山西長治上黨區(qū)引進人才、招聘事業(yè)單位和大學生到村任職198名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-25 21:35 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、公開引進和招聘考試

(一)考試

1.筆試時間

公開引進報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例不超5∶1，該崗位報名人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)，報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例超過5∶1，該崗位報名人員與公開招聘崗位報名人員共同進行筆試。

筆試時間另行公告。

2.筆試科目與內(nèi)容

基于事業(yè)單位不同招聘崗位對人的能力素質(zhì)要求不同，本次事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目根據(jù)人社部《公共科目筆試考試大綱》(2022年版，分為綜合管理類A、中小學教師類D、醫(yī)療衛(wèi)生類E三個類別，具體要求可以對照附件3查閱)，筆試采取閉卷方式進行，試卷形式為三類試卷，每類試卷為兩個考試科目，所有考生均須參加相應類別的兩科考試，《職業(yè)能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分，筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)/3。

3.筆試成績查詢

筆試結(jié)束后，及時發(fā)布查詢成績公告，考生即可登錄長治市上黨區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.shangdangqu.gov.cn)

查詢成績及排名。

4.資格復審

①資格復審人選的確定。公開引進報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例不超5∶1，該崗位報名人員直接進入資格復審環(huán)節(jié);報名人數(shù)與擬引進人數(shù)比例超過5∶1，該崗位報名人員進行筆試，公開引進和招聘人員均依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1∶3比例確定，最后一名并列的，同時進入資格復審。

②資格復審。參加資格復審人員需持二代有效身份證、準考證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、學歷電子注冊備案表、相關(guān)資格證書、單位同意報考證明(有工作單位人員)，退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目崗位，還需提供退伍證、當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關(guān)證件原件及復印件，以及本人檔案托管部門出具的檔案托管證明到指定地點進行資格復審，留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，大學生村官等服務基層項目的考生，須下載打印附件2《服務基層項目人員審核表》，大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“三支一扶”項目人員由服務所在地的縣級人社部門蓋章，“西部計劃”、“晉西北計劃”項目人員需在服務地審核意見欄內(nèi)填寫服務單位和縣級主管部門同意報考意見并分別蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員入闈資格，考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為主動放棄。

若參加資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3∶1的比例依次遞補(僅遞補一次)，不足3∶1的按實有人數(shù)確定。

5.面試

面試人員名單及面試時間、地點、形式等另行通知，面試滿分100分。

公開引進人才如只參加面試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽?，從高到低按序排?如公開引進人才參加筆試，與公開招聘人員一樣，面試成績占考試綜合成績的40%，面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留兩位小數(shù)，考試綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。面試成績、綜合成績于面試當天在網(wǎng)上公告?？荚嚲C合成績并列入闈的，以筆試成績高者入闈，筆試成績相同的，進行一場加試，由公開招聘領(lǐng)導組另行通知。

綜合成績合格線60分，綜合成績不達合格線的不進入體檢考察環(huán)節(jié)。

(二)體檢和考察

根據(jù)綜合成績得分高低順序，按引進人才和招聘崗位1∶1的比例確定體檢名單，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格者由招聘領(lǐng)導組組織考察，考察的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察的，從報考同一崗位且考試綜合成績合格人員中，按綜合成績從高到低依次進行遞補(僅遞補一次)。因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

(三)確定聘用人選

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由招聘工作領(lǐng)導組審核確定擬聘用人選，通過新聞媒體向社會公示7個工作日。

(四)自主選崗，辦理聘用手續(xù)

擬聘用人選公示無異議后，按總成績從高到低順序進行自主選擇崗位，報考“服務基層項目專設崗位”人員參加同崗位總成績排名依序選崗，并簽字確認。區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局、編辦、財政等部門根據(jù)相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(承諾書內(nèi)容為聘用合同附款雙方另行約定內(nèi)容，考生必須履約)，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得調(diào)出上黨區(qū)，教育、衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員五年內(nèi)不得調(diào)出上黨區(qū)本系統(tǒng)。試用期一年，試用期包括在合同期內(nèi)，試用期滿考核合格者定崗定級，不合格者解除聘用合同。

五、嚴肅公開引進人才和招聘紀律

1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實做到公開、公平、公正，擇優(yōu)聘用。嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避制度》。

2.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。

3.公開招聘工作在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行，主動接受社會監(jiān)督，對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、未盡事宜，由區(qū)招聘領(lǐng)導組研究決定

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本公告由長治市上黨區(qū)2024年公開引進優(yōu)秀人才、招聘事業(yè)單位和大學生到村(社區(qū))任職工作人員領(lǐng)導組負責解釋(咨詢電話：15934385118，18003552500 ，監(jiān)督電話：0355-8089250，0355-8089021)。

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