http://xinjiang.hteacher.net 2024-06-07 11:36 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)筆試
筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2024年6月29日(語文學(xué)科:上午10:00至12:30,其他學(xué)科:上午10:00至12:00),筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上記載為準(zhǔn)。
2.筆試分值及內(nèi)容:筆試采用閉卷方式,根據(jù)崗位要求,分科目、分學(xué)段進(jìn)行。語文學(xué)科總分120分,學(xué)科專業(yè)知識90分、教育綜合知識 30分;其他學(xué)科總分100分,學(xué)科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。主要考查報(bào)考人員作為中學(xué)教師應(yīng)具備的專業(yè)知識和教育綜合運(yùn)用能力,教育綜合知識主要考察考生對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德等相關(guān)知識的掌握情況。
3.筆試成績查詢:2024年7月2日至7月4日考生可登錄網(wǎng)址:https://gl.yks365.net/ptr/redirect/kszci查詢本人筆試成績??忌魧Τ煽冇挟愖h,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到喀什地區(qū)教育局按照有關(guān)規(guī)定提交書面申請后進(jìn)行核分,逾期不予辦理。
4.確定面試人選:筆試閱卷結(jié)束后,喀什地區(qū)教育局根據(jù)招聘計(jì)劃對筆試成績匯總分析,確定最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)者,無面試資格
筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試考生名單。達(dá)到1:3比例的,按照筆試成績從高分到低分的順序確定面試考生名單,最后一名筆試成績出現(xiàn)并列者同時(shí)參加面試;不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試前,因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)面試人員名單將不再公布。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間為2024年7月4日-2024年7月5日,資格復(fù)審地點(diǎn)在新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://iyt.xinjiang.gov.cn/)和喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)進(jìn)行公告,復(fù)審形式為現(xiàn)場復(fù)審??忌毺峁┮韵聫?fù)審材料:筆試準(zhǔn)考證、身份證原件、畢業(yè)證原件,學(xué)位證原件、教師資格證原件、普通話證原件、學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)。退役軍人報(bào)考的,還須提供退役軍人相關(guān)證件原件。退役足球運(yùn)動員報(bào)考的,還須提供退役運(yùn)動員相關(guān)證件原件。2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得學(xué)位、學(xué)歷證書的須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表(或?qū)W校相關(guān)部門出具的學(xué)歷學(xué)位證明或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)原件,未取得教師資格證的須提供師范生教師職業(yè)能力證書或有效期內(nèi)中小學(xué)教師資格考試合②業(yè)醑闞它猟靜證明原件。
(六)面試
面試時(shí)間:2024年7月6日至8日。面試相關(guān)事宜詳見面試公告,面試公告將在新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://jyt.xinjiang.gov.cn/)和喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
面試內(nèi)容及方式:采取現(xiàn)場面試方式進(jìn)行,主要考查考生教育教學(xué)能力和學(xué)科專業(yè)知識掌握情況。面試教材為自治區(qū)中學(xué)現(xiàn)行教材,考生面試時(shí)必須使用國家通用語言文字進(jìn)行。面試由“試講”和“答辯”兩部分組成,考生根據(jù)所報(bào)崗位學(xué)段學(xué)科,從面試組織部門準(zhǔn)備好的教材中現(xiàn)場抽取一節(jié)課,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備一份教案,然后試講,試講完畢后答辯。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科除“試講”和“答辯”外,還須進(jìn)行專業(yè)測試。面試滿分 100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(七)成績匯總
考試總成績按100分計(jì)算,筆試成績占40%、面試成績占60%,即考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。筆試成績、面試成績及總成績按“四舍五入”的原則,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試成績不合格的考生不計(jì)算總成績,考生可登錄新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://iyt.xiniiang.gov.cn/)和喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)查詢本人總成績,
(八)體檢
1.體檢人員確定。參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。
從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高的入圍體檢環(huán)節(jié),筆試成績與面試成績均相同的,采取加試,加試成績高的入圍體檢環(huán)節(jié)。對體檢未到或不合格的,不得聘用??杖钡拿~,按總成績高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。2.體檢組織和要求。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由各設(shè)崗縣(市)按規(guī)定自行確定,體檢應(yīng)在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行,并在總成績公布后及時(shí)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)??忌鷮w檢結(jié)果有異議的,經(jīng)喀什地區(qū)教育局批準(zhǔn)指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果,復(fù)檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(九)考察
各設(shè)崗縣(市)對體檢合格考生按規(guī)定進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括考生政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面等情況。同時(shí),按照《關(guān)于印發(fā)<新疆維吾爾自治區(qū)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教職員工準(zhǔn)入查詢工作實(shí)施辦法>的通知X新教規(guī)(20238號)等要求對體檢合格考生是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行考察??疾熘胁缓细?,崗位出現(xiàn)空缺時(shí),從本崗位面試合格人員中,按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(十)調(diào)劑
對資格復(fù)審、面試合格、體檢考察遞補(bǔ)后,因崗位招聘數(shù)量所限而未能入闈體檢的人員,如有其他空缺崗位,可進(jìn)行調(diào)劑。
根據(jù)崗位空缺情況,按照總成績由高分到低分、同學(xué)段、同學(xué)科原則,在縣(市)域內(nèi)調(diào)劑空缺崗位。調(diào)劑須征求考生意愿,調(diào)劑前與招聘縣(市)教育局簽訂書面協(xié)議。面向退役軍人設(shè)置的崗位僅限報(bào)考退役軍人崗位人員調(diào)劑。報(bào)考的崗位被調(diào)劑考生由縣(市)教育局統(tǒng)一安排體檢、考察,體檢、考察不合格者取消聘用資格,由此產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
(十一)公示
喀什地區(qū)教育局按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),確定擬聘用人員名單,通過新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(http://iyt.xinjiang.gov.cn/)和喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)公示公示期限為7個(gè)工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行下一環(huán)節(jié),對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消聘用資格。
(十二)崗前培訓(xùn)
新聘教師崗前培訓(xùn)由各縣(市)教育局統(tǒng)一組織,具體培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)由各縣(市)教育局確定。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教材教法等,培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。培訓(xùn)合格后,按各縣(市)規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗,逾期不到者視為自動放棄。
(十三)辦理聘用手續(xù)
新聘教師報(bào)到后,招聘單位與擬聘人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的,視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。新聘教師按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一般為6-12個(gè)月,原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。新招聘教師的檔案必須在2024年8月15日前提交招聘縣(市)教育局。
四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
(一)喀什地區(qū)面向社會公開招聘教師工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。參與招聘工作的所有人員,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的程序和原則,實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(二)對違反規(guī)定的考生,取消其考試資格;已被聘用的,取消其聘用資格??κ驳貐^(qū)教育局將建立教師招聘考試誠信檔案庫,提供虛假材料的、考試違紀(jì)的、同意調(diào)劑后不到崗的、逾期不報(bào)到的考生三年內(nèi)不能參加喀什地區(qū)中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試。
(三)考生在報(bào)考過程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,若因個(gè)人原因造成的后果,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
五、信息發(fā)布
教師招聘考試信息均通過官方網(wǎng)站發(fā)布。其中:(一)招聘公告、招聘崗位表通過新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://iyt.xinjiang.gov.cn/)、喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.kashi.gov.cn)發(fā)布。
(二)面試人員名單、面試公告、擬聘用人員名單公示等信息通過新疆維吾爾自治區(qū)教育廳網(wǎng)站和喀什地區(qū)行政公署網(wǎng)站發(fā)布。
本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以上述網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
六、相關(guān)事項(xiàng)
(-)喀什地區(qū)教育局不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班,也不組織編寫、出版任何考試用書。
(二)本《公告》由喀什地區(qū)2024年中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組解釋。
咨詢及監(jiān)督電話
喀什地區(qū)教育局:0998-2537992
喀什市教育局:0998-2870322,17809988701(劉老師)
伽師縣教育局:0998-6736992,15099008585(陳老師)
英吉沙縣教育局:16690096055,19909984521(李老師)麥蓋提縣教育局:0998-7846190,13119987958(趙老師)莎車縣教育局:19039908660(王老師),18699845921(蔣老師)澤普縣教育局:0998-8248612,18706960907(譚老師)葉城縣教育局:0998-5797601,15199358469(吳老師)
巴楚縣教育局:0998-6217327,15352580861(苗老師)塔什庫爾干塔吉克自治縣教育和科學(xué)技術(shù)局:0998-3421757.15739932612(王老師)
喀什第二中學(xué):13899156769(劉老師)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)支持電話:15002935371(段老師)
紀(jì)檢監(jiān)督電話:0998-2307727,0998-2532846
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喀什地區(qū)2024年中學(xué)教師招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月6日
原文標(biāo)題:喀什地區(qū)2024年面向社會公開招聘中學(xué)教師公告
原文鏈接:https://jyt.xinjiang.gov.cn/edu/esjszpks/202406/9e7c551a04334b83b90adee0de42927f.shtml
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