http://guangxi.hteacher.net 2024-07-03 17:07 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)組織考試
在欽州市第四中學設(shè)立考點組織考試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,緊缺學科教師崗位報考人員直接參加面試,其他崗位的報考人員參加筆試和面試。筆試成績高于卷面總分的60%且達到報考崗位現(xiàn)場所劃分數(shù)線后,由高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選(面試入圍人選名單將在筆試結(jié)束后1周內(nèi)在欽州市教育局官網(wǎng)(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)發(fā)布),比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時,同時確定為面試入圍人選;招聘崗位通過合格分數(shù)線人數(shù)不達1:3比例時,按實有筆試合格人員進行面試;招聘崗位沒有達到合格分數(shù)線人員時,取消該崗位的招聘計劃。筆試成績只作為進入面試的依據(jù),以考生最后的面試成績?yōu)殇浻贸煽?。筆試、面試方式如下:
1.筆試。筆試以閉卷方式進行,考試時間1個小時,試卷卷面總分100分。主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運用能力。
2.面試。面試采取“試教(模擬教學)+現(xiàn)場問答”的方式開展。每個考生測試時間為15分鐘,其中試教(模擬教學)10分鐘,現(xiàn)場問答5分鐘??偡?00分,其中試教(模擬教學)部分占70分,現(xiàn)場問答部分占30分。面試成績計分辦法按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
具體考試時間和考場安排在招聘當天資格審查完成后告知??忌荚嚦煽冊诳荚嚱Y(jié)束當天公布。
考試須知:
1.考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時間、地點報到參加筆試、面試,違者視為自動棄權(quán),取消資格。筆試結(jié)束后,考生可自行離開考場。
2.考生必須遵守考試紀律,自覺維護考場秩序。
3.備課室統(tǒng)一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材,考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時考生僅能用粉筆在黑板上板書,使用黑板擦擦黑板,不可使用多功能設(shè)備。
4.外語類崗位用外語進行試教(模擬教學)和現(xiàn)場問答,其他崗位用普通話進行試教(模擬教學)和現(xiàn)場問答。
5.考生進入候考室前,除個人有效身份證(有效期內(nèi)臨時身份證)、考試資格初審合格證外,其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放(手機、電子手表、電子手環(huán)等通訊設(shè)備或具有存儲功能的電子設(shè)備要關(guān)閉存放)。如違反此規(guī)定將非考試物品帶入候考室的,取消本次測試資格。
6.參加面試的考生到達相應(yīng)的候考室,配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽(按抽取科目順序→抽取同一科目不同崗位順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認簽字的順序進行)。第一位考生進入備課室后,同一崗位的仍沒有到達候考室的考生不允許進入候考室,按自動放棄面試資格處理。
7.考生按面試順序到指定的備課室備課(備課時間為30分鐘),備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。
8.考生由引導員引導至考場,進入考場后,考生只能報抽簽順序號,不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個人信息。凡考生透露相關(guān)信息的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3-5分處理。
9.面試結(jié)束后,考生應(yīng)立即離開考場,不可逗留??忌粶蕩ё咴囶}、備課稿紙、草稿紙,不準返回候考室及備課室,違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,情節(jié)嚴重的取消面試成績。
10.考生要遵守紀律,聽從工作人員的安排,不得隨意進出候考室、備課室。
11.具體考試時間和考場安排在報名當天資格審查完成后告知??忌荚嚦煽冊诳荚嚱Y(jié)束當天在考點公布。
(四)考核、體檢
1.組織實施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實施。
2.確定人選。在面試成績達到70分(面試合格分數(shù)線)及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選??忌嬖嚦煽兿嗤瑫r,以面試總分(7位評委評分總和)為準,高分勝出;若再出現(xiàn)分數(shù)相同時,師范類畢業(yè)生優(yōu)先于非師范類畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)考生優(yōu)先于往屆畢業(yè)考生。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市教育局官網(wǎng)公布。
3.考核??己藚⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)的有關(guān)規(guī)定進行??己藭r,要采取多種形式,著重考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審,報考者應(yīng)按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報考者的資格??己斯ぷ髟瓌t上需于考核通知發(fā)出后15個工作日內(nèi)完成,因考生及其所在單位原因?qū)е虏荒苋缙谕瓿煽己斯ぷ鞯?,視為考生自愿放棄?/p>
考核結(jié)束后形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次??己瞬缓细裾?,不得確定為體檢人選。
考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補,并在5個工作日內(nèi)完成考核。
4.體檢??己私Y(jié)束后,由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)〉的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)要求執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘人選,在體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的,可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選,并在10個工作日內(nèi)完成。
(五)公示、聘用
按照有關(guān)規(guī)定和程序,對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在市教育局官網(wǎng)進行公示。公示時間為7日,經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)批準聘用后,新聘用人員原則上要在15日內(nèi)到招聘單位報到,否則視為自動放棄聘用資格。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報到的,取消其聘用資格。
擬聘用人員公示不合格或公示期間自動放棄的,可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考相同崗位且面試合格的考生中,按面試成績從高分到低分遞補。
招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
五、現(xiàn)場報名日程安排
現(xiàn)場報名安排在欽州市外國語學校進行,具體安排如下:
報名地點 |
報名方式 |
現(xiàn)場報名時間、地點 |
考試時間及地點 |
備注 |
欽州市外國語學校 |
現(xiàn)場報名 |
2024年7月11-12日上午8:30-11:30,下午3:30-5:30在欽州市育才路9號欽州市外國語學校至和樓一樓大廳報名。 |
2024年7月20日在欽州市第四中學開展筆試; 2024年7月27日在欽州市第四中學開展面試。 |
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。公開招聘活動是一項嚴肅的工作,招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘單位及主管部門要成立組織機構(gòu),加強對專場招聘活動的組織領(lǐng)導,精心組織,周密部署,確保安全、公正、按時完成專場招聘活動任務(wù)。
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責任編輯:欣欣
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