http://guangdong.hteacher.net 2024-06-11 08:59 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
因事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘3名高層次、急需緊缺人才,聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇,有關事項公告如下:
一、招聘對象
社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
(一)報考人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.招聘公告要求的其他條件,具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件。(詳見招聘崗位信息表)
(二)有下列情況之一者,不得報名參加招聘
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名
(一)報名時間 。
2024年06月17日 至 2024年06月21日
(二)報名方式。
采取電子郵件方式網上報名,不設現(xiàn)場報名。應聘人員在公告規(guī)定的時間內將所有報名材料按要求發(fā)送至報名郵箱:gdufsrsc@gdufs.edu.cn。郵件主題為:姓名+應聘崗位名稱。報名時需要提交以下材料:1.有效身份證;2.《廣東外語外貿人才引進報名表》;3.中共黨員證明;4.本科及以上學歷相關材料;5.相關工作經歷證明;6.同意報考證明;7.職稱、職業(yè)資格證書;8.業(yè)績成果佐證材料;9.崗位條件中需要的其他證明材料。
(三) 注意事項。
1.年齡計算至報名截止日。 2.應聘人員在人才引進公告規(guī)定的時間內登陸廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)、廣東外語外貿大學人力資源部信息招聘欄(https://rsc.gdufs.edu.cn/zpxx.htm),詳細了解人才引進崗位及有關條件,每人限報一個崗位。 3.應聘人員應當保證所填報資料的真實性、準確性,如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘者本人負責。 4.落實回避規(guī)定要求,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行,其他法律法規(guī)規(guī)定的應予回避的情形從其規(guī)定。
(四)資格審查。
1.資格初審。學校對應聘人員資格條件進行資格初審。 2.資格復審。按學校規(guī)定的時間、地點進行資格復審,具體安排另行通知。應聘人員須攜帶相關證明材料原件和復印件各1套按規(guī)定(原件原則上審核后予以退回,復印件審核后留存)參加資格復審,相關材料如下: ①有效身份證復印件(正反面); ②《廣東外語外貿人才引進報名表》(正反面打印,須附個人近期大一寸彩色證件照1張); ③中共黨員證明(所在單位黨委或黨總支出具的中共黨員證明); ④本科及以上學歷相關材料; ⑤同意報考證明; ⑥職稱、職業(yè)資格證書; ⑦業(yè)績成果佐證材料; ⑧任中學校長1年及以上,或任廣州市示范性普通高中學校(市級及以上示范性高中)副校長4年以上工作經歷證明(如有); ⑨崗位條件中需要的其他證明材料。 資格審查貫穿人才引進工作全程。在人才引進各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件,或提供的材料、信息不實的,取消其報考資格或聘用資格。未按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄。對證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與應聘資格條件不符的,取消面試資格。
四、考核
通過資格復審的應聘人員進入考核環(huán)節(jié),考核分為面試和試講。面試考核主要對應聘人員的學習工作經歷、業(yè)績成果、人崗適合度等進行考察,成績采用百分制,滿分100分,成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分,成績低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。根據面試考察成績,按照招聘崗位數(shù)與應聘人員1:2的比例從高分到低分確定參加試講考核人員名單(如符合條件的應聘人員未達到比例人數(shù),按實際人數(shù))。試講考核內容結合崗位特點,由學校選擇相應本專業(yè)的教學內容,成績采用百分制,滿分100分,成績計算到小數(shù)點后2位。面試合格分數(shù)線為60分,成績低于60分的不能進入下一環(huán)節(jié)。 考核綜合成績滿分100分??己司C合成績=面試成績*50%+試講成績*50%。根據考核綜合成績從高分到低分順序,按1:1比例確定體檢人員名單,考核綜合成績低于70分的,不進入體檢人員名單。考核綜合成績相同的,按照面試成績高低順序確定名次;面試成績仍然相同的,則以面試環(huán)節(jié)主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢
體檢項目和標準按照招聘有關規(guī)定執(zhí)行。體檢結果及時電話告知應聘人員。
六、考察
體檢合格者進入考察程序。考察工作按照招聘有關規(guī)定組織實施??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時限提供考察材料的,視為放棄應聘資格。學校結合評議結果、引才資源狀況、學科專業(yè)布局、人才隊伍現(xiàn)狀等研究決定是否同意引進考核對象,經考核、體檢、考察、辦公會審議通過后確定擬聘用人選。
七、公示和聘用
經考核、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘人員名單在廣東省人力資源和社會保障廳企事業(yè)單位調配人員申辦系統(tǒng)網站(https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/rydpo/)公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
八、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話:020-36209631(廣東外語外貿大學人力資源部) 招聘工作監(jiān)督電話:020-36207065(廣東外語外貿大學紀檢監(jiān)察室)
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責任編輯:廣東分校
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