2024年河南鄭州市上街區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)在職教師招聘30名公告

http://henan.hteacher.net 2024-06-17 17:11 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

1.筆試

(1)筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。考生本人持準(zhǔn)考證和有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。

(2)筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。

筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)試》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。兩科各占筆試總成績(jī)的50%。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的基本知識(shí)、基本素質(zhì)能力、寫(xiě)作能力等，筆試以閉卷方式進(jìn)行。

(3)筆試結(jié)束后，由上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

(4)符合報(bào)考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算;也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。免筆試條件：享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員、中小學(xué)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員、省級(jí)(含)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人或骨干教師(不含農(nóng)村骨干)、省級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師或名師。

符合免筆試條件的人員如選擇不參加筆試，須在網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，于2024年6月26日9:00-28日17:00期間，到鄭州市上街區(qū)通航大廈251房間提交符合免筆試條件的相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(含證書(shū)、審批表、文件等)原件和復(fù)印件一式1份進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，未按要求提交相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄免筆試資格。免筆試人員網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不需繳納考務(wù)費(fèi)。

(5)筆試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

2.面試

(1)進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員根據(jù)筆試成績(jī)分崗位從高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3:1的比例確定。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。免筆試人員直接進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試有缺考、作弊或一科成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

考生根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、符合免筆試條件的相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料(含證書(shū)、審批表、文件等)等資格證件，勞動(dòng)合同(在編教師可提供聘用合同)、《城鎮(zhèn)職工企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在職職工信息查詢單》或《機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶查詢單》(社保繳費(fèi)單位應(yīng)與實(shí)際工作單位一致，勞務(wù)派遣人員的社保繳費(fèi)單位應(yīng)為勞務(wù)派遣單位)、在職教師同意報(bào)考證明(模板見(jiàn)附件1，加蓋單位和教育行政部門(mén)公章，勞務(wù)派遣人員還需同時(shí)提供勞務(wù)派遣部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份，《誠(chéng)信承諾書(shū)》(模板見(jiàn)附件2)1份、《鄭州市上街區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師面試資格確認(rèn)情況登記表》1份、與準(zhǔn)考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認(rèn)。

通過(guò)面試資格確認(rèn)的考生，可當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。面試資格確認(rèn)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者未能按時(shí)提供材料、提供材料信息不實(shí)或與報(bào)名信息不符的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，從該崗位參加筆試人員中按成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，經(jīng)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額核減直至取消。

(2)參加面試人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試的時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準(zhǔn)。參加面試人員需攜帶有效身份證(有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試，證件不齊全者不允許參加面試。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格，不再遞補(bǔ)。

(3)面試內(nèi)容。面試采取試講和答辯相結(jié)合的方法進(jìn)行，滿分為100分。

面試中有缺考、作弊或一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

(4)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。同一崗位需分組面試時(shí)，采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績(jī)，面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布面試原始成績(jī)，二次平均法平衡后的面試成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。面試時(shí)，如因考生缺考造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的)，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分及以上，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.考試總成績(jī)?cè)谏辖謪^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(四)體檢和考察

1.依據(jù)考試總成績(jī)分崗位由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列且超出該崗位招聘計(jì)劃的，面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

2.參加體檢人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是師德師風(fēng)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無(wú)違法犯罪情況等。

4.因考生本人自動(dòng)放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，報(bào)上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、聘用

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，擬聘用人員應(yīng)根據(jù)通知報(bào)到，分報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位并確認(rèn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到崗工作的視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。用人單位與新聘用人員簽訂服務(wù)協(xié)議，新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)，試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

(一)上街區(qū)人民政府網(wǎng)是上街區(qū)2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘在職教師發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注上街區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

(二)根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。

(三)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在上街區(qū)人民政府網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

(四)考生登記的電話號(hào)碼必須真實(shí)，且保持電話暢通，凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

(五)招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)考人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(六)上街區(qū)不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)本方案由上街區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371-68921562

監(jiān)督電話：0371-68923061

咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00，14:30-18:00

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