2024年江門市江海區(qū)外海中學招聘臨聘教師7人公告

http://guangdong.hteacher.net 2024-07-02 09:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

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因工作需要，我校誠聘臨聘教師7名，現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘崗位

本次面向社會公開招聘臨聘教師7名，崗位詳見下表：

二、報考條件

(一)招聘對象

“招聘對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”。

1.“應屆畢業(yè)生”指普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生(非在職)，取得相應畢業(yè)證書、學位證書。

2.“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外，已取得國家承認學歷的人員。社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)應聘。

(二)素質(zhì)要求

遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表，身體健康。

(三)年齡要求

年齡在40周歲以下(即1984年7月以后出生)。

(四)學歷學位要求

本科以上學歷、學士以上學位。

(五)學科專業(yè)要求

所學專業(yè)必須與應聘崗位相符或相近。招聘單位根據(jù)用人要求，按照《廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)設置的崗位專業(yè)條件，應聘者畢業(yè)證書所列專業(yè)應與崗位要求一致。應聘者所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致(屬于相近專業(yè)的人員須經(jīng)招聘單位審核同意)。

(六)教師資格證要求

應屆生需提供相應學科的教師資格證或教育部考試中心出具的中小學教師資格考試合格證明，且有效期不少于12個月(公告發(fā)布日期起算);符合《教育類研究生和公費師范生免試認定中小學教師資格改革實施方案》條件的應屆畢業(yè)生可提供《師范生教師職業(yè)能力證書》。

社會人員需提供相應學科的教師資格證。小學教師應具有小學或以上教師資格，初中教師應具有初中或以上教師資格，高中教師應具有高中或以上教師資格。高層次教師資格可以報考對應層次或低層次教師崗位。

報考語文崗位的人員還需提供普通話二級甲等及以上層次證書。

(七)以下人員不得報名應聘：曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;受行政開除處分未滿五年，或因違法違紀違規(guī)被機關事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;在各級機關、事業(yè)單位招錄考試、體檢或考察中存在違紀行為;被國家職能部門列入失信人員名單的;聘用后即構成回避關系的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘的人員。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采用電子郵件報名的方式進行。有意向者，將身份證、個人電子簡歷、近期生活彩照、學歷學位證書及驗證報告、教師資格證、普通話證書、職稱證、獲獎證書等資料掃描件按“學科+姓名”命名打包，并通過郵件發(fā)送的方式將材料發(fā)送至報名郵箱wzbgs3791361@163.com。

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日。

3.報名時須提供的證件、資料及有關要求：

(1)《江門市江海區(qū)外海中學臨聘教師招聘報名表》(附件2。應聘人員必須在承諾欄中親筆簽名，提交可編輯的word版及pdf掃描版)。

(2)本人學習、工作簡歷和證明材料。證明材料主要包括：身份證、戶口本(首頁加本人頁)、學歷學位證書、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明或《師范生教師職業(yè)能力證書》、二甲以上普通話證書(僅報考語文崗位提供)等材料pdf掃描版。以上文件以電子郵件的形式匯總打包發(fā)到招聘單位電子郵箱，郵件主題及文件命名格式統(tǒng)一為“報考單位+報考崗位+姓名”。

(二)資格審核

招聘單位對報名人員的應聘資格和相關材料進行資格審核，對符合條件的應聘人員電話通知參加面試，未接到通知的視為資格審核未通過。

應聘人員應具備相應的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，與本人提交的《江門市江海區(qū)外海中學臨聘教師招聘報名表》上填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假，即取消考試資格或聘用資格。

(三)面試

1.暫定2024年7月10日組織面試，具體時間請留意電話通知。

2.面試對象須按規(guī)定的時間、地點(另行通知)進行面試。面試對象需當場提交相關報名資料原件接受核驗。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

3.面試形式采用模擬教學和面談的方式進行。

4.面試成績滿分為100分，合格線為60分。根據(jù)考試總成績的高低，按招聘職位數(shù)1:1比例擬定錄用人員。

(四)體檢、考察及公示聘用

1.體檢

體檢工作由入圍人員自行到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。應聘者須按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。

2.考察

進入體檢環(huán)節(jié)的應聘者需提交無犯罪記錄證明(戶籍地公安部門出具)進行政治審查。

3.公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘人選，名單進行公示，公示期為五個工作日。

4.聘用

公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關規(guī)定辦理教輔人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的，按總成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補。

出現(xiàn)以下情況，可以根據(jù)崗位需求，在報考相同崗位、相同組別的報考人員中，按照考試綜合成績高低遞補人選：

(1)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(2)入圍人員放棄體檢、考察、聘用，或體檢、考察不合格的;

(3)擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

(4)聘用人選未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

四、待遇