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(3)應(yīng)聘人員須對提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或隱瞞有關(guān)問題、提供虛假信息和證明材料的,立即取消其應(yīng)聘資格;已經(jīng)錄用的,取消其聘用資格,所造成的后果和損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(4)招聘期間,各設(shè)崗縣特崗招聘咨詢聯(lián)系方式可在河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“通知通告”中查詢。
(5)特崗教師招聘全程不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。省教育廳不舉辦任何形式的特崗教師招聘考試培訓(xùn)班,不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦相關(guān)培訓(xùn)班。
(三)資格審查
1.資格審查的時(shí)間。6月28日9:00至7月3日18:00。
2.資格審查的組織。資格審查實(shí)行網(wǎng)上審核,在省教育廳和設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局具體實(shí)施。設(shè)崗縣要嚴(yán)格資格審查條件、程序,應(yīng)成立由縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審查機(jī)構(gòu),建立審核人和縣教育局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的審核機(jī)制,依據(jù)招聘條件,認(rèn)真查驗(yàn)應(yīng)聘考生網(wǎng)上填報(bào)信息和提供的證件、證書或證明材料,并須在2日內(nèi)給出審核結(jié)果。
3.資格審查的要求。各設(shè)崗縣須在7月3日9:00前完成全部應(yīng)聘人員的首次審查。7月3日12:00前,因信息填寫錯(cuò)誤審查不合格的應(yīng)聘人員,可以根據(jù)審查意見進(jìn)行修改并再次提交,逾期不予受理。審查合格的應(yīng)聘人員信息不能更改。
(四)筆試
1.筆試時(shí)間。7月14日上午9:00-11:30。
2.筆試形式和內(nèi)容。筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求、教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念。筆試不指定參考書目和考試大綱,主要考察應(yīng)聘人員從教的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。筆試成績總分為150分。筆試由省、市兩級教育行政部門共同組織實(shí)施,省教育廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷,各設(shè)崗市教育局負(fù)責(zé)合理設(shè)置考點(diǎn)、考場和考試組織管理工作。
3.筆試考點(diǎn)設(shè)置。筆試考點(diǎn)由各設(shè)崗縣所在市統(tǒng)一設(shè)置。各設(shè)崗市教育局務(wù)必于7月4日9:00前將本市考點(diǎn)及考場設(shè)置情況報(bào)省教育廳。
4.筆試準(zhǔn)考證打印。7月11日-7月13日,網(wǎng)上資格審查合格的應(yīng)聘人員須登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”,下載打印本人準(zhǔn)考證,并在筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件到指定地點(diǎn)參加筆試。
5.加分材料的提交及核查。7月13日下午14:00-16:00在筆試考點(diǎn),“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶計(jì)劃”和“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”的應(yīng)聘人員,提交縣級以上項(xiàng)目主管部門頒發(fā)的服務(wù)期滿合格證書(或證明)原件和復(fù)印件,“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)”應(yīng)聘人員,提交中國人民解放軍士官(或義務(wù)兵)退出現(xiàn)役證原件和復(fù)印件,并提交本人身份證原件和復(fù)印件。設(shè)崗市教育局對原件和復(fù)印件核查無誤后,原件本人帶回,證書復(fù)印件(或證明原件)和身份證復(fù)印件留存,各市匯總后筆試送卷時(shí)統(tǒng)一報(bào)省教育廳審查。
6.筆試成績查詢。7月23日,應(yīng)聘人員可登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”查詢本人筆試成績。如對筆試成績有疑問,可填寫筆試成績復(fù)核申請表,并于7月24日12:00前,將復(fù)核申請表電子版以郵件附件形式發(fā)送至hbtgzp@mail.hebtu.edu.cn郵箱,申請復(fù)核,逾期不予受理。成績復(fù)核按照《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作流程〉的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕18號)有關(guān)要求執(zhí)行。
(五)綜合素質(zhì)測試
1.測試時(shí)間。2024年7月14日上午11:45-12:00。
2.綜合素質(zhì)測試為閉卷考試,測試題均為選擇題,應(yīng)聘人員須每題必答。測試結(jié)果不計(jì)入筆試成績,將作為面試參考。
(六)擬進(jìn)入面試人員的確定及現(xiàn)場資格復(fù)查
1.擬進(jìn)入面試人員的確定。根據(jù)應(yīng)聘人員志愿和筆試成績排序,按照設(shè)崗縣崗位設(shè)置數(shù)的1∶1.5比例確定。對達(dá)不到1∶1.5比例的,按照筆試成績從高到低順序調(diào)劑;如擬參加面試人員確定時(shí),最后1名有2名及以上筆試成績相同的,則同時(shí)確定為擬進(jìn)入面試人員。應(yīng)聘人員于7月30日登錄河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”的“個(gè)人空間”,查詢本人是否為擬進(jìn)入面試人員。
2.現(xiàn)場資格復(fù)查。面試前,由設(shè)崗縣組織對擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)查。主要審查材料:本人居民身份證、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書和教師資格證書(暫未取得教師資格證的人員,須提供有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》)等原件;師范類普通高等學(xué)校的師范類專業(yè)??飘厴I(yè)生擬參加面試人員,查驗(yàn)戶籍(生源)是河北籍的證明材料,師范類普通高等學(xué)校和師范類專業(yè)畢業(yè)的證明材料原件。主要查驗(yàn)證件、證書和證明是否真實(shí)有效,是否與網(wǎng)報(bào)信息一致。擬進(jìn)入面試人員不能提供或提供虛假證件、證明的,或與網(wǎng)報(bào)信息不一致的,不能取得面試資格。
(七)面試
1.面試時(shí)間。8月3日至8月5日,具體面試時(shí)間由各設(shè)崗縣確定,報(bào)所在市教育局備案。進(jìn)入面試人員可通過所報(bào)設(shè)崗縣教育局特崗教師招聘聯(lián)系方式提前咨詢面試事宜。
2.面試內(nèi)容和形式。面試主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等,采取課堂試講和答辯等形式。面試成績總分為100分。
3.面試工作組織。面試工作由設(shè)崗市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,也可在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施。具備面試資格的應(yīng)聘人員須按照面試要求按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,否則視為自動(dòng)放棄。
(八)體檢
面試期間,由設(shè)崗縣教育局統(tǒng)一組織具備面試資格的應(yīng)聘人員在二級乙等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河北省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。對外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項(xiàng)目,普通高等學(xué)校畢業(yè)生近6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的,縣教育局應(yīng)當(dāng)認(rèn)可其結(jié)果,原則上不得要求其重復(fù)體檢,法律法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格,體檢不合格者取消聘用資格。
(九)確定擬聘人員
1.從體檢合格的應(yīng)聘人員中,按照報(bào)考崗位考試總成績(筆試成績加面試成績)從高到低依次確定擬聘人員。
2.如擬聘人員最后1名出現(xiàn)有2人或2人以上考試總成績相同的,則按照學(xué)歷、面試成績、本地生源、有在義務(wù)教育學(xué)校連續(xù)從教2年以上經(jīng)歷、有半年以上實(shí)習(xí)支教經(jīng)歷的師范院校畢業(yè)生和我省“在校大學(xué)生士兵退役復(fù)學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生”人員六種情況在同等條件下優(yōu)先確定擬聘人員。仍不能確定的,由設(shè)崗縣對上述條件相同應(yīng)聘人員進(jìn)行二次面試。
3.特崗教師擬聘人數(shù)達(dá)不到設(shè)崗縣崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的,由省教育廳在設(shè)崗市內(nèi)其他設(shè)崗縣相同崗位服從調(diào)劑的落聘人員中,按照考試總成績從高到低順序依次進(jìn)行調(diào)劑??荚嚳偝煽兿嗤?,按照上述六種情況在同等條件下優(yōu)先進(jìn)行調(diào)劑。
4.8月8日,各市教育局要按省教育廳要求,將本市各設(shè)崗縣擬聘人選、落聘人選、體檢不合格人員、資格復(fù)查不合格人員、面試未報(bào)到人員等情況匯總后報(bào)省教育廳。
5.8月16日前,省教育廳將通過河北教師教育網(wǎng)“特崗教師招聘專欄”向社會(huì)公示全省擬聘特崗教師名單。
(十)崗前培訓(xùn)
崗前培訓(xùn)工作由省教育廳統(tǒng)一部署,在設(shè)崗市教育局指導(dǎo)下,由設(shè)崗縣教育局組織實(shí)施,培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式由設(shè)崗縣教育局確定。培訓(xùn)工作須于秋季開學(xué)前完成,確保新聘用特崗教師秋季開學(xué)按時(shí)上崗。
(十一)簽訂聘用協(xié)議
8月31日前,設(shè)崗縣人民政府與特崗教師擬聘人選簽訂《河北省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》。協(xié)議書一式四份,雙方各持一份,存入本人人事檔案一份,9月30日前報(bào)省教育廳備案一份。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽訂聘用協(xié)議的,視為放棄聘用資格。
(十二)上崗任教
特崗教師由設(shè)崗縣教育局按照招聘崗位統(tǒng)一派遣。設(shè)崗學(xué)校要做好特崗教師的教學(xué)工作安排和日常管理。特崗教師若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排,取消其聘用資格。設(shè)崗縣可依據(jù)聘用協(xié)議追究其有關(guān)責(zé)任。
六、招聘要求
(一)筆試、面試和錄取有關(guān)工作按照《河北省教育廳關(guān)于做好河北省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘考試錄取工作的通知》(冀教師〔2019〕13號)文件執(zhí)行。
(二)設(shè)崗縣要嚴(yán)格落實(shí)《教育部關(guān)于推開教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,嚴(yán)把教師入口關(guān)。對于擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》(高檢發(fā)〔2020〕14號)《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》(法發(fā)〔2022〕32號)規(guī)定情形的,不得錄用,并由設(shè)崗縣教育局書面告知不錄用理由和申請復(fù)查權(quán)利。
(三)省級負(fù)責(zé)特崗教師招聘網(wǎng)上報(bào)名和筆試等相關(guān)工作費(fèi)用,不足部分由市級負(fù)責(zé),縣級負(fù)責(zé)資格審查、面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作費(fèi)用。
七、聘期管理
(一)管理考核
1.設(shè)崗縣對在聘用期內(nèi)的特崗教師實(shí)行協(xié)議管理。依據(jù)《河北省2024年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師聘用協(xié)議書》中規(guī)定的設(shè)崗縣和特崗教師雙方的權(quán)利和義務(wù),按照《河北省特崗教師管理辦法(試行)》規(guī)定,設(shè)崗縣教育局和設(shè)崗學(xué)校對特崗教師進(jìn)行日常管理和考核。
2.2024年教育部將繼續(xù)把“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)作為“特崗計(jì)劃”實(shí)施情況、核定招聘計(jì)劃和撥付中央補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),各市縣要高度重視、倒排時(shí)間表、明確責(zé)任,扎實(shí)做好“全國教師管理信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)錄入和更新工作(包括經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)招聘的市級地方特崗教師),確保特崗教師數(shù)據(jù)庫完整準(zhǔn)確。
責(zé)任編輯:云云
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