、證明資料的原件。不能按規(guī)定提供或無正當(dāng)理由逾期不予提供的，視為自動放棄，取消聘用資格。對體檢、考核不合格以及主動放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(七)公示、聘用

1、依據(jù)各招聘崗位考試成績及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員在安國市人民政府門戶網(wǎng)站和“安國人社”微信公眾號公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、公示期間被舉報(bào)取消聘用資格的或放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。對反映有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后由事業(yè)單位主管部門提出意見決定是否聘用。

3、對公示無異議并明確崗位人員，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，加蓋用人單位和主管部門公章，按程序辦理聘用手續(xù)。

(八)待遇及管理

根據(jù)《擬聘人員通知》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》辦理增編、增人、工資、保險(xiǎn)、勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。新聘人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期12個(gè)月，其他人員試用期6個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

1、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動回避。

2、在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等處理。

3、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會各界監(jiān)督。

五、其他事宜

1、涉及報(bào)名資格條件問題請撥打各招聘單位或單位主管部門咨詢電話，涉及網(wǎng)上報(bào)名操作中的技術(shù)問題等請撥打市人社局咨詢電話。

2、考生在報(bào)名時(shí)，崗位條件中涉及專業(yè)類別的問題，可參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等專業(yè)目錄設(shè)置。

3、此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取招聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

4、考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止、打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)。凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄資格。

5、公告發(fā)布后，如有新要求和規(guī)定，公開招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)發(fā)生變化的，將另行公告通知，請考生隨時(shí)關(guān)注。

6、請考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

7、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢電話：

安國市人力資源和社會保障局：0312-3510558、3590886

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