江西鷹潭市直學校（含高新區(qū)、信江新區(qū)）中小學教師招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-24 14:34 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、面試方式、內(nèi)容及時間

鷹潭市中學教師崗位面試主要采取試講的方式;小學教師崗位面試主要采取鋼筆字測試、試講的方式?？忌嬖嚂r，出現(xiàn)說課形式，則此項不得分。

(一)中學教師崗位

1.面試試講滿分100分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行中學各個年級所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試準備時間為40分鐘;試講時間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序?？忌凑粘楹炋柮嬖嚕瑐湔n每隔15分鐘按抽簽號依次進入備課考場，備課稿由考生自行準備(不得出現(xiàn)個人信息)。(2)備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能用黑色一種顏色筆?？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時間結(jié)束時，由引導員引導至面試室。考生可將備課紙帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，試講結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(二)小學教師崗位

1.面試滿分100分，包括鋼筆字測試、試講。鋼筆字分值10分，規(guī)定時間內(nèi)書寫在下發(fā)的A4紙方格內(nèi)(要求正楷體，書寫規(guī)范、端正、美觀);試講分值90分。

2.面試教材為鷹潭市現(xiàn)行小學各個年級所使用的教材;某些沒有學生用書的學科，只提供課題，不提供資料。課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取。

3.面試時間：鋼筆字書寫10分鐘內(nèi)(單獨計時)，試講準備時間為30分鐘;試講時間為15分鐘以內(nèi)。

4.面試要求：(1)由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序?？忌鷤湔n每隔15分鐘按序號依次進入備課室，備課稿由考生自行準備。(2)鋼筆字用紙、備課用紙和課題教材由面試單位統(tǒng)一提供，備課時只能藍色或黑色一種顏色筆?？忌坏脭y帶任何書籍和資料以及通訊工具進入考場(包括候考室)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消本次招聘資格。(3)考生備課時間結(jié)束時，由引導員引導至面試室?？忌蓪湔n紙、鋼筆字帖帶入面試室，不得將課題教材帶入面試室，鋼筆字帖由面試考場工作人員交評委評閱?？忌囍v結(jié)束后，將備課紙交給面試考場工作人員回收，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入考生候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(三)幼兒園教師崗位

1.面試內(nèi)容：由繪畫、試講(教材為江西高校出版社幼兒多元能力實踐課程教師用書)、彈唱、舞蹈四部分組成，總分100分。

2.面試流程：由工作人員組織考生抽簽，按抽簽順序確定面試順序。面試共分四個項目一次性完成，即提交繪畫稿、試講、彈唱兒童歌曲(電子琴彈奏并演唱抽取的曲目)、舞蹈。

3.面試準備時間：命題繪畫30分鐘內(nèi)完成(單獨計時)，其余三項準備時間為30分鐘。試講課題由面試工作領導小組工作人員在面試前隨機抽取(所有考生同一課題、備課稿由考生自行準備)，彈唱曲目由考生抽取，舞蹈作品及伴奏音樂由考生考前自選作品準備。

4.面試程序及時間：將繪畫稿經(jīng)面試考場工作人員交給評委評閱，依序完成試講、彈唱、舞蹈表演，面試時間15分鐘。間隔15分鐘考生按序號依次領取命題繪畫、試講課題、抽取彈唱曲目并準備。

(1)繪畫：現(xiàn)場命題繪畫，繪畫時間30分鐘。繪畫形式不限，繪畫工具自備，畫紙(8k紙)由考點統(tǒng)一提供，分值15分。

(2)試講時間為7分鐘以內(nèi)完成，分值為25分。

(3)彈唱：彈唱抽取的兒童歌曲，時間為5分鐘以內(nèi)(含一分鐘熟悉電鋼琴)，分值為40分。

(4)舞蹈：表演一個自備的舞蹈作品，時間為3分鐘以內(nèi)，自備U盤(mp3格式)或光盤DVD音樂，分值為20分?？荚嚂r因制作、格式或介質(zhì)等原因無法播放音頻或音質(zhì)不清，一律由考生本人負責，考生可在無音樂的情況下，完成舞蹈表演。

考生面試結(jié)束，將備課紙等交給面試考場工作人員，不得返回備課室或候考室，由工作人員引導考生進入候分區(qū)，等待公布面試成績，考生本人簽字確認后方可離開考場。

(四)面試時間與地點

時間、地點及注意事項詳見“面試通知書”。

(五)其他

1.面試時如出現(xiàn)缺席、遲到或違紀等情況，其面試成績以零分計算。

2.資格審查后，對于參加面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，市直、高新區(qū)、信江新區(qū)考生面試總成績須達到75分及以上，方能進入體檢程序。

3.如果同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個或2個以上面試評委小組共同完成時，應對面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。

五、考試成績

按照贛教師字〔2023〕24號文件及《江西省2024年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關事項公告》規(guī)定，中小學音樂、體育、美術(shù)及幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。例如：中小學教師體育崗位筆試兩科總分250分，考生實際得分200分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?00×(40÷250)+80×(60÷100)=32+48=80分?？荚嚦煽冊邡椞妒腥耸驴荚嚲W(wǎng)和鷹潭市教育局網(wǎng)站進行公示。

六、體檢

招聘領導小組根據(jù)考試總成績從高分到低分(面試人數(shù)達不到規(guī)定比例崗位的考生面試成績須達到75分及以上)等額確定體檢人員。如總成績相同則取面試成績高者參加體檢;若面試成績相同，以試講成績高者參加體檢，若再相同則現(xiàn)場進行加試試講，以加試成績高者參加體檢。

體檢標準按照《江西省教師資格申請人員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用由考生承擔，體檢工作實行責任追究制。

七、考核

考核對象為體檢合格者。考核工作由招聘工作領導小組辦公室組織實施，主要考核其現(xiàn)實表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神及工作能力等，同時復核其資格條件(資格審查貫穿招聘工作全過程)。面試后，因考核不合格、體檢前后自動放棄等各類原因而出現(xiàn)缺額，不再遞補。

八、聘用和享受待遇

全省統(tǒng)一招聘教師根據(jù)報考崗位擇優(yōu)聘用，特崗教師由區(qū)(市)按照考試總成績從高分到低分選擇崗位，擇優(yōu)聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)招聘工作領導小組研究，由市人力資源和社會保障局、市教育局辦理聘用手續(xù)，試用期按照江西省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務院辦公廳《關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見》的通知第四條內(nèi)容執(zhí)行。聘用人員享受事業(yè)單位在職人員同等待遇。

九、聯(lián)系及監(jiān)督投訴電話

市教育局：0701—6229125 (市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢組)

0701—6229260 (市教育局人事科)

市人社局：0701—6440388(事業(yè)單位管理科)

十、本公告由鷹潭市教育局、市人社局負責解釋。未盡事宜，請參照省教育廳、省人社廳關于全省中小學教師招聘工作通知及面試有關事項公告要求執(zhí)行。

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