2024年江蘇鹽城市建湖縣教師招聘34名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2024-06-25 17:59 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試和資格復核

考試包括筆試和面試兩部分，學前教育教師和實習指導教師崗位面試時還需加試專業(yè)技能。筆試、面試的總分均為100分，均設60分為合格線?？荚囉山êh教育局組織實施。

1.筆試

筆試主要考查應聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識，總分100分，設60分合格線。通過資格初審和繳費確認的應聘人員須登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，打印準考證具體事宜另行通知。請報名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時間打印準考證，逾期者責任自負。

應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

筆試結(jié)束后，考生可憑姓名、準考證號等信息在“鹽城市建湖縣教師招聘系統(tǒng)”查詢筆試成績和名次。

2.確定面試人員

鄉(xiāng)村定向師范生崗位(崗位代碼601—607)不組織面試。其他崗位在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現(xiàn)末位同分情況，則一并跟進。進入面試人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示)，不足1：3的按照實際人數(shù)確定面試人選。

3.資格復核

面試前，建湖縣教育局對參加面試人員進行資格復核。應聘人員提交的材料應當真實、準確、完整、有效。經(jīng)復核，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復核結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復核意見有異議，可當場向負責資格復核的建湖縣教育局提出陳述申辯。提供虛假應聘材料的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

對因資格復審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在報考同一崗位的筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補資格復核人選。參加面試人員需交面試費100元。

4.面試

通過資格復審的考生憑身份證和面試準考證原件參加面試，具體面試時間、地點及相關(guān)要求見面試人員公告。

①面試內(nèi)容及形式。

學前教育教師(崗位代碼501)和實習指導教師(崗位代碼204)崗位采取上微型課教學加專業(yè)技能考核形式進行。其余學科只需上微型課教學。學前教育教師崗位微型課和專業(yè)技能考核分值分別為70分和30分，實習指導教師崗位微型課和專業(yè)技能考核分值分別為40分和60分。

②面試時間及地點另行通知。

面試總分100分，設60分合格線，未達60分的，不能進入下一個招聘程序。面試成績當場通知考生。

5.總成績

鄉(xiāng)村定向師范生崗位(崗位代碼601—607)總成績按招聘筆試成績占比40%、培養(yǎng)院校綜合考核成績占比30%和國家教師資格筆試成績占比30%的方法計算綜合成績，成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算。

其他崗位總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算。筆試成績、面試成績按比例計算后均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”法處理后計算總成績。

招聘考試不指定參考資料，不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。

五、體檢、考察、選崗

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按每個崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績相同，取面試成績高者;若面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢由建湖縣教育局統(tǒng)一組織，體檢費用自理，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢不合格人員招聘資格自然取消。具體時間、地點另行通知。

2.考察。體檢合格人員由建湖縣教育局及招聘學校參照江蘇省考錄公務員考察標準組織考察，主要考察政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。

因放棄體檢、考察或體檢、考察出現(xiàn)不合格導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補人員參加體檢、考察(若總成績相同，取面試成績高者;若面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。

3.選崗。對報考學前教育教師崗位的體檢、考察合格考生，在報考的崗位中，按總成績由高到低的順序選擇具體就業(yè)崗位(若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先選崗;若總成績相同，面試成績也相同，則抽簽確定選崗順序)。不按規(guī)定要求選崗的，視為自動放棄選崗資格。選崗結(jié)束后不再遞補。

六、公示和聘用

選崗結(jié)束后，擬聘用人員名單在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示無異議人員，及時向建湖縣教育局人事科提供畢業(yè)證書、教師資格證書(暫不要求教師資格證書的人員須根據(jù)相應情況作出相應的書面承諾)原件等相關(guān)材料，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

由招聘學校按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級。試用期滿考核不合格者，或在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。

七、待遇

聘用人員均列入全額事業(yè)編制，工資福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

所有聘用人員須在聘用前將個人檔案寄送至建湖縣教育局教育檔案室。個人檔案未按時轉(zhuǎn)入者，暫停辦理進編和工資初定手續(xù)。

八、回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避。