2024年安徽省蚌埠市高新區(qū)面向鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)教師5名公告

http://anhui.hteacher.net 2024-06-26 13:11 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2024年高新區(qū)面向鄉(xiāng)村學(xué)校公開選調(diào)教師公告

報名時間：7月1日下午下班前

筆試時間：見公告

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為切實加強教師隊伍建設(shè)，規(guī)范教師交流程序，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，激發(fā)活力，結(jié)合我區(qū)實際，經(jīng)研究決定，面向高新區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)選調(diào)教師5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

選調(diào)工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用工作實績審核與面試相結(jié)合的辦法，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選調(diào)的用人機制。

二、選調(diào)計劃

計劃在高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校選調(diào)5名教師（語文、數(shù)學(xué)、英語三門學(xué)科）到城區(qū)學(xué)校任教，其中中學(xué)教師2名，小學(xué)教師3名。

三、選調(diào)條件

（一）在高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校任教期間，獲得市級優(yōu)質(zhì)課評選、崗位研修、基本功大賽等比賽一等獎及以上，或通過選拔參加省級比賽的教師，考察合格，可以根據(jù)教師意愿，直接調(diào)入城區(qū)學(xué)校任教。

（二）參與中小學(xué)教師選調(diào)須符合以下條件：

1.熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，無違反師德師風(fēng)行為，身體健康。

2.年齡45周歲以下(1979年1月1日以后出生)，無違法違規(guī)違紀行為，高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校教齡滿三年的教師（截止2024年6月）。

3.報考人員要具備本科及以上學(xué)歷。

4.近三年年度考核中為合格及以上等次。

5.在高新區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校任教期間，獲得區(qū)級及以上教育行政部門優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、最美教師等榮譽稱號或在區(qū)級教科研活動中獲得二等獎及以上等次、在市級教科研活動中獲得三等獎及以上等次。

6.上一學(xué)年教育教學(xué)成績位于同類學(xué)校同年級同學(xué)科中等以上。（小學(xué)中心校出具證明，中學(xué)由教務(wù)處出具四校聯(lián)考成績證明）。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

選調(diào)公告及相關(guān)后續(xù)事宜在高新區(qū)管委會網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。

（二）報名

采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式，7月1日下午下班前，由學(xué)校將報名表（一式兩份）、同意報考證明、量化評分表（須附教務(wù)處審核后的相關(guān)材料）、個人考察材料（學(xué)校近三年考核綜合鑒定）、個人報考承諾書等材料交區(qū)社會事業(yè)局。

（三）程序

1.量化評分：區(qū)社會事業(yè)局制訂《高新區(qū)教師選調(diào)量化評分表》，聯(lián)合組織、紀檢部門成立評議小組，根據(jù)《評分表》對參加報名人員提交材料進行評分，參選教師量化得分，在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布，中學(xué)前6名，小學(xué)前9名進入第二輪選拔。如最后一名量化考核分數(shù)相同，同時進入下一輪（如果中學(xué)報名不滿6人，同時小學(xué)崗位報名達12人，核減中學(xué)崗位，增加小學(xué)崗位，若報名情況還有其他變化，具體選聘崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組研定）。

2.面試：時間、地點另行確定。

面試形式為10分鐘無生授課（分值70分）和5分鐘結(jié)構(gòu)化面試（分值為30分），滿分為100分。提前1小時抽取課題，現(xiàn)場備課，撰寫教學(xué)設(shè)計。完成后，交工作人員復(fù)印。面試后現(xiàn)場公布得分。

3.公示：根據(jù)面試得分，確定擬選調(diào)人員，并將結(jié)果在高新區(qū)管委會網(wǎng)站公布。如果同學(xué)科最后一名專業(yè)測試分數(shù)相同，則以量化考核分數(shù)高的為先。

4.考察：區(qū)社會事業(yè)局和區(qū)黨工委組織部（人社局）組成考察組，對擬選調(diào)人員進行考察。考察合格后，2024年秋季，根據(jù)需求分配，試用期一學(xué)期。

5.選調(diào)人員試用期滿，經(jīng)考核合格并正式留用后，辦理調(diào)動手續(xù)，并重新核定專業(yè)技術(shù)崗位，如相應(yīng)級別無崗位空缺，須低聘至有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位。選調(diào)人員試用期滿考核認定不能勝任工作的，返回原單位工作。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄（相應(yīng)崗位在報考同一學(xué)科的報考人員中，從高分到低分依次等額遞補）:

（1）擬選調(diào)人員自愿放棄交流的（提交本人親筆簽名的書面聲明）;

（2）未在規(guī)定時間提交相關(guān)材料的;

（3）未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

五、其它事宜

1.本次公開選調(diào)在區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)社會事業(yè)局牽頭，區(qū)紀工委監(jiān)察辦、區(qū)黨工委組織部（人社局）等相關(guān)部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。

2.本選調(diào)公告未盡事宜由區(qū)社會事業(yè)局負責(zé)解釋。

附件：