2024年山西運城市河津市招聘事業(yè)單位123名公告（教師崗60）

http://shanxi.hteacher.net 2024-06-07 11:48 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)下載打印準考證

準考證打印時間另行通知，請報名人員密切關注河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布的公告，按要求自行下載打印準考證?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)打印筆試準考證的，視為自動放棄考試資格。

具體筆試時間、地點以及后續(xù)公告都將會在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn發(fā)布，請考生隨時關注，不再另行通知。報考人員打印準考證后請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證和本人有效居民身份證。

第三階段：考試與資格復審

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，均采用百分制。

綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;筆試、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)，綜合成績合格線為60分。

(一)筆試

筆試時間及具體地點以準考證為準。

(1)命題和閱卷：委托第三方專業(yè)機構組織實施。

(2)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為180分鐘。

(3)筆試內(nèi)容

按招聘崗位類別分別命題。

教育系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：教育基礎理論(教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、含新課程理念的現(xiàn)代教育思想、教育心理學、教育學等)。

衛(wèi)生系列崗位(包括疾病預防控制中心)考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：衛(wèi)生專業(yè)能力測試(衛(wèi)生政策、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識、專業(yè)實踐能力等)。

其它事業(yè)單位及非教育、衛(wèi)生系列崗位考試內(nèi)容主要為科目一：公共基礎知識(包括政治、法律、經(jīng)濟、時事政治、公文等常識)和科目二：職業(yè)能力測驗(包括言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和資料分析、常識判斷等)。

(4)筆試結束后進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

(二)資格復審

筆試結束后，按照崗位擬招聘人數(shù)3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項在河津市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復審由河津市人社局組織實施，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。

資格復審時，應聘人員須攜帶本人有效身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證書(未領取畢業(yè)證和學位證的2024年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學歷、學位、所學專業(yè)證明)、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、崗位所需的資格證、檔案存放證明(辦理人事代理的由人力資源和社會保障部門就業(yè)服務中心出具檔案存放證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門出具的同意報考的應聘介紹信)及崗位要求的其他證件的原件、復印件到指定地點參加資格復審。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。資格復審不合格或考生自動放棄的，該崗位資格復審對象按筆試成績依次遞補，遞補工作只進行一次。

資格復審合格人員確定為參加面試人選。進入面試人員名單及時在河津市人民政府網(wǎng)站www.sxhj.gov.cn上進行公布。資格復審合格人員在報名網(wǎng)站打印面試通知書。

(三)面試

所有面試人員須持筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。

教育系統(tǒng)面試采取講課的方式進行，面試教材使用我市現(xiàn)行教材，備課時間40分鐘，講課時間10分鐘。

非教育系統(tǒng)的其它事業(yè)單位面試均采用結構化面試方式進行。面試內(nèi)容為崗位匹配的業(yè)務能力測試。共2道題，面試時間為10分鐘。主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達、舉止儀表及解決實際問題等能力。

面試考官全部由市外專家擔任，不少于7人。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試。面試工作全程錄音錄像?？忌嬖図樞蚺R時抽簽決定。當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。面試成績滿分為100分。面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。

面試成績及排名當天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。

面試結束后，將考試綜合成績向社會公布。根據(jù)綜合成績由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績出現(xiàn)并列時，依照筆試成績由高分到低分確定;筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，組織加試一場筆試，應聘人員的成績名次按筆試加試成績確定。

(四)體檢和考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

(1)體檢

體檢工作由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實施。在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。

體檢標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行。

體檢結束后，向社會公布體檢結果，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)，向工作領導組提交復檢申請，工作領導組應盡快安排考生復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由應聘者負擔。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

(2)考察

考察由市人社局統(tǒng)一安排，各用人單位及主管部門組織實施。應聘考生填寫《河津市2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》一式三份。

考察內(nèi)容主要包括應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案進行復審或?qū)徍恕獙卯厴I(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因體檢、考察不合格或主動放棄所空缺的崗位按照總成績從高到低的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。

(五)公示與聘用

1、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘領導組辦公室審定后，擬聘用人員名單在在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進行遞補。

2、聘用

公示無異議的擬聘人員，報經(jīng)公開招聘領導組辦公室研究同意后，按程序批復。擬聘人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度和試用期滿考核制度。試用期滿，考核合格，予以聘用?？己瞬缓细裾?，不予聘用。

本次招聘的人員，實行最低服務期制度，在5年服務期內(nèi)(包含試用期)不得辦理調(diào)離、辭聘等手續(xù)(用人單位解除聘用合同的情況除外)。

五、領導組織

招聘工作在“河津市事業(yè)單位公開招聘工作領導組”的統(tǒng)一領導下，由河津市人社局組織實施。

各成員單位按照職責承擔相應的工作任務。在招聘工作的每個環(huán)節(jié)要制定具體的實施細則，每項工作要做到責任到人。一把手要簽署《事業(yè)單位公開招聘責任承諾書》。

六、招聘紀律