2024年山西長(zhǎng)治市長(zhǎng)子縣事業(yè)單位工作人員招聘70名公告（教師崗40）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-19 13:57 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

所有招聘崗位均采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.命題和閱卷

由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

2.筆試科目及內(nèi)容

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，考試類(lèi)別分為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))三類(lèi)。試卷形式為三類(lèi)試卷，每類(lèi)試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證?？荚嚻陂g考生不出考場(chǎng)，并且不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告，考生可登錄長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)查詢成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，如最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入復(fù)審環(huán)節(jié)。不足1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審由招聘主管部門(mén)或招聘單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來(lái)大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件、崗位要求的其他提供體現(xiàn)資格、技能、專(zhuān)業(yè)方向的成績(jī)單及相關(guān)證明材料。

各類(lèi)證書(shū)(件)和從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格要求：報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證、學(xué)位證、各類(lèi)從業(yè)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(教師資格證除外)須在2024年7月底前取得;其他教育形式的報(bào)考者，其相關(guān)證書(shū)(件)和從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書(shū)須在公告發(fā)布之日前取得。在資格復(fù)審階段，有效期內(nèi)的教師資格證、師范生教師職業(yè)能力證書(shū)、全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明都視為有效教師資格證，要查驗(yàn)相關(guān)資料，錄用后、辦理聘用手續(xù)前須取得正式教師資格證書(shū)。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證、未能體現(xiàn)與崗位要求相適應(yīng)專(zhuān)業(yè)的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jī)單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專(zhuān)門(mén)崗位”的，應(yīng)提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。“西部計(jì)劃”、“晉西北計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄內(nèi)填寫(xiě)服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并分別蓋章，“派出單位意見(jiàn)”欄中，山西高校畢業(yè)生由共青團(tuán)山西省委蓋章，非山西高校畢業(yè)生需由本人畢業(yè)院校所在地的省級(jí)團(tuán)委蓋章后，并由共青團(tuán)山西省委加蓋印章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目，需在“服務(wù)地審核意見(jiàn)”欄填寫(xiě)由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章，在“派出單位意見(jiàn)”欄內(nèi)需由市級(jí)人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)并蓋章。

退役士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，從報(bào)考同一崗位人員中，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次)，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由主管部門(mén)通知考生并在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)另行公布。

(三)面試

面試主要采取結(jié)構(gòu)化和講課測(cè)試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

1.教師崗位面試采取講課的方式進(jìn)行。講課題目隨機(jī)抽取，講課前備課時(shí)間為60分鐘，講課時(shí)間為10分鐘。

2.醫(yī)師及其他事業(yè)單位崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為8分鐘。

面試成績(jī)滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)計(jì)分、當(dāng)場(chǎng)亮分、當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試結(jié)束后，應(yīng)試人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。所有招聘崗位筆試和面試成績(jī)的權(quán)重比為6:4(計(jì)算公式：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)。面試成績(jī)和綜合成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入后保留兩位小數(shù)。

六、體檢

面試結(jié)束后按招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選，進(jìn)入體檢人選的考生綜合成績(jī)不得低于60分。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織加試一場(chǎng)面試，考生的成績(jī)按面試加試成績(jī)排列。體檢在縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。在體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或體檢不合格時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)1次)。

七、考察考核

考察考核由招聘單位及主管部門(mén)組織實(shí)施?？疾炜己藘?nèi)容主要包括報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格以及需要回避的情況等，并通過(guò)審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員?？疾炜己谁h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺或考察考核不合格不進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、自主選崗

體檢考察合格需自主選崗考生按各自報(bào)考崗位采取按綜合成績(jī)由高分到低分自主選崗的辦法確定崗位，男崗、女崗第一名分?jǐn)?shù)高者先選，男崗、女崗第二名分?jǐn)?shù)高者后選，依次類(lèi)推。

九、公示、聘用審批

1.依據(jù)綜合成績(jī)及體檢考察考核結(jié)果提出擬聘用人員名單，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，在長(zhǎng)子縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.zhangzi.gov.cn)公示公告。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)證明材料報(bào)到的，取消聘用資格。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。

2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)審核后辦理相關(guān)入職手續(xù)。

3.初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月(非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)，試用期包括在合同期內(nèi)。

4.工作人員正式聘用后原則上服務(wù)年限為五年，服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)工作。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

1.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

2.嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

3.應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

4.對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

5.招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘主管部門(mén)或招聘單位：

政策咨詢: 0355-8332229

監(jiān)督電話：0355-8322361

未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。