2024年江蘇連云港市海州區(qū)教育局所屬學校新教師招聘35名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-06-26 15:12 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

(一)考試方式

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由連云港市海州區(qū)教育局統(tǒng)一組織。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容為相應(yīng)學科專業(yè)知識。

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，連云港市海州區(qū)教育局不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

2.采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，成績合格分數(shù)線為50分。

3.筆試時間和地點詳見準考證。

4.注意事項：(1)本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。(2)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和在有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到準考證上明確的考點參加筆試。

5.筆試成績以百分制的形式在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由連云港市海州區(qū)教育局負責。

1.筆試閱卷結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，在3:1范圍內(nèi)確定資格復(fù)審人選(末位成績并列的，一并參加)。

2.資格復(fù)審時間、地點另行通知。

3.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供相關(guān)證書等材料的原件及復(fù)印件，在職人員還須提供原單位和主管部門出具的《同意報考證明》。

4.請進入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，在筆試成績公布后保持報名時填報的聯(lián)系方式暢通，以便連云港市海州區(qū)教育局通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

5.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，如有復(fù)審不通過等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向連云港市海州區(qū)教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)面試

資格復(fù)審合格人員進入面試，入圍面試人員的姓名、筆試成績及排名將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布，入圍面試人員名單公布后不再遞補。

1.面試形式：報考崗位代碼A21崗位的，面試形式為演課和技能測試相結(jié)合的方式，演課成績、技能測試成績各占面試成績的50%;其他崗位的面試形式為演課。

2.面試內(nèi)容：

(1)演課內(nèi)容為相應(yīng)學段、相應(yīng)學科教材。

(2)技能測試主要測試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)技能。

3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

4.面試時間和地點詳見面試通知書。

(五)總成績計算方法及公布

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。面試成績、總成績及排名將于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

六、考察體檢

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，筆試成績高者參加考察體檢，如筆試成績?nèi)韵嗤?，由連云港市海州區(qū)教育局對成績相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港市海州區(qū)教育局在連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施;體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

連云港市海州區(qū)教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由連云港市海州區(qū)教育局提出是否遞補的意見，報連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局備案。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，連云港市海州區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本部門的資格。

八、選崗與聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照各崗位總成績從高分到低分順序在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開自主選崗，如總成績相同，則按筆試成績從高分到低分決定選崗先后順序，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗先后順序，具體崗位詳見《分配表》。應(yīng)聘人員因個人原因未能按規(guī)定時間、地點參加選崗的，視為自動放棄選崗權(quán)利。

選崗?fù)瓿珊螅袓徫唤?jīng)公示無異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進行遞補。

暫未取得教師資格證書的人員，須在2024年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對應(yīng)教師資格證書，取得教師資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。因應(yīng)聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀律

應(yīng)聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

十、監(jiān)督和舉報

連云港市海州區(qū)紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85211136。

連云港市海州區(qū)人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-85605580。

十一、本公告未盡事宜由連云港市海州區(qū)教育局負責解釋。