2024年浙江杭州余杭區(qū)面向全國選聘名優(yōu)教師10名公告(第二批)

http://zhejiang.hteacher.net 2024-07-01 10:08 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)視頻遴選。

1.通過資格審核的人員,由區(qū)教育局以學(xué)科為單位統(tǒng)一組織專 家組進(jìn)行視頻遴選,主要以說課形式考核,考生在指定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)視頻上傳至網(wǎng)盤,視頻遴選具體要求擬于7月13日在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上進(jìn)行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招考系統(tǒng)。視頻遴選成績不計(jì)入下一輪面試考核成績。報(bào)考人員應(yīng)確保視頻的清晰度、流暢性。因上傳視頻不清晰、播放不流暢導(dǎo)致評(píng)分無法正常進(jìn)行的情況,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

2.視頻遴選結(jié)束后,根據(jù)本學(xué)科招聘人數(shù)的1:3比例確定進(jìn)入下階段面試考核的人員,不足1:3比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。通過視頻遴選的考生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)選擇確認(rèn)報(bào)考的學(xué)校崗位,具體要求將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上進(jìn)行通知。在此階段如有考生放棄面試資格,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)視頻遴選成績從高到低在視頻遴選合格人員中依次遞補(bǔ)。

(四)面試考核。

1.面試總分為100分。面試合格分為80分,面試不合格者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績相同時(shí),以考生榮譽(yù)層次、學(xué)歷學(xué)位等要素靠前者優(yōu)先。

2.招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自行組織考核,考核方案需報(bào)區(qū)教育局和區(qū)人社局審核備案。面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將由招聘學(xué)校另行通知。

(五)體檢。面試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位數(shù)、面試成績在面試合格人員中按1:2比例確定體檢人員。體檢由余杭區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行,相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn),體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。

考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說明,如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

(六)考察??疾煊蓞^(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。

(七)公示錄用??疾旌细竦臄M引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對(duì)在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。

五、其他

1.本次公開選聘不設(shè)最低開考比例。

2.聘用人員需在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年,其中正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀、全國五項(xiàng)學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué))競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。

3.選聘人員入編后,遵循《杭州市余杭區(qū)高層次教育人才激勵(lì)辦法(試行)》(余教〔2022〕64號(hào))所列人才條件進(jìn)行等次認(rèn)定及相關(guān)待遇兌現(xiàn)。

4.資格審核、視頻遴選、學(xué)校崗位選擇、體檢安排等相關(guān)通知均在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。

5.浙江省山區(qū)26縣和海島縣及杭州市范圍內(nèi)在職在編教師需征得原單位同意后方可在我區(qū)辦理入職手續(xù)。

本選聘公告由杭州市余杭區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0571-89516880;監(jiān)督投訴電話:0571-89516879;技術(shù)電話:0571-86220117(工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30)。

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1、人才引進(jìn)崗位分布

原文標(biāo)題:2024年余杭區(qū)面向全國公開選聘名優(yōu)教師公告(第二批)

原文鏈接:http://www.yuhang.gov.cn/art/2024/6/28/art_1229511766_4279983.html

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