2024年西北政法大學招聘公告（45人）

http://sx.hteacher.net 2024-07-03 13:37 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

陜西教師招聘安排

報名時間：見公告

筆試時間：見公告

面授推薦：2024年教師招聘考試面授課程

圖書推薦：2024年教師招聘考試圖書匯總

西北政法大學是一所法學特色鮮明，哲學、經(jīng)濟學、管理學、文學等學科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學。學校是國家法治人才培養(yǎng)基地，是被譽為政法人才培養(yǎng)國家隊的“五院四系”之一，是西北地區(qū)法學教育、法學研究中心和人文社會科學研究的重要基地，是陜西省重點建設的高水平大學、一流學科建設高校，是全國法學高等教育“立格聯(lián)盟和西安高水平有特色高校“長安聯(lián)盟”的成員單位。

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守憲法和法律

3.具有良好的品行。

4.博士研究生原則上不超過35周歲(1989年7月1日后出生)。招聘的學術(shù)骨干應具有博士學位，教學科研水平較高，具有正高級職稱者年齡一般不超過45周歲(1979年7月1日后出生)，具有副高級職稱者年齡一般不超過40周歲(1984年7月1日后出生):具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)三級崗位聘用條件之二項的學科帶頭人，年齡一般不超過50周歲(1974年7月1日后出生);具有正高級職稱并具備陜西省專業(yè)技術(shù)二級崗位聘用條件之二項的學科領(lǐng)軍人才，年齡一般不超過55周歲(1969年7月1日后出生)。

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件

6.適應招聘崗位要求的身體條件

7.具備招聘崗位所需要的其他條件。

8.招聘的青年博士均應進入我校博士后科研流動站開展師資博士后研究工作。師資博士后相關(guān)政策請咨詢?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃诱竟芾磙k公室，聯(lián)系人:楊老師，電話:029-88182518。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分

2.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞等嚴重違反紀律行為的，

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的

5.事業(yè)單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內(nèi)的，服務期計算時間截止 2024年7月 31日。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的

二、招聘計劃

詳見https://rsc.nwupl.edu.cn/qpxx/124408.htm

三、應聘程序

學校按照網(wǎng)上報名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進行招聘。

(一)網(wǎng)上報名

1.自本公告公布之日起至 2024年12月31 日

2.應聘者應在西北政法大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.nwupl.edu.cn)資料下載欄目下載并填寫《西北政法大學應聘人員登記表》，并將相應的報名材料(《登記表》、個人簡歷、學歷學位、職稱證書、外語、計算機等級證書、科研成果、獲獎等相關(guān)材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱和附件名稱統(tǒng)一書寫為“應聘崗位-畢業(yè)院校-專業(yè)-學位-本人姓名”。

人事處聯(lián)系人:王老師，聯(lián)系方式:029-88182596，nwuplszkzp@163.com.

(二)資格審核

學校根據(jù)招聘計劃和招聘條件對應聘者提交的應聘材料進行審核。

(三)考核

學校對通過資格審核人員以面試、試講等方式進行考核重點考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風、教育教學學術(shù)科研能力等，

(四)體檢

根據(jù)考核成績按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學校組織到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

學校組織對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格

(六)公示

擬聘人員在學校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個工

作日

(七)聘用

公示期滿無異議后，學校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)

四、相關(guān)待遇

學校根據(jù)現(xiàn)行《西北政法大學人才引進與招聘辦法》為教學科研崗位引進和招聘的人才分類提供以下待遇。

(一)為引進的學科領(lǐng)軍人才提供以下待遇:

安家費及住房補助80萬元;

科研啟動費40萬元;

配備獨立工作室一間;

績效工資待遇“一事一議”實行年薪制，單獨考核。

(二)為引進的學科帶頭人提供以下待遇:

安家費及住房補助60萬元;

科研啟動費20萬元;

配備獨立工作室一間;

績效工資待遇“-事一議”實行年薪制，單獨考核

(三)為教學科研崗位招聘的學科建設急需的具有高級職稱的學術(shù)骨干，和具有博士學位的A類、B類、C類、D類人才提供以下待遇:

1.學術(shù)骨干

安家費及住房補助不低于 35萬元;

科研啟動費15萬元;

直聘至教授四級A檔崗位，3年內(nèi)按照教授四級A檔崗位發(fā)放績效工資

對科研能力顯著突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為學術(shù)骨干:(1)完成8項高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中B類學術(shù)論文1篇或C1類學術(shù)論文5篇或C1類學術(shù)論文4篇并出版20萬字個人學術(shù)專著1部(2)主持國家級科研項目1項

2.A 類博士人才

安家費及住房補助不低于30萬元:

科研啟動費10萬元;

直聘至副教授七級崗位，3年內(nèi)按照副教授七級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為A類博士人才:(1)完成6項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文3篇或C2類學術(shù)論文6篇

(2)主持國家級科研項目1項，或主持省部級科研項目1項。

3.B類博士人才

安家費及住房補助不低于25 萬元;

科研啟動費8萬元;

直聘至講師八級崗位，3年內(nèi)按照講師八級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力比較突出，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為B類博士人才:(1)完成5項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章:智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文2篇或C2類學術(shù)論文4篇。

(2)主持省部級科研項目1項

4.C類博士人才

安家費及住房補助不低于20萬元;

科研啟動費6萬元;

直聘至講師九級崗位，3年內(nèi)按照講師九級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力強，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為C類博士人才:

(1)完成2項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C1類學術(shù)論文1篇或C2類學術(shù)論文2篇、

(2)參與國家級科研項目1項(排名前5)，或參與省部級科研項目2項(排名前5)，或主持并完成廳局級科研項目1項。

5.D類博士人才

安家費及住房補助不低于10萬元;科研啟動費6萬元;

聘至講師十級崗位，3年內(nèi)按照講師十級崗位發(fā)放績效工資。

對于科研能力較強，近5年科學研究業(yè)績成果達到以下條件要求，經(jīng)學校研究審定，可認定為D類博士人才:(1)完成2項具有較高水平的學術(shù)論文、理論文章、智庫成果或?qū)W術(shù)論著，其中C2類學術(shù)論文1篇。

(2)參與省部級科研項目1項(排名前5)，或主持廳局級科研項目1項、

五、其他事項

(一)本公告中所稱論文及科研項目的類別、級別認定以《西北政法大學學術(shù)成果評價和縱向科研項目級別認定辦法》規(guī)定為準。

(二)未盡事宜以上級和學校現(xiàn)行《西北政法大學人才引進與招聘辦法》等相關(guān)規(guī)定為準，由西北政法大學人事處負責解釋。

原文標題：西北政法大學2024年教學科研崗位人才引進與招聘公告

文章來源：https://rsc.nwupl.edu.cn/qpxx/124408.htm

更多考試資訊/考試動態(tài)敬請關(guān)注：陜西教師招聘網(wǎng)

推薦閱讀：

教師招聘體檢公告

教師招聘體檢名單

教師招聘體檢時間

責任編輯：陜西靜靜

熱門標簽： 西安教師招聘公告