2024年山西運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院招聘工作人員25名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-07-01 11:39 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試與資格復(fù)審

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，成績(jī)采取百分制。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。若2名以上應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試一?chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

筆試采用集中閉卷考試方式進(jìn)行，考試時(shí)長(zhǎng)180分鐘，兩科成績(jī)各100分。

筆試內(nèi)容為科目一：公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、時(shí)事政治、公文等常識(shí))和科目二：教育基礎(chǔ)理論(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想、教育心理學(xué)、教育學(xué)等)。

筆試成績(jī)的計(jì)算：筆試成績(jī)=《科目一》×50%+《科目二》×50%。

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定進(jìn)入面試人選;最后一名成績(jī)相同的，一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié);不達(dá)1:3比例的按實(shí)際人員確定。

2.資格復(fù)審

在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審公告。筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員提供以下材料：

(1)《運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(考生簽名用黑色簽字筆填寫(xiě));

(2)本人有效期內(nèi)居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件(與報(bào)名及考試時(shí)使用的必須一致);

(3)筆試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件一份;

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。其中：取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)(原件及復(fù)印件一份);

(5)未領(lǐng)取畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明(應(yīng)說(shuō)明考生基本信息、上學(xué)時(shí)間、學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)時(shí)間);

(6)已經(jīng)領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的畢業(yè)生，需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》;尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;以上報(bào)告均在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)下載打印紙質(zhì)版;

(7)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件;

(8)未就業(yè)人員須提供人事檔案托管機(jī)構(gòu)出具的檔案存放證明;已就業(yè)的須提供單位同意報(bào)考證明，機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)(同意報(bào)考證明需注明考生姓名、性別、出生年月、是本單位正式或臨時(shí)人員、進(jìn)入現(xiàn)單位時(shí)間、檔案存放地點(diǎn)等基本信息，明確單位報(bào)考意見(jiàn))，檔案不在工作單位的須提供人事檔案托管證明。其中，網(wǎng)上報(bào)名后至資格復(fù)審前離職的，須出具離職材料和檔案所在地出具的托管證明。

(9)報(bào)考職位有中共黨員(含預(yù)備黨員)要求的，須提供由所在黨支部或上級(jí)黨委出具的黨組織關(guān)系證明原件(內(nèi)容包括：考生姓名、性別、身份證號(hào)、籍貫及接收入黨、轉(zhuǎn)為正式黨員時(shí)的黨支部名稱、時(shí)間，何時(shí)由何黨支部轉(zhuǎn)入現(xiàn)黨支部等信息)。

(10)參加服務(wù)基層崗位的需提供服務(wù)期滿、考核合格的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，僅遞補(bǔ)一次，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

在運(yùn)城市人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布面試公告。報(bào)考人員持本人準(zhǔn)考證和有效身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

面試主要以考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布。

專技1-11、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位面試采用試講方式，試講主要考察報(bào)考崗位課程內(nèi)容，每位報(bào)考者試講時(shí)間為20分鐘。

專技12-14、專職輔導(dǎo)員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察面試人員的專業(yè)知識(shí)、邏輯思維、計(jì)劃組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變創(chuàng)新能力等，面試答辯時(shí)間為10分鐘。

面試成立面試小組，考官由外聘考官擔(dān)任，每組7人。滿分100分，采取當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分去掉一個(gè)最低分后的平均分，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試結(jié)束后，面試成績(jī)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)公布，綜合成績(jī)于面試結(jié)束后一個(gè)工作日內(nèi)在原公告網(wǎng)站公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

1.體檢和考察有關(guān)事宜在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料;未就業(yè)的由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等材料。對(duì)出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。未在規(guī)定時(shí)間提供考察材料的，視為自動(dòng)放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人原因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。僅遞補(bǔ)一次。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無(wú)異議的，將擬聘用人選報(bào)運(yùn)城市教育局、人社局備案;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。如主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理應(yīng)聘手續(xù)的，取消其報(bào)考資格。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，均不再遞補(bǔ)。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期1年，最低服務(wù)期限5年(含試用期)，試用期滿考核合格的正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、扶持政策及激勵(lì)保障

本次公開(kāi)招聘工作人員均為全額事業(yè)編制，工資待遇及晉級(jí)晉崗按照事業(yè)單位人事管理制度相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行;其中碩士研究生及以上學(xué)歷符合運(yùn)城市人才政策的可享受運(yùn)城市相關(guān)人才政策待遇。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)報(bào)考人員以不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其報(bào)考資格。

(四)公開(kāi)招聘工作由市教育局、市人社局及我院紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

八、咨詢、監(jiān)督電話

運(yùn)城人事考試網(wǎng)和運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布公開(kāi)招聘工作相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢、了解最新考試相關(guān)信息。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

公開(kāi)招聘政策和具體事宜可咨詢運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院組織人事處。

咨詢電話：

組織人事處：0359-2510011

監(jiān)督電話：

監(jiān)察室：0359-2510018

咨詢、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

本實(shí)施方案由運(yùn)城護(hù)理職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

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