2024年江西上饒市余干縣教育系統(tǒng)“歸雁工程”實施公告

http://jiangxi.hteacher.net 2024-06-21 16:20 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

縣人社局、縣教體局共同對申請“歸雁”教師的申報材料進行審查。對申報人員的資格審查將貫穿于“歸雁工程”實施全過程。

申報人員提供的有關材料必須真實有效,凡申報人員所提供的資料與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反相關規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其歸雁資格;已調動的及時清退,情節(jié)嚴重的移交相關部門處理。

(三)綜合考核

1.能力考核

對資格初審合格人員進行能力考核,能力考核方式為筆試和面試,筆試和面試的分值各占50%,具體事項另行通知,請相關人員自行關注“余干之窗”網(wǎng)站的相關公告。經(jīng)能力考核,按申報“歸雁工程”教師人數(shù)的80%擇優(yōu)入闈現(xiàn)實表現(xiàn)考核。

2.現(xiàn)實表現(xiàn)考核

現(xiàn)實表現(xiàn)考核主要內容包括申請人員的思想政治與職業(yè)道德、遵紀守法與現(xiàn)實表現(xiàn)、身心健康等情況。

對綜合考核合格者調其檔案進行復核。復核合格的人員列為擬調動對象并提交縣政府研究,復核不合格的人員取消其調動的資格。

(四)調動辦理

經(jīng)縣政府研究同意后,由人社部門向調出地發(fā)函商調,進入調動程序,縣人社局、縣編委辦、縣財政局和縣教體局分別按要求辦理相關手續(xù)。

四、安置基本原則

1.部屬師范大學畢業(yè)的在編在崗教師或正高級教師、省特級教師、省級學科帶頭人、省級骨干教師、市級學科帶頭人、市級骨干教師等可安排在有編缺教師的城區(qū)中小學,并按照《余干縣優(yōu)秀教育人才獎勵實施辦法》予以獎勵。

2.縣外省重點高中任教滿三周年的在編在崗教師可安排到我縣重點中學;縣外非重點高中任教滿三周年的在編在崗教師可安排到我縣黃金埠中學。除此之外的縣外在編在崗的幼兒園、小學、初中教師一律對應安排在縣城規(guī)劃區(qū)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園和中小學。

3.對不服從崗位安排的,退回本人檔案且不予辦理組織調動手續(xù),所導致的一切后果,均由其本人自行承擔。

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1、2024年余干教育系統(tǒng)“歸雁工程”計劃申請報名表
2、年度考核結果證明(樣稿)
3、余干縣2024年“歸雁工程”教師選調考試報名信息登記表

原文標題:余干縣教育系統(tǒng)2024年“歸雁工程”實施公告

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